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时间:2019-06-11
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1、泾川县中小学教师职业道德考核细则(试行)第一章 总则第一条为了认真践行“三个代表”重要思想,进一步加强师德建设,不断规范教师职业道德行为,树立教师的良好形象,根据上级有关师德教育要求,特制订《泾川县中小学教师职业道德考核细则试行(试行)》。第二条《中小学教师职业道德规范》是教师必须遵守的基本道德准则,是对教师道德品质和职业行为最基本的要求。全县广大教职工应严格遵守《中小学教师职业道德规范》,树师德,铸师魂,为人师表,教书育人。第二章量化考核内容及要求第三条依法执教。(10分)基本要求:(一)学理论、学政策、学法规。每学期抄、撰写1
2、万字以上的政治理论学习笔记、每学期至少撰写四篇以上心得体会或理论文章。(二)拥护党的基本路线,服从组织,接受领导,自觉完成本职工作。(三)全面贯彻党的教育方针、政策,培养学生全面发展。关心未成年人健康成长。(四)遵守法律法规,遵守各种规章制度。考核要求:达不到基本要求的,按下列规定扣除该项分值。(本条款内可累计扣分,以下同)(一)教职工订阅报刊在两份以下的扣除2分。(二)政治理论学习笔记字数不足的扣2分。学习心得体会或理论文章缺一篇扣2分。(三)不参加集体政治理论学习的,每一次扣1分。(四)违背《教师法》等法律法规并造成严重后果的,视
3、其情节扣5—10分。第四条 爱岗敬业(10分)基本要求:(一)热爱教育事业,工作态度端正、积极、认真、负责,爱岗敬业。(二)认真履行教师岗位职责。(三)既教书、又育人。(四)认真备课、上课、辅导、批改作业。(五)不向学生发布违背国家法律法规和对学生有不良影响的言论。(六)不做对学校管理和教学有直接影响的事,不在校园内搞第二职业。考核要求:达不到基本要求的,按下列规定扣除分值。(一)敬业意识差,工作责任心不强。旷职一天扣2分,旷课一节扣1分,迟到或早退每次扣0.5分。(二)教职工有事有病必须履行请假手续,请假超过规定天数的;每超一天
4、扣2分。(三)不认真执行教学计划和履行教师岗位职责,完不成教学任务的,视其情节扣2--5分。(四)因搞第二职业影响工作的,每发生一次扣2分。(五)不认真备课、上课、辅导、批改作业,备课,或教学环节达不到规定要求的每次扣1分。课堂教学不规范,学生反映较大的扣2分。(六)向学生发布违背国家法律法规和对学生有不良影响的言论,每发现一次视其情节扣5—10分。第五条 热爱学生(10分)基本要求:(一)教师要不断更新教育观念,建立平等和谐的新型师生关系。(二)关心和爱护全体学生,尊重学生人格。(三)严格要求学生,耐心教导学生,不讽刺、挖苦、歧视
5、学生,不体罚或变相体罚学生。(四)对学生进行宪法所规定的基本原则教育和爱国主义、集体主义教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动。(五)制止伤害学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的行为。(六)不违规加重学生课业负担。考核要求:达不到基本要求的,按下列规定扣除该项分值。(一)排挤、歧视后进学生,每出现一人次扣1分。(二)体罚或变相体罚学生、每出现一次的扣5分。(三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的,视其情节每次扣5——10分。(四)带领学生参加有损于身心健康活动的,每次扣2
6、分。(五)对有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为制止不力,因此而造成不良影响的视其情节轻重扣5—10分。(六)因违规加重学生课业负担造成后果的,每一次扣3分。第六条 严谨治学(20分)基本要求:(一)牢固树立以人为本的思想,落实科学发展观,增强实施素质教育的自觉性。(二)积极参与教学基本功训练活动和继续教育学习,不断更新知识结构,增加知识储备,掌握现代教育理论和必要的现代化教育手段,积极实施新课改,努力形成自己独特的教育教学特色和风格。每期至少撰写一篇以上的教育教学论文或经验材料在本校交流,完成规定的教研任务。(三)要善
7、于培养学生的创新意识和创新能力,全面提高学生的综合素质。考核要求:达不到基本要求的,按下列规定扣除该项分值:(一)不能全面贯彻教育方针,违背教育规律,忽视德育教育,不按素质教育的要求教育学生的扣5分。(二)不认真钻研教材,研究教法,教学方法陈旧单一,教学效果较差的扣5--10分。(三)不积极参与新课程改革,撰写论文或经验材料达不到规定要求的扣4分,少一篇扣2分。(四)不积极参与继续教育学习,在较长时间内教学水平差,甚至不能胜任本职工作的,视其情节扣5—20分。第七条 团结协作(10分)基本要求:(一)同事之间要团结协作,相互学习,
8、相互帮助,共同提高。(二)注意维护教师形象,不拨弄是非,不搞小宗派。(三)关心集体,维护学校荣誉,共创文明校园。考核要求:达不到基本要求的,按下列规定扣除该条分值:(一)不从学校整体利益出发,不服从学校分配的或临时性指派
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