2011年安全工作目标责任考核办法

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1、XX区XX镇人民政府2011年度安全生产工作目标责任考核办法为保护人民生命财产，维护社会稳定，进一步加强我镇安全工作，促进经济发展，坚持“安全第一，预防为主”的方针，增强各单位和干部的责任感，为我镇的安全生产创造一个良好稳定的发展环境。根据《XX区安全生产工作目标责任制办法》，结合我镇实际，特制定2011年安全生产工作目标责任考核办法。一、考核对象、责任范围、方式和实施（一）考核对象：各村、社区（居）委员会，镇属各企事业单位，驻镇各企事业单位。（二）安全责任范围：各村、社区（居）委员会，镇属各企事业单位，驻镇各企事业单位所辖区域的各项安全。（三）考

2、核方式：实行否定式计分，以100分为基数，全面完成目标任务的得满分，每一单项任务未完成的分别扣分。（四）考核实施：考核工作由镇安监办根据平时抽查报表记载和年终检查的情况进行打分，其考核结果纳入各单位、各村综合目标管理考核。二、考核内容及计分办法41、各村、社区（居）委员会，镇属各企事业单位，驻镇各企事业单位把安全工作纳入重要日程，每季度至少专题研究一次安全生产工作，以记录为准。（本项6分，少一次扣0.5分）2、各村、社区（居）委员会，镇属各企事业单位，驻镇各企事业单位年初有安全生产工作计划，半年有工作小结，年终有总结。（本项4分，少一次扣0.5分）

3、3、各村、社区（居）委员会，镇属各企事业单位，驻镇各企事业单位每月有安全报表，必须在每月的25日前填报镇安监办。（本项6分，少一次扣0.5分）4、各村、社区（居）委员会，镇属各企事业单位，驻镇各企事业单位至少配备1名安全监管人员，并及时将安全监管人员名册和工作职责报镇安监办。要有专门的安全工作记录薄，并有记录。（本项3分，无则扣3分）5、各村、社区（居）委员会，镇属各企事业单位，驻镇各企事业单位每年组织本单位安全知识宣传活动不少于2次，以记录为准。（本项2分，少一次扣1分）6、国家法定四大节日“元旦”、“五一节”、“国庆”、“春节”等重大节假日，必

4、须召开专题会议布置安全工作。安全检查必须由支部书记、主任和单位负责人带队，同时加强节假日值班人员力量，并做好安全检查和值班记录。（本项8分，少一次扣2分）47、村（社区）支部书记、主任和单位负责人每季度必须带队对辖区内的水陆交通、危岩滑坡、火灾等重点行业的安全进行一次安全大检查，发现安全隐患要及时处理，并写出详细情况填报镇安监办。（本项3分，少一次扣0.5分）8、辖区内无渔船、自用船载客现象和“三无”船舶出现。（本项3分，发现一次扣1分）9、辖区内无客车、摩托车超载现象。（本项4分，发现一次扣0.5分）10、辖区范围内无非法生产、运输、销售烟花爆竹

5、行为。（本项2分，发现一次扣0.5分）11、辖区内无1人死亡或重伤1人以上，经济损失1万元以上海损事故发生。（本项10分，发生一次扣2分）12、辖区内无1人死亡或重伤2人以上,经济损失1万元以上道路交通事故发生。（本项10分，发生一次扣2分）13、辖区内无1人死亡或重伤2人以上的火灾事故发生。（本项10分，发生一次扣2分）14、辖区内无1人死亡或重伤2人以上的农电事故。（本项10分，发生一次扣2分）15、辖区内无1人死亡或重伤2人以上的农房建筑事故。（本项10分，发生一次扣2分）16、辖区内无其它社会性安全责任事故。（本项3分，发生一次扣1.5分）

6、17、发生安全责任事故后，如镇上工作人员到了，村、社区（居）委员会、单位的负责人还未赶到现场处理的。（本项3分，出现一次扣1.5分）418、发生伤亡事故隐瞒不报、谎报或故意拖延报告。（本项3分，出现一次扣1分）三、考核奖惩办法本目标责任考核以100分为基数。实行倒扣分计分法，90分以下为不合格，不合格者将取消全年评奖资格。该考核纳入全年综合目标考核。XX区XX镇人民政府二Ｏ一Ｏ年一月十日4