质管部考核细则

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1、质检员（QC）考核表考核月份：姓名：得分：考评人：部门负责人：类别考核项目考核方法扣分及扣分原因工作态度工作纪律不尊重领导者，目无厂规厂纪者，每次扣5分串岗、工作中打堆聊天、没有良好姿态、仪态者每次扣2分上班时间做与工作无关的事每次扣1分（如打游戏，看小说、上网聊天等）(打游戏另处罚50元每次)不按厂规及部门规定制度请假者，除按制度处理外，每次扣3分；迟到，每次扣2分；旷工一天扣5分无故不参加公司组织的会议或活动每次扣1分团队意识上班时间出现吵架、打架等不利于团队建设的言谈和行为者，一次扣1分。配合协作不服从上

2、级安排或不配合工作者；未按时完成工作任务者，每次扣1分，情节严重一次扣3分；如果因为内部沟通协调不好，检验品未及时检验，影响生产者相关人员每次扣1分工作业绩职业道德实验数据不真实，弄虚作假者，发现一次扣5分；不严格执行检验标准者，每次扣2分；情节严重造成产品重大质量问题者按制度处理。检验规定因操作不当或操作过程不严谨造成复检或提供了误差数据者，每次扣1分。因个人操作疏忽（执行标准错误、操作方法不当）造成复检或影响生产进度者，一次扣1分。操作后的工作台面脏乱或检验样品不按规定定置放置者，一次扣1分；过程中现场混乱

3、者，每次扣1分；班后清场不合格者，每次扣1分检验样品不按规定定置放置者，或摆放混乱者，每次扣1分；取样未按规定执行者，每次扣2分；1.记录与报告填写不及时或修改不符合规定者，一次扣1分。2.相关辅助记录（仪器使用、化学试刘、标准溶液、标准溶液配制等记录）未填或与检验记录不配套者，一次扣1分。3.发放至相关部门的报告单出现错误或失误者，一次扣2分。未在规定的检验周期内完成检验，耽误生产进度者，一次扣2分。因检验或复核失误造成的——未出厂产品质量问题一次扣2分；出厂产品质量问题一次扣5分。其他没按规定进行其他特殊工

4、作（如：试剂试药、对照品、滴定液、特殊药品、贵系药村等）造成管理杂乱或记录不全、不清者，一次扣2分。其他工作汇报工作总结汇报不准确、不真实、不及时，每次扣1分成本控制下班未关好水、电、门窗、电器及仪器，发现一次扣1分；损坏检验器材（包括玻化品）者，每次扣1分；严重者按制度处理。卫生方面负责房间有食品及与工作无关的个人杂物者，一次扣2分未按规定时间打扫或打扫不合格者，一次扣1分；。培训方面公司或部门进行的各种考试不合格者，一次扣2分。文档及包材检验员考核表考核月份：姓名：得分：类别考核项目考核方法扣分及扣分原因工

5、作态度工作纪律不尊重领导者，目无厂规厂纪者，每次扣5分串岗、工作中打堆聊天、没有良好姿态、仪态者每次扣2分上班时间做与工作无关的事每次扣1分（如打游戏，看小说、上网聊天等）(打游戏另处罚50元每次)不按厂规及部门规定制度请假者，除按制度处理外，每次扣3分；迟到，每次扣2分；旷工一天扣5分无故不参加公司组织的会议或活动每次扣1分。团队意识上班时间做与工作无关的事每次扣1分（如打游戏，看小说、上网聊天等）(打游戏另处罚50元每次)配合协作不服从上级安排或不配合工作者；未按时完成工作任务者，每次扣1分，情节严重一次扣

6、3分。工作业绩职业道德实验数据不真实，弄虚作假者，发现一次扣5分，情节严重者除名处理。包材检验因个人操作疏忽（执行标准错误、操作方法不当）造成复检或影响生产进度者，一次扣2分。未在规定的检验周期内完成检验，耽误生产进度者，一次扣2分。更换厂家或改版时没按规定给相关部门下发“样张”或因“没发样张”造成产品质量问题者，视情节轻重一次扣2～5分。在规定时间内，检验记录与报告填写不及时或修改不符合规定者，一次扣1分。文档管理发放至相关部门的报告单出现错误或失误者，一次扣2分。每月没按规定时间（27～28日）上报“质量统

7、计表”者，一次扣1分。食品检验记录没按要求整理归档者，一次扣1分。不按要求管理“报告单和合格证的发放”，造成差错或记录不全者，一次扣2分。没按规定时间给总部带报告和登记者，一次扣1分。其他安全生产人员安全事故一次扣1分，因违章导致的安全事故一次扣2分，其他事故损失在1000元内的一次扣1分，1000元以上一次扣2分。工作汇报工作总结汇报不准确、不真实，每次扣1分节约方面下班未关好水、电、门窗、电器及仪器，发现一次扣1分。卫生方面未按规定时间打扫或打扫不合格者，一次扣1分；负责房间有食品及与工作无关的个人杂物者，

8、一次扣2分。培训方面公司或部门进行的各种考试不合格者，一次扣2分。备注考评人留样观察员考核表考核月份：姓名：得分：类别考核项目考核方法扣分及扣分原因工作态度工作纪律旷工一天扣3分，病假一天扣1分（大病除外）。上班时间做与工作无关的事每次扣1分（如打游戏，看小说、上网聊天等）。无故不参加公司组织的会议或活动每次扣1分。团队意识上班时间出现吵架、打架等不利于团队建设的言谈和行为者，一次扣1