维护职工权益,创建和谐团队

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1、维护职工权益，创建和谐团队团队建设的好与坏直接关系到了一个企业或单位的兴衰成败。  一个好的团队具有高度的目标一致性，也就是说团队成员都很清楚的知道朝着什么一个目标奋斗和努力，团队成员们在工作中相互鼓励，生活中相互关心，创建和谐的团队氛围，在这样的团队中，人人必然会主动承担任务，多讲奉献，少计较得失，主动为团队分忧解难，用实际行动表现出对团队的热爱。原料物资科安保办始终坚持维护职工利益，鼓励职工在办内各项事务管理中参与民主管理、民主监督，在涉及职工利益的事项包括职工提薪、晋级、绩效考评、评先选优、奖惩情况等诸多方面，班子都充分听取群众意见，采取集体讨论、民主推荐等方式，力求公

2、平、公开、公正，班子通过对职工在工作和生活上的关心和帮助，努力营造和谐的工作环境，通过和谐团队的建设，有效提升了职工自发参与工作的热情，提高了团队战斗力。原料物资科承担着贵州中烟工业公司60﹪的原料生产加工储存业务，2010年8月，在库容严重不足，烟叶生产任务紧急的现状下，白云烟叶仓库紧急启用，面对一边是生产任务紧，仓容压力大，一边是安全设施严重不足的现实情况，如何在确保安全的前提下保证仓储任务的顺利完成，是摆在安保办全体同志面前的一个难题，安保办领导班子的同志没有退缩，没有回避，没有推卸责任将重担转移至其他同志肩上，带头做好表率，主动提出由办领导轮换驻点开展安全值守管理，在

3、安全技防设备严重不足的条件下，制订管控方案和应急措施，加大人防力度，确保储存烟叶的安全，当时白云库地处偏僻，生活条件艰苦，在长达几个月驻点时间里，无法照顾家庭，特别是凝冻期间，交通中断，无法外出购买生活必需品，副主办余军更是连续吃了一周的挂面，始终坚持安全值守、巡查工作，通过大家共同努力圆满完成了白云库安全工作初期建设任务。干部带头以身作则，激发了群众工作的主动性和积极性，外库安全员李义在老父病重期间，克服困难，坚持参加工厂建党九十周年文艺演出排练，在老父病逝的第二天，他强忍心中失去亲人的悲痛，参加了文艺演出，此情此景让人不由感动的潸然泪下；安全巡检员兰晓松、邓茂带着伤病坚持

4、工作，同样值得宣传和学习，在安保办，职工主动牺牲自身利益，为集体分忧的事例比比皆是。 和谐的团队是企业平稳发展的保障；和谐的团队是企业稳健发展的根本；首先应该重视民主建设，没有民主就没有和谐。要把健全民主制度、拓宽民主渠道作为关注的重点，其次，是制度建设问题，没有制度的约束，和谐亦无从谈起。另外，加强党风廉政建设，为构建和谐团队提供了保证。作为参与者基层职工群众第一是要有比较强的民主意识；第二是要端正行使民主权力的态度；第三是掌握正确行使民主权力的方法；第四要有大局观念，说话、办事、想问题要从大局出发。安保办全体员工将为构建“和谐安保，和谐原料”而继续不懈努力！林峰2011.

5、8.18