安全会议制度(煤业公司办公会)

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1、永登煤业〔2011〕5号关于印发《永登煤业公司安全办公会议制度》的通知公司各部室、矿井:为了更好地学习、贯彻、落实党和国家的安全生产法律、法规及上级部门有关安全生产的文件、会议精神,牢固树立“从零开始、向零奋斗”的安全理念,切实把安全作为“政治、经济、组织”上的一号工程,规范永登煤业公司安全管理的激励、约束、监督、考评机制,进一步提升企业安全管理的整体水平,及时解决公司及两矿安全管理中出现的问题,不断改进和完善矿井安全管理工作,根据实际情况,特制定永登煤业公司安全办公会议制度,现予印发,望认真贯彻落实。8特此通知。附件:永登煤业公司安全办公会议制度

2、二〇一一年一月五日主题词:安全办公制度通知主办:永登煤业公司2011年1月5日印发校对:王利明共印25份8永登煤业公司安全办公会议制度第一条制度制定的意义为了更好地学习、贯彻、落实党和国家的安全生产法律、法规及上级部门有关安全生产的文件、会议精神,牢固树立“从零开始、向零奋斗”的安全理念,切实把安全作为“政治、经济、组织”上的一号工程,规范永登煤业公司安全管理的激励、约束、监督、考评机制,进一步提升企业安全管理的整体水平,及时解决公司及两矿安全生产中出现的问题,不断改进和完善矿井安全管理工作,根据实际情况,特制定永登煤业公司安全办公会议制度。第二条

3、办公会议召开的周期1、永登煤业公司每月召开两次安全办公会议。2、第一次安全办公会议定于每月初2~5日内,及时总结上月安全工作,并对下月安全管理的重点工作进行针对性的部署。3、第二次安全办公会议定于每月中旬,15~18日内,对安全管理中出现的亟待解决的问题进行研究部署。第三条会议的主持永登煤业公司安全办公会由董事长或总经理负责组织召开,董事长或总经理有事不能按照规定日期和时间召开,可延缓召开,其他人不得代替。第四条会议的组织8永登煤业公司安全办公会由煤业公司安全生产部牵头组织,结合实际情况,通知具体的时间、地点、参加人员及主要的会议内容等。第五条参会

4、人员的资质1、永登煤业公司参加安全办公会的人员:公司班子成员、各部室正部长(正部长出差时副部长参加)、安全生产部相关人员。2、丰阳矿参加公司安全办公会议人员:矿班子成员(值班、带班人员除外)、安监科正(副)科长、生产科室科长(包括调度、生产、技术、开拓、通防、机电科)、综合办公室主任。3、丰登矿参加公司安全办公会议人员:矿班子成员(值班、带班人员除外)、安监科正(副)科长、生产科室科长(包括生产、技术、机电科长和通风队长)、综合办公室主任。第六条会议的主要内容学习贯彻安全生产方针及有关安全生产法律、法规、上级及公司有关安全生产政策、规定、指示;研究

5、分析当前存在的安全问题和安全隐患,提出解决的措施办法,并落实到相关单位及人员;研究部署“双基”建设工作及质量标准化达标工作;听取有关单位安全工作汇报和建议,总结本月安全工作,布置下月安全工作,讨论重大安全决策,安排安全资金投入计划、组织及实施等。第七条会议的流程1、会议点名制度(1)所有人员在会议召开前5分钟内到达会议室。8(2)由安全生产部进行点名,点名结束人员未到,视为迟到,并落实会议迟到、早退、旷会处罚制度,即迟到20元、早退50元,旷会100元,手机响铃20元。(3)被点到名字的人员必须回答“到”,声音洪亮清晰。2、会议签到制度(1)所有人

6、员在会议召开前5分钟内到达会议室。(2)所有与会人员按照先后顺序,在永登煤业公司安全办公会议签到表上签字。(3)签字人员必须为本人签名,不得代替签名。(4)所有参会人员必须在会议开始前5分钟内签到结束,进入会议状态确保会议准时开始。3、发言顺序(1)各矿矿长和安全矿长发言均可发言,就本月安全工作存在的问题及需要上级解决的问题提出建议。(2)安全生产部、企管部、人劳部、供销部、财务部围绕安全管理各自专业范围内需沟通的问题进行简短发言。(3)生产、机电、安全、供销、财务及常务副总经理安排、部署专业内相关的安全工作,对业务分管范围内的工作进行安排。(4)

7、董事长或总经理做总结讲话,对当前的安全工作进行总体强调和要求。4、发言内容(1)安全生产部(负责安全、生产技术、机电、培训的专职8负责人)发言内容:①上月业务范围内安全及“双基”工作的考核及评比情况、上次安全办公会议有关工作落实情况进行通报;②上月分管业务范围内存在的主要问题,近期主要工作情况,问题要具体到单位及个人;③下一步工作重点或采取的措施;④涉及安全工作的特殊需要强调的事项。(2)其他部室发言内容:就本部室前段时间对安全所做具体工作、执行和落实情况进行汇报。(3)矿级领导发言内容:结合本单位工作实际,就前一段时间矿要求的内容及执行情况、目前

8、存在什么问题、下一步需要采取的具体措施及需要公司协助解决的问题等情况。(4)公司经理层发言内容:经理层领导针对自己分管业务

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