员工宿舍检查标准

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1、安徽中亚食品有限公司员工宿舍检查标准一、员工宿舍卫生检查标准1、员工宿舍卫生检查标准1）员工宿舍床铺检查标准；A.员工的床铺需保持整洁有序，床上一般只能有有被子、床单、枕头或书籍等，不得摆放其它物品，若检查屮发现有超过4种以上物品的（指包括被了、床单、枕头、书籍），给予每超出1件物品扣1分处理；B.员工的被子应在起床后及时折叠，且须保持较好外形，尽量参照军训被子折叠要求执行；若在检查中发现有不折被子或折叠较差的情况，给予每次每床被子扣2分处理2）员工宿舍鞋类物品摆放检查标准；员工的各类鞋子（包括拖鞋、布鞋、球鞋、皮鞋、运动鞋等）应

2、定点整齐摆放（放于床铺底下，且不能超过垂直床沿边线），不允许鞋子放置在公共走道中或其它位置，违者给予每次每个宿舍扣2分处理；3）员工宿舍门窗、墙壁检查标准；员工宿舍房门要保持清爽干净，窗户要保持明亮洁净，门窗上不得有杂物，用手摸上去不得有明显积灰，违者给予每次每扇（门/窗）扣1分处理；不得在墙壁上乱写乱画，或是打孔、挖洞以及张贴不健康图画等，违者每次给予每个宿舍扣2分处理。4）员工宿舍、卫生间检查标准；A.员工宿舍、卫生间垃圾应及时清理不得造成垃圾堆积，若检查中发现员工宿舍、卫生间地面有明显垃圾或垃圾筒内垃圾超过垃圾筒深度三分之二

3、以上的情况，给予每次每个房间扣2分处理；B.卫生间洗漱台或宿舍桌面若摆放用品，所放物品应摆放整齐，若检查中发现物品摆放凌乱（指桌面摆放的牙具或学习、生活用品的）每次扣2分处理；C.卫纶间马桶若有明显积垢的，每次每个马桶给了扣3分处理；D.员工应该养成随手关灯、关水等习惯，人走灯未关、每次给予每单个现象扣3分处理；5）员工宿舍公共卫生区检查标准；A.集体宿舍内公共通道、楼梯、阳台或客厅内应该保持整洁，除经商场或部门主管同意放置集体物品外，•律不允许放置个人物品，阳台物品应整齐放置，违者给予每次扣3分处理，并责令整改；B.员工集体宿舍

4、公共区域有值FI员工轮流值地面不能有积水或明显垃圾，墙角不能有蜘蛛网等，楼梯通道或扶手不能有垃圾或积灰,违若给予每次扣3分处理；6）员工宿舍工会资产检查标准；7）员工宿舍卫生值日安排表执行情况检查A.员工宿舍需安排卫生值日表，并进行张贴，违者给予每次给予扣10分处理；A.员工卫生值日安排后，员工需按要求按时执行到位，如未按时执行到位，给予每次扌II5分处理；二、员工宿舍安全检查标准1、宿舍钥匙管理情况检查宿舍钥匙应妥善保管，不得随意将钥匙借给宿舍外的人员，违者给予每次扣5分处理；2、宿舍外人员留宿情况检查宿舍不得留宿公司以外人员，

5、不得将公司以外人员物品放置在集体宿舍内，若检查中发现或有举报的给了每次扣5分处理，并视情况反馈至办公室；3、宿舍安全用电情况检查1）宿舍电器使用情况检查：员工宿舍不得使用私有电器，主要包括大功率厨具等，特殊情况下，经部门主管同意方可使用，违者给予扣5分处理；2）宿舍私自烧煮食物情况检查：员工不得在宿舍内私自烧煮食物，员工餐设在集体宿舍内的部门，只能用来为大家提供用餐，未经主管同意不得以个人名义烧煮食物，违者给予每次每部门扌H5分；4）集休宿舍内员工吸烟情况检查员工宿舍内不得抽烟，违者报办公室，按和关制度处理，并给予每次每根烟头扣5

6、分处理。公司规章制度一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和筲理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班吋间（包括午餐吋间）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必

7、须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神血貌。8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息吋间规定1）、夏季作息时间衣（4月——9月）上班时间早&30午休12：00——14：00卜•班时间晚18：002）、冬季作息时间表（10刀——3刀）上班时间早9：00午休12：00——13：30下班时间晚17：303、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。4、员工上

8、下班考勤记录将作为公司绩效考核的車要组成部分。5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理捉出川请，并填写【请假川请单】，经批准后方可休息。