2010年跟班矿长考核细则

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1、跟班矿长考核细则为搞好安全生产，提高跟班人员的责任感和安全意识，，防止事故发生，为职工创造更好的安全生产环境，制定本考核细则。安全管理一、班前会一项达不到要求，扣20元1、准时点名，对不参加者或迟到者及时处罚。2、强调各作业点安全状况及应注意的安全事项。3、及时对从业人员进行安全教育和思想教育。4、及时传达有关会议精神及规定要求。5、做好班前会记录和其他有关记录。二、安全设施有下列情形之一的，扣30元—50元1、安全设施安装不及时或缺失未补齐的。2、各种标志牌、警示牌未保护好的。3、各作业点不正常使用或损坏的。4、因安全设施问题造成事故的（非人身事故）。三、制度落实一项达不到要求，扣3

2、0元—50元1、监督执行上下井签名制度和检身制度。2、及时处理“三违”人员和对矿井财产造成损失的人员。3、坚持八小时工作制，杜绝早上井现象。4、坚持敲帮问顶和探放水制度。5、保证其他制度的落实执行。四、隐患排查有下列情形之一的，扣元50—100元1、对运输巷道、人行巷道、作业点不进行检查或未做记录的。2、对发现的事故隐患未能及时排除的。3、提升设备、设施、安全装置未按规定进行检查的。4、因隐患发现不及时造成事故的（非人身事故）。五、交接班一项达不到要求，扣20元。1、必须详实说明各作业点安全情况。2、详细说明下一班应当注意和处理的问题。3、认真做好交接班记录和其他记录（爆破记录、探水记

3、录、掘进记录、施工验收记录、考核表等）。4、严格遵守办公室汇报制度，按规定参加碰头会。生产管理一、生产报表一项达不到要求，扣20元1、填写报表要及时，实事求是。2、各种零工加款要切合实际，并详细说明工作量。3、及时上报各种报表及考核结果（每月逢1日、6日上报）。4、及时填写各种记录二、规程措施一项达不到要求，扣30元1、严格执行作业规程及措施规定。2、及时发现问题，确保工程质量达到要求。3、各类支护及处理隐患严格按技术要求施工。4、按时完成交办的各项工作。三、生产任务一项达不到要求，扣20元。1、组织好本班人员，不出现空班现象。2、积极处理本班出现的突发事情。3、及时掌握人员变更情况，

4、并每月10号前向办公室汇报。4、严格控制产品质量，车口达到要求。5、按质按量完成每月下达的生产任务。6、撘运物料的车盘、捆绑物件要及时上井，撘运上井的物件要通知井口工防止埋入料堆。7、及时安排跟班维修人员进行机械设备维修，防止影响生产。四、回撤一项达不到要求，扣20元1、作业点回撤必须按规定进行，材料按指定地点摆放整齐。2、对回撤后的作业点及时密闭挂牌。爆炸物品管理本班内发现一项达不到要求，扣50元一、领取1、领取单要填写清楚，项目齐全，不得涂改。2、班中无领取单不得发放爆炸物品。3、爆炸物品必须二人领取并签字，其他人员不得进入火药库。二、发放1、督促库管员按领取单发放，雷管编码记录清

5、楚，做好记录和防火工作。2、督促库管员做到日清月结，帐物相符。三、使用严格按《爆炸物品使用管理规定》和操作规程进行使用。四、清退当班未用完的爆炸物品必须收回，作好记录，严禁私存乱放。五、爆破记录每班领取、使用、清退的爆炸物品必须填写爆破记录，记录要清楚，跟班矿长负责审核并签字。通风与防尘一项达不到要求，扣20元一、及时移安通风设备，风筒要吊挂整齐并保护好。二、保证风门正常使用，及时密闭挡风墙。三、使用风钻打眼时，采用湿式凿岩，督促职工佩戴防尘口罩。四、放炮后，进入工作地点必须洒水降尘。材料节约一项达不到要求，扣20元一、对材料领取是否扣款要严把关。二、对不扣款的或按时间领取的材料要根据

6、实际情况开具领料单，杜绝浪费现象。三、对暂借物资跟班矿长要通知保管员防止物品流失。卫生一项达不到要求，扣10元一、保持办公室、会议室桌椅、地面干净整洁，文件摆放整齐。一、各作业点风筒、电缆要吊挂整齐无杂物。二、各巷道内的杂物要堆放在指定位置并码放整齐。三、搞好支护后的扫尾工作，保持巷道卫生。四、督促井口工、绞车工等搞好本岗位卫生，具体检查由地面负责人负责。考核一项达不到要求扣20元一、坚决杜绝好人主义，要求公平公正。二、认真详细实事求是。三、每月2日前及时上报考核结果。跟班矿长考核工作依据以上细则每月进行一次，如出现重伤以上事故扣除当月全部考核工资和安全奖金。出现轻伤事故依据安全管理第

7、四条进行考核。淄博嘉丰矿业有限公司跟班矿长考核细则二〇一二年十二月