恩育中学2014年中考推荐生工作实施方案

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1、恩育中学2014年中考推荐生工作实施方案一、推荐生资格:1、推荐生必须是2014届本校毕业班的在籍应届学生。2、转入学生必须有转入手续,2013年9月1日之前(不含9月1日)转入本校,并且整个三年级2个学期连续在本校就读的,具有推荐生资格。3、借读生在2013年9月1日之前(不含9月1日)回到本校,并且一直在本校就读的,具有推荐生资格。二、考评原则1、自愿申报原则。2、公正、公平、公开、公示的原则。3、执行上级文件规定原则。4、坚持标准、履行程序原则。5、学校把关的原则。三、考评项目、权重及等级对学生道德品质、学业成绩、运动与健康、审美与表现、操作与实践五个方面进行测评,每项

2、测评结果由百分制转换为A(优秀)、B(良好)、C(合格)、D(不合格)四等。各考评项目均由量化分数确定等级。A:85---100分。B:70---84分。C:60---69分。D:60分以下(不含60分)。计算分数时,依据四舍五入的原则,精确到整数位。四、考评程序1、成立推荐生选拔工作领导小组及分项考评小组。2、制定并公布本校考评方案。3、根据道德品质、学业成绩(校内本学期的测试,仅供参考,以试考为主)、体育与健康、审美与艺术、实践与操作等情况自行申报实验中学或榆树一中推荐生。4、分别进行各项考评。5、综合统计。6、审核、择优确定推荐生人选,予以公示。7、上报2014年中考推

3、荐生名单。五、推荐生的录取、中考成绩公布后再按原则本校配合录取、上报录取名册。(1)录取到统招生里的推荐生,不占推荐生名额。(2)录取时以推荐生五项测试成绩为依据,其中,学业成绩以中考成绩为准,其他四项以本校测试成绩为准。录取时按五项测试成绩的等级择优录取,有C等及C等以下成绩的不予录取。(3)当考生五项此时成绩等级相同时,应按照推荐生的道德品质、学业成绩、运动与健康、审美与表现、实践与操作顺序的等级择优录取。当考生的等级数量及顺序也相同时,则按照考生的学业成绩、运动与健康、审美与表现、实践与操作的顺序,查考生形成等级时的分数择优录取。(4)学业成绩不低于所填报志愿学校统招录

4、取分数线50分。六、本校考评办法(一)道德品质:满分100分。1、学生自评:满分为30分。由申报学生按考评项目在家长的指导下按100分制进行自评,得分的30%为自评分。2、学生互评:满分为30分。由班主任组织,对本班申报学生进行全员100分制互评,每名申报学生的互评平均分的30%即为该生得分。3、教师评定:满分40分。由班主任组织本班任课教师对申报学生进行按100分制评定。每名申报学生得分平均分的40%即为该生得分。4、每名申报学生道德品质得分=学生自评分+学生互评分+教师评定得分。(二)学业成绩:推荐生的学业成绩以2014年中考成绩为准,学业成绩不低于所填报志愿学校(实验或

5、一中)统招线50分录取。校内预选本学期的阶段测试仅供参考,以5月份摸底考试为主进行。(三)、体育与健康:依据国家教育部和体育总局下发的《学生体质健康标准》,确定运动与健康测试内容为:(1)、身高与体重(15分)。(2)、肺活量(15分)。(3)、耐力跑(20分)(4)、立定跳远(30分)。(5)男生:座位体前屈(20分);女生:仰卧起座(20)。总分100分。(四)审美与表现:1、艺术常识测试(音乐、美术20分)以自动化考试成绩为准,已经有结果。2、艺术素质测试(音乐、美术各30分)。以平时表现为准,任课加试给出分数。3、测试办法:将1、2两项汇总,最后将分数转换为等级。(五

6、)实践与操作:1、理化生的实践操作主要测试为实验方式的设计、实验仪器的选择和组装;实验操作、实验现场的观察、实验数据的记录和处理;实验报告的填写及简单的误差分析等(理、化、生、信息各25分);2、顺序是物理、化学、生物,实践操作每项操作时间10分,间隔3分钟进入下一科。2、信息技术测试的内容以长春《信息技术基础》课本为主,以《信息技术考纲》为标准,采取网络环境下的无纸化上机考试形式(25分),上机操作。3、理、化、生、信息计四项测试总分100分,按得分进行等级换算,确定实践与操作最后等级。七、考评组织:1、推荐生工作领导小组:组长:于会昌副组长:赵晓东组员:甄春江崔维峰李英方

7、刘峰强曹丽霞苑小东蔺立国资格审查小组:组长:赵小东组员:崔维峰刘峰强曹丽霞纪检监察组:组长:于会昌组员:甄春江苑小东蔺立国业务复核组:组长:崔维峰组员:刘峰强曹丽霞2、思想品德评定小组:负责人:甄春江成员:曹丽霞白中华苑小东孙士波3、学业评定小组:负责人:赵小东成员:崔维峰刘峰强曹丽霞4、运动与健康评定小组:负责人:李英方成员;李英方陈亚武马相峰高学军5、审美与表现评定小组:负责人:赵小东成员:沈大庆詹丽娟6、实践与操作评定小组:负责人:崔维峰成员:物理:张宝珍苑小东化学:何秀敏周百灵生物:贺会英张亚范

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