辅导员建设方案

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1、泸州职业技术学院艺术系辅导员考核奖惩试行办法（试行）为加强辅导员管理，更好评价辅导员工作，并将辅导员工作实绩与津贴挂钩，特制订本办法，从2009年10月开始试行。第一章工作态度一、按时出勤，有事请假。考勤以系上考核为准，奖惩按本系二级分配方案执行。二、按时上报院、系要求的材料，做到上报及时、数据准确，奖惩按本系二级分配方案执行。三、保证通讯工具24小时畅通，院系无法通知本人的，按旷工处罚。第二章班级管理情况一、德育工作、安全教育工作（一）、班团建设班团组织机构健全，要求辅导员在每学期的第一个月25-30日上报本班学生干部名

2、单并及时登记在《辅导员工作手册》相应栏目中。未及时上报或登记不完整者惩5元，不上报或不登记者惩10元。（二）、班会每周至少召开一次班会，布置落实工作，并按要求作好会议记录。每月25-30日上报检查班会记录并登记。按时召开班会的，奖励辅导员10元/次，未开班会的扣发辅导员津贴30元/次。未及时上报会议记录或记录敷衍者惩5元/次，不上报或不登记者惩10元/次。（三）、班团考核制度班团考核制度完备，要求辅导员在每学期的第一个月25-30日上报本班考核制度，未及时上报或登记不完整者惩5元，不上报或不登记者惩10元。每周对学生进行考

3、核并公布结果，每月25-30日上报检查并登记，未及时上报或登记不完整者惩5元，不上报或不登记者惩10元。（四）、个别交流定期了解学生思想动态，及时和家长沟通，及时处理学生的思想困惑、心理困惑，促进学生身心健康和谐发展，辅导员工作手册按要求填写完备，每月25-30日上报检查并登记，未及时上报或登记不完整者惩5元，不上报或不登记者惩10元。（五）、违纪处分学生违纪受处分者，一人次扣发辅导员津贴10元。（六）、综合素质测评4按要求测评并及时上报数据，未及时上报或登记不完整者惩5元，不上报或不登记者惩10元。（七）、清点学生人数要

4、求辅导员在每学期开学的第一次班会时清点学生到校情况，并于当天20:00前报告系部，未及时上报者惩5元，第二天10:00前仍不上报者惩10元。学期中放大假（如清明、五一、中秋、国庆、元旦等）收假后，要求辅导员召开班会并清点学生到校情况，并于当天20:00前报告系部，未及时上报者惩5元，第二天10:00前仍不上报者惩10元。学期中，要求辅导员随时掌握学生是否在校，并要求每周日晚清点学生到校情况。若学生不在校的情况系部或学院已掌握而辅导员却浑然不知，一次性扣发辅导员津贴50元。造成后果的，另将按相关规定追究辅导员责任。（八）、常

5、规安全教育工作安全教育常抓不懈，工作到位，通知、教育有记录，每月25-30日上报检查并登记，未及时上报或登记不完整者惩5元，不上报或不登记者惩10元。（九）、学生突发事件处理及时到场处理本班学生突发事件，通知后不到场或不及时到场处理者，一次扣发辅导员津贴50元。（十）、检查学生寝室要求每周分别检查学生所在宿舍2次，按时检查并在宿管处我系登记表上签字，不足者惩5元/次。二、学生出勤（一）、上课以系部教学管理检查为准，学生旷课1节扣发辅导员津贴1元/次。（二）、出席早操、升旗仪式、系部会议、系部讲座、系部学生活动以系团总支、学

6、生会检查为准，学生缺席1人次扣发辅导员津贴1元。（三）、参加院系会议或讲座学院要求派人参加会议或讲座，辅导员应按时派人参加，学生缺席、迟到、早退1人次扣发辅导员津贴1元。被学院点名表扬的，奖励辅导员5元/次，被学院点名批评的，扣发辅导员津贴20元/次。三、学生文体活动4（一）、学生参加各类具有竞赛性质、评比性质的活动系部鼓励学生积极参加各类具有竞赛性质、评比性质的活动，学生参加院级以上、院级活动复赛或决赛的，分别按5元/人、2元/人奖励辅导员。每月25-30日由辅导员准备相关材料申报奖励。对于非毕业班，在院级、系级（系际）

7、各类活动的选拔赛中弃权的扣发辅导员津贴10元/次。（二）、学生获奖奖励班级学生参加各类具有竞赛性质、评比性质的活动获得奖励，系部另行奖励辅导员，文艺比赛按每个节目奖励，体育比赛按获奖人数奖励（团体赛项目按一人次计算），但单独有奖励的按其奖励办法执行。1、院级以上：获得一、二、三等奖、优秀奖或前一、二、三、四名的每次分别奖励辅导员与指导教师100元、80元、50元、30元。2、院级：获得一、二、三等奖、优秀奖或前一、二、三、四名的每次分别奖励辅导员与指导教师50元、40元、30元、20元。每月25-30日由辅导员准备相关材料

8、申报奖励。（三）、学生活动评委担任学生活动评委的，一人次补助20元。四、班级管理效果（一）、学生巩固率：每学期开学两个星期内学生没有流失的班级，一次性奖励辅导员20元，有学生流失的班级一次性扣发辅导员津贴20元。（二）、学生交费注册率：开学两个星期内，学生未按时足额交费并注册每班不超过2人次为正常，学生