财务管理课件PPT第十五章企业设立、变更和终止

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1、第十五章企业设立、变更和终止《财务管理学》课程结构企业财务目标第一章财务管理的基础观念第二章财务（报表）分析工具第三章财务管理基本内容筹资4、5、6章投资7、8、9章营运资金管理10、11、12章利润及其分配13、14章其他15章第十五章企业设立、变更和终止教学要点教学内容思考题案例分析1、了解企业设立；2、了解企业合并的原因、一般程序，掌握企业合并的财务可行性分析、企业债务重组；3、了解企业清算的概念、一般程序及企业破产。教学要点第一节企业设立第二节企业变更第三节企业终止教学内容第一节企业设立一、企业设立的基本条件；二、企业设立的一般程序；三、国有企业的设立；四、中外合资经营企业的设立

2、；五、有限责任公司的设立；六、股份有限公司的设立。一、基本条件1、具有合法的企业名称；2、具有健全的组织机构；3、具有企业章程；4、有企业自有的经营财产（注册资本）；5、固定的场所；6、健全的财务会计制度。设立企业的基本条件企业合法的名称合法的经营范围、确定的场所和设施企业章程健全的财务会计制度自有的经营财产健全的组织机构二、企业设立的一般程序1、发起；2、论证；3、报批；4、筹建；5、申请设立登记；6、批准注册。2、论证（一）进行市场需求预测；（二）对企业的工艺、技术进行可行性分析；（三）进行财务分析和效益评价。第二节企业变更企业变更是指企业在其存续期间和经营活动过程中所发生的业务范围、

3、经营宗旨、财产关系、组织结构等的变化。一、企业合并；二、企业分立；三、企业债务重组。一、企业合并1、企业合并的概念；2、企业合并的类型；3、企业合并的原因；4、企业合并的一般程序；5、企业合并的财务可行性分析。1、企业合并的概念企业合并是指两个或两个以上的企业在平等、协商、互利的基础上，按法定程序变为一个企业的行为。企业合并既是一种经济行为，也是一种法律行为。2、企业合并的类型Ⅰ、按行为方式，可分为吸收合并与新设合并；Ⅱ、按合并范围，可分为横向合并、纵向合并与混合合并；Ⅲ、按出资方式，可分为出资购买资产式合并、出资购买股票式合并、以股票换取资产式合并与以股票换取股票式合并3、企业合并的原因

4、企业合并的原因有多种多样，主要有以下几种：①取得规模经济效益；②避免竞争风险，扩大市场占有率；③实行多元化经营，分散经营风险；④抵免税金。4、企业合并的一般程序企业合并必须遵循一定的法律程序：——合并双方提出合并意向——签定合并协议——股东会通过合并决议——通告债权人——办理合并登记手续。5、企业合并的财务可行性分析Ⅰ、吸收合并的财务可行性分析；Ⅱ、新设合并的财务可行性分析。二、企业分立1、企业分立的概念；2、企业分立的原因；3、企业分立的一般程序；4、企业分立的财务可行性分析；5、企业分立的重大财务事项。1、企业分立的概念企业分立是指一个企业依法分成两个或两个以上企业的经济行为。企业分立

5、的形式有两种：新设分立和派生分立。①、新设分立是指企业将其全部财产分别归入两个或两个以上的新设企业，原企业解散。②、派生企业是指企业以其部分财产和业务另设一个新的企业，原企业存续。2、企业分立的原因主要有以下几种：①提高企业运营效率；②企业扩张；③避免反垄断诉讼。3、企业分立的一般程序主要包括以下几个步骤：——提出分立的意见——进行公告——鉴定分立协议——办理分立登记手续。5、企业分立的重大财务事项通常涉及的重大财务事项主要有：所有者权益的处理、资产的分割和评估、债务的负担和偿还。三、企业债务重组1、债务重组的概念；2、债务重组的方式；3、债务重组的条件；4、债务重组的程序；5、债务重组的

6、重大财务事项。1、债务重组的概念债务重组是指在债务人发生财务困难的情况下，债权人按照其与债务人达成的协议或法院的裁定作出的让步事项。债务重组是通过债务和解方式解决企业的债务问题。通过债务重组，债务人可以缓解债务的偿还期限，减轻债务负担，调节资本结构，走出财务困境。2、债务重组的方式①以资产偿还债务。由债务人用现金或非现金资产来清偿全部或部分债务。债权人通常都要作出一定程度的让步，如减免部分债务本金或利息；②债务转为资本。经双方的协商，债权人将全部或部分债权转作对债务人的投资，对于债务人则将其债务转为企业的资本。③修改债务条件。对某些债务条款进行修改，如延长偿还期限、降低利率、减免应付未付利

7、息、减免本金等。3、债务重组的条件①债务人长期不能支付债务；②债权人和债务人都同意通过债务重组方式解决债务问题；③债务和解；④债务人必须有恢复正常经营的能力，并具有良好的道德信誉；⑤社会经济环境有利于债务人经整顿后走出困境。4、债务重组的程序通常债务重组应遵循以下程序：——提出申请——确定债务重组的受托人——签署债务和解协议——整顿终结。5、债务重组的重大财务事项①资产评估；②调整资本结构；③债务结构的确定。第三节企业终