职业规划与就业创业指导资源

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1、第五章求职准备学习目标能力目标：能够及时、有效地获取就业信息，建立就业信息的搜集渠道，提高信息收集与处理的效率与质量能够撰写富有针对性的个人求职材料，提高就业的竞争力能够养成礼仪规范意识，自觉地将各项礼仪要求内化为自己的行为准则知识目标：了解就业信息的获取及处理的相关知识理解个人礼仪的重要作用掌握适合自己的心理调适方法，更好地应对求职挫折，舒解负面情绪掌握求职过程中简历和求职信的撰写技巧第一节信息准备一、就业信息的收集二、筛选和利用获取的就业信息一、就业信息的收集(一)通过学校就业主管部门获取信息1.针对性强2.可靠性高3.成功率大(二)通过各级毕业生就业指导机构

2、获取信息(三)通过社会各级人才市场获取信息(四)通过新闻媒体获取信息(五)通过社会关系网获取信息1.家长和亲友2.学校的教师3.自己的校友(六)通过社会实践(或实习)过程获得信息一、就业信息的收集(七)通过计算机网络获取信息(八)通过各种类型的“人才交流会”、“供需见面会”获取信息二、筛选和利用获取的就业信息(一)信息的筛选1.掌握重点2.善于对比3.不耻下问4.了解透彻5.避免盲从6.一切信息都要用来对照衡量一下，看是否适合自己(二)信息的利用1.毕业生应及时运用有价值的信息去选择适合自己的工作2.毕业生应根据职业信息的要求及时调整自己3.毕业生应及时输出对他人

3、有用的信息二、筛选和利用获取的就业信息【案例分析】刘平在毕业前一年的时候，就开始注意收集各种信息，并建立了自己的就业信息表。收集的信息包括国家经济发展趋势、国家的就业政策、就业形势分析、企业招聘信息、企业资料等。第二节材料准备一、求职(自荐)信二、个人简历三、高校《毕业生就业推荐表》四、求职材料的整理包装一、求职(自荐)信(一)求职信的内容1.称谓(对受信者的称呼)2.正文(1)写求职的原因。首先简要介绍毕业生的自然情况，如姓名、年龄、性别等。接着要直截了当地说明从何渠道得到有关信息以及写此信的目的。例如，“我叫张华，现年22岁，女，是一名电子商务专业的应届专科毕

4、业生。从报纸上我看到贵公司招聘一名营销人员的消息，不胜喜悦，以本人的水平和能力，我冒昧地毛遂自荐，相信贵公司定会慧眼识人，会使我有幸成为贵公司的一名营销人员”，这段是正文的开端，也是求职的开始。毕业生介绍有关情况要简明扼要，对所求的职务、态度要明朗，而且要吸引受信者有兴趣将信读下去，因此开头要有吸引力。一、求职(自荐)信(2)写对所谋求的职务的看法以及对自己的能力做出客观公允的评价，这是求职的关键。要着重介绍自己应聘的有利条件，要特别突出自己的优势和“闪光点”，以使对方信服。例如，“我于2008年7月毕业于某某学院电子商务专业，毕业成绩优秀，在全国网络营销师大赛中

5、，获得第一名(见附件)。我在有关材料上看到过关于贵公司的情况介绍，我喜欢贵公司的工作环境，钦佩贵公司的敬业精神，又很赞赏贵公司在经营、管理上的一整套切实可行的规章制度。这些均体现了在当前改革开放的经济大潮中，贵公司的超前意识。我十分愿意到这样的环境中去艰苦拼搏，更愿为贵公司贡献我的学识和力量。我相信，经过努力，我会做好我的工作”。写这段内容，语言要中肯，恰到好处；态度要谦虚诚恳，不卑不亢，达到见字如见其人的效果。一、求职(自荐)信要给受信者留下深刻印象，进而相信毕业生有能力胜任此项工作。这段文字要有说服力。(3)提出希望和要求。向受信者提出希望和要求。例如，“希望

6、您能为我安排一个与您见面的机会”或“盼望您的答复”或“敬候佳音”之类的语言。这段属于信的内容的收尾阶段，要适可而止，不要啰唆，不要苛求对方。3.结尾4.署名和日期5.附件(二)求职信中要避免的错误1.不要“饥不择食”2.避免简写引歧义一、求职(自荐)信3.不能眉毛胡子一把抓4.适度推销5.称呼恰当(三)如何让求职信吸引招聘者1.加强针对性2.突出重点3.强调与众不同之处4.展示良好的个性优势二、个人简历(一)个人简历的基本内容1.个人基本信息表格2.求职意向表格3.教育背景表格4.工作经历(实习经历)二、个人简历(1)学校实践经历。在学校(系)学生会、团委任过职的

7、要写上，作为应届毕业生，都没有太多的社会工作机会，所以这个很重要。此外，参加过学校的各种社团、协会的都可以作为工作经历。有以下几点注意事项：(2)公司实习经历。如果有在公司实习过的经历，要写得具体，具体到毕业生做过什么工作。但是要挑其中与职位相对应的写上，不相关的不要写。(3)培训经历。如果毕业生在求职之前参加过培训，而且这些培训对于毕业生要应聘的职位来说很重要，那么就一定要写上。例如，毕业生曾接受过一周的销售培训，毕业生在应聘销售职位的时候，就一定要写出毕业生的这段经历。5.能力和专长二、个人简历(1)英语能力。要在简历中列出最能反映毕业生的英语水平，尤其是口语

8、水平的成绩