上市公司大股东利益侵占途径的机理分析

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1、了地方政府对公共服务供给不足和不均根据本文实证分析，政策主张仍然要等的原因，并利用两个时期的省级面板数强调的是改善中国地方政府的绩效考核体据对我们的假设进行了实证检验。我们的系，以利于我国公共财政体制和公共服务结论是，中国的财政分权模式下，基于经体系的建立。近期的一些改革措施也许是一、引言济增长导向的政府竞争，在总水平方面导紧迫和可行的。首先要明确中央政府与地致公共服务供给不足，在地区间导致公共方政府在公共服务供给的责任。随着市场大股东拥有上市公司的控制权是大股东侵占中小股东利益的根源，有人把大服务供给不均等。体制的进一步深化，劳动、资本等

2、要素的流股东掌握和运用公司控制权可以获得的公共服务供给规模不足本质上看是动将会更强，公共服务的外部性也随着加收益分为两种：一是“控制权的共享收政府职能缺位的重要表现，在近两年我国强。那些具有全国外部性的公共服务，中益”，即由于大股东改善公司管理和监督中央政府强调公共服务事业的同时，地方央政府必须要买单，而不应由地方政府提所提高的公司价值中由其按照持股比例政府却仍然把招商引资和促进经济增长供。在目前许多基层政府为公职人员发放所享有的收益，这一收益中小股东也能按作为第一要务。各省地方官员的考核除了养老金甚至工资都伤脑筋的情况下，要求照持股比例分

3、享，能够满足中小股东的委GDP外，基本医疗覆盖率、降低公共事故他们转变增长导向的模式，大力提供公共托意愿。二是“控制权的私人收益”，是指率、降低失业率等等反映公共服务的指标服务，完全是一句空话，不是解决问题的思大股东利用控制权以侵害中小股东利益、还没有被写进体系。因此，从根本上改变路。只有减掉不应由地方政府承担的责任，使上市公司利益受损为代价而使个人获地方政府的绩效考核，应该是未来政策的才能讨论地方政府的绩效考核，否则只会得的好处。也就是说，持有大宗股权的大主要着力点。从1998年开始，我国就提出扭曲地方政府的财政行为。股东往往会得到与他所

4、持有股份比例不了公共财政的建设。时至今日，我们还处第二是尽快建立公共服务的全国性标相称、比一般股东多的额外收益。这是因于生产型财政向公共财政的转型期，尤其准。建立公共服务体系并不难，问题是如为大股东在公司的控制权并没有对应的当前政府在面临经济下滑的形势下，启动何构建与服务体系相配套的资金保障。当剩余索取权，因此其有动机从公司进行掠4万亿元投资，对经济的拉动作用明显，但前我国很多发达省份建立了区域内的服务夺，从而损害中小股东的利益。暂时搁置了运用公共财政手段刺激居民体系，开始承担过去缺失的职能。但由于目前，国内外学者对大股东侵占行为消费的长远

5、手段。我们想要指出的是，不服务只针对本地有效居民，而引发了另外的定量分析基本集中在大股东控制权私从长远利益出发，保证老百姓的老有所一个我国特有的问题，即由于户籍限制，数人收益的测定，以及大股东侵占行为与其养、病有所医、学有所教和劳有所得等公千万的流动人口不能享受当地政府公共服影响因素的相关性检验上。所谓控制权私共服务政策没有得到真正落实，将会加大务的问题。在户籍改革不能立即实施的前人收益的测定，实质上是对大股东拥有的谋取私利的权力价值进行度量，并没有对我们改革的成本。对政府来讲，也许又是提下，本文建议，以个人所得税和公司所得大股东私人收益得

6、到多少、中小股东相应一个短痛和长痛的选择。税为主，多元化筹资为辅，建立全国性的公的利益受损多少等问题做出明确的回答，1994年分税制改革后，中央逐渐加强共服务基金，保证每个公民享有全国最低也没有分别从大股东侵占途径的不同方了财政集权。同时，为避免财政不均等可标准的公共服务。面进行考察和度量。但从现实情况看，大能引起公共服务的不均等化问题，加大了第三就是重新设计地方政府的绩效考股东对中小股东财富侵占的途径多样且转移支付的力度。但是本文的研究发现，核指标。在保证中央对地方考核为主的条手法巧妙，大股东往往通过关联交易、利转移支付对公共服务不均等的

7、平抑作用件下，补充“自下而上”的考核。要从当地润分配、资产重组、违规占用资金，以及债并不十分明显，弥补力度有限。事实上，从居民的意愿出发，通过参政和议政，吸收辖务豁免和债务担保等途径损害上市公司省级财政看，经过10年的博弈，地方政府区居民的意见，因为他们对父母官更具有和中小股东的合法权益，因此本文认为，早就学会了调整与适应（平新乔，2006），发言权。在真正实现这个机制的前提下，研究大股东侵占问题应基于大股东侵占该有的财政收入没有拿到，本不应有的银具体设计绩效考核指标就只是技术性问题的不同途径，以税后利润和股票价值两项子可能进了自己腰包；本

8、应花的钱没有花了，完全可以参考国外公共服务供给的先指标来反映股东利益，并结合大小股东各出去，不该花的钱却落地无声。强调地方进经验。自拥有的股份比例，建立差量税后利润和政府“事权与