思想组织纪律作风整顿活动实施方案

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1、商贸城管理委员会“思想组织纪律作风整顿”活动实施方案（2012年3月12日）为切实解决干部职工在工作纪律、工作作风等方面存在的一些突出问题，进一步提高思想认识，严肃工作纪律，改进工作作风，全面营造干部职工爱岗敬业、履职尽责的良好氛围，深入贯彻落实涉县县委《关于在全县各级干部集中开展“思想组织纪律作风整顿”活动的实施意见》，经商贸城管委会主任办公室研究决定开展思想组织纪律作风整顿活动，现制定方案如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，全面加强干部职工的工作作风建设。把纪律作风整顿与商贸城三十大项目工程结合起来，与创先争优活动结合

2、起来，与党风廉政建设结合起来，与创造性开展工作结合起来，与提高干部职工素质结合起来，与开展基层建设年活动相结合的原则。努力使商贸城全体干部职工思想认识明显提高，工作纪律明显好转，工作作风明显改进，努力树立起“勤政、务实、廉洁、高效”的商贸城新形象。二、整顿内容重点整顿纪律作风方面存在的问题：一是－6－政治不坚定，大局意识不强问题；二是思想不解放，创新意识不强的问题；三是眼光不开阔，危机意识不强的问题；四是学风不浓厚，进取意识不强的问题；五是履职不尽责，效率意识不强的问题；六是工作不求实，争先意识不强的问题；七是作风不过硬，“交账”意识不强的问题；八是态度不积极，服务意识

3、不强的问题；九是制度不执行，纪律意识不强的问题；十是党性不坚定，组织意识不强的问题；十一是班子不和谐，团结意识不强的问题；十二是自律不严格，廉洁意识不强的问题。三、整顿目标通过整顿，要实现纪律作风明显转变，宗旨服务和纪律观念明显增强，整顿内容十二项有明显转变，工作环境明显改善，社会满意度明显提升，为我委“思想组织纪律作风整顿”活动的持续开展奠定坚实的基础。（一）领导带头。委领导班子要顾全大局，思想敏锐，围绕中心工作，履行好领导职责，带头学习，带头检查，带头整改，加强纪律观念，树立务实形象，不走过场，不出偏差，应用好正反两方面的典型，加强教育和帮促，起好模范带头作用，确保

4、作风纪律整顿活动取得实效。（二）作风严谨。坚持求真务实，突出解决工作不落实或工作质量不高的问题。通过整顿，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，做到务实、廉洁、高效，杜绝作风浮夸及弄虚作假等现象。（三）纪律严明。做到令行禁止，确保政令畅通，反对有令不行、有止不禁等问题。严格贯彻落实县委、纪委－6－纪律管理相关规定，严格执行上下班制度、请销假制度、会议制度和保密规定。（四）工作扎实。增强全委干部职工的事业心和责任感，在实际工作中要更新观念、开拓进取、善于用创新的理念、创新的手段、创新的方法和创新的思路，规范管理，改进服务。（五）服务优良。规范运用人口和计划生育工作人员文明用

5、语，自觉遵守计生工作人员“十不准”、“十不让”，热情服务群众。四、方法步骤（一）动员学习阶段组织商贸城全体干部职工召开纪律作风整顿大会，对此次作风纪律整顿工作进行安排部署。集中学习胡锦涛同志在十七届六中全会上的讲话、张庆黎同志在省第八次党代会上的讲话、郭大建同志在第八次党代会上的讲话、范保平同志在县第十二次党代会上的讲话，以及县委、政府其他重要会议内容和领导指示精神。各科室队要按照要求，加强对本部门人员的宣传动员，对本部门作风纪律整顿工作作出具体安排，通过集中学习、组织座谈等形式，教育和引导全体干部职工切实转变思想观念，提高对搞好作风纪律整顿重要性的认识，增强搞好作风纪

6、律整顿的责任感和自觉性，从自身做起，从小事做起，规范工作行为，提高工作效能。（二）对照检查阶段各科室负责人组织本科室队人员深入开展批评与自我批评，结合行风民主评议反馈的意见和季评结果，认真查找个人在纪律－6－作风方面存在的问题，从主客观方面分析问题产生的原因。查找问题要真实准确，避免避重就轻；分析原因要由表及里，触及实质。在个人自查的基础上，进行归纳梳理，综合分析，找出部门在作风纪律方面存在的问题。（三）整改提高阶段各科室队要从“立党为公、执法为民”的观念出发，结合当前的争先创优活动，对照纪律作风方面查摆出来的问题，有针对性的制定本部门整改方案，明确整改目标、整改责任人

7、、整改时限。整改方案和整改结果要进行公示，接受监督。个人要制定整改计划，立足本职，抓好落实，要结合各部门自身建设和业务工作的实际，针对突出问题，从制度和机制层面查找漏洞，分析原因，建立健全各项制度。（四）总结检查每周集中学习不少于两次，作好学习笔记，管委会机关各科室队负责人、全体职工都要撰写一篇纪律作风整改报告，并报商贸城作风纪律整顿工作领导小组办公室备案。领导小组将对整改情况进行检查，对整改不到位、成效不明显的，责令其重新整改。检查结果纳入各年度考核，作为评奖评先的依据。五、领导机构为确保此次纪律作风整顿取得实效，商贸城管委会特成立纪律