有“恃”也要有“恐”

有“恃”也要有“恐”

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1、有“恃”也要有“恐”沧海重工●李海成常言说“有恃无恐”。恃:倚仗,依靠;恐:害怕。因为有所依杖而毫不害怕,或毫无顾忌。这一现象十分普遍。例如:我们时常会发现这样的情形,在学校里考第一名或前几名的学生,到了社会上之后,反而不如那些成绩平平的学生混的好。尤其在企业界,那些学历好的人,往往不如那些学历差的,这是什么道理呢?原因当然可能很多,但最主要的一项,乃是“恃”与“恐”的问题。年轻人本来就都有几分傲气,如果学历再高一些,傲气当然就盛了。虽然在今天,像这样的年轻人,要找一份工作还不是太困难的事,只是他们对工作的理想太高,往往是高

2、不成低不就。很多企业宁愿用大专生也不愿意用硕士生,就是因为硕士生觉得自己学历高,谁也看不上,又不肯吃苦,又不愿意向比他学历低的人请教,试问才毕业的学生有几个是什么都会、什么都懂、什么都能够不学而通的天才?看过一个故事非常有意思,研究所新招来了一个研究生小刘。小刘知道所长和副所长仅有大专学历后,觉得自己很有能力,并因此赶到在他们手下工作有很屈才。有一回研究所组织休闲活动,他和正副所长都在池塘边钓鱼。这时正所长起身直接从池塘的水面上飘到对面,他觉得很奇怪:难道所长会轻功?正在想着的时候,副所长又飘到对面去了。他想:他们都可以轻松

3、做到,我一个研究生为什么不行呢?--能否飘过去,看来重在胆量!于是,他也勇敢地迈向水面,结果却“扑通”一下落进池塘里。正副所长赶忙飘过来将他救了起,并问他:“你为什么不问问我们就行动呢?”原来池塘里正在修建浮桥,水泥桩都打好了。这几天下雨,池塘里的水面升高了,将原来露出水面的水泥桩淹没了。而正副所长经常来这里钓鱼,所以知道水泥桩的大概位置,而他却因为不知道其中玄机成了“落汤鸡”。基于这种有恃无恐的心理,这些表面上看起来优秀的年轻人,往往会对已有的工作感到不满,稍遇挫折或被上司说了几句,就可能兴起“拂袖而去”的念头。等换了工作

4、,干了一段时间之后,仍会遇到不如意的事情,结果只好再另找工作。这样换来换去,事业前途依然没有进展,这就像进入迷阵一样,转来转去,仍在原地没有动。学历较差、工作条件自觉不如人的人,他们深知找个工作不容易,费了好大的劲,托了不少的人才找到一个工作,他们对这份工作一定会非常珍惜。纵然遇到挫折,或被上司经常“刮胡子”,心里也难过得不得了,但想想找工作时的困难——即无“恃”,这口气也只好忍下了。也许就因为他们的“无恃有恐”,他们才懂得“珍惜”、可以“忍受”,所以他们能够不断的坚持和进步。常言道:忍一忍,风平浪静;退一步,海阔天空。能“

5、忍”者,未必无“恃”;能“退”者,也未必无“能”。历史上的韩信面对“胯下之辱”、晋文公“退避三舍”等大量案例,都说明了这一点。因此,我们建议:为了成就人生的辉煌,有“恃”也要有“恐”。

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