安全目标责任考核办法.doc

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1、项目安全责任制考核办法安全生产责任制是企业安全生产各项规章制度的核心，严格考核是执行安全生产责任制的关键，为了确保安全生产责任制落到实处，特制定项目安全责任考核办法。一、考核目的考核项目管理人员安全生产责任制的执行情况，督促项目安全生产责任制的贯彻落实，激励项目安全管理机制的正常运行。二、考核对象项目各级管理人员，即：项目经理、技术负责人、安全员、质检员、材料员、机械管理员、班组长等人员。三、考核办法１、采用评定表打分办法，应得分为１００分，依据考核项目的完成情况和评分标准打分（详见考核评分表）。实得分８０分及其

2、以上者为优良，７０分～８０分为合格，７０分以下为不合格。２、考核时间：项目部每月月底进行一次考核。３、实行逐级考核，分公司接受总公司考核，项目部经理接受分公司考核，项目部由项目经理对项目所属管理人员进行考核。四、奖惩办法１、对实得分８０分及其以上达优良标准者，给予１００～２００元奖励，并作为年终安全风险抵押、评选先进的重要依据之一。２、对实得分７０～８０分的不奖不罚。１、对实得分为７０分以下的管理人员视情节轻重，给予罚款１００～２００元，警告批评，以观后效或调离工作岗位等处理。２、安全生产责任制的考核奖惩均在月份

3、工资中及时兑现。安全生产责任制考核记录单位名称：扬州丰祥建筑安装有限公司序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分１贯彻安全生产制度规程、规定上级有关的安全生产规程制定未传达扣１５分未及时传达的扣１０分１５２项目安全技术审查与贯彻工区的安全技术措施未组织审查扣５分未呈报批准的扣４分未负责贯彻实施的扣１０分１０３安全制度落实未按计划、布置安全生产工作的扣１５分未按计划检查的扣５分未按计划总结评比的扣５分１５４安全专业会议未按计划召开会议的扣１０分未及时解决安全生产中的问题的扣１５分１５５三级教育日常教育未进行三级安全教

4、育的扣１５分未进行日常安全教育的扣５分奖惩未兑现的扣５分１５６工伤事故处理发生事故未及时上报的扣１０分发生事故未保护好现场的扣５分未能提出整改措施的扣１０分未对责任人进行处理的扣１０分１０７隐患整改未能及时整改安检部门提出的问题的扣１０分对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣８分１０８安全经费安全经费未计划保证的扣１０分安全经费提取不足的扣５分１０考核项目合计１００考核结果处理意见被考核人签字考核人签字工程名称：莲馨家园23#24#楼考核日期：技术负责人安全生产责任制考核记录单位名称：扬州丰祥建筑安装有限公司序

5、号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分１贯彻安全生产制度规程、规定未能协助工区经理贯彻安全生产方针的扣２０分对工区的安全技术负直接责任未执行的扣２０分２０２编制方案与安全技术措施未组织安全施工组织设计及安全技术措施编制的扣１０分未进行安全技术交底的扣１０分未组织贯彻实施的扣５分未监督检查的扣５分２０３安全制度落实未按计划组织学习安全技术规程及规章制度的扣５～２０分未按规定参加检查的扣１０分２０４事故调查分析未参加事故调查分析的扣１０分未制定防范措施的的扣１５分２０５劳动条件改善未组织有关人员研究机具设备、消除粉尘、

6、噪声、改善劳动条件的扣１０分１０６机具验收未参加机具设备的安装、验收的扣１０分１０考核项目合计１００考核结果处理意见被考核人签字考核人签字工程名称：莲馨家园23#24#楼考核日期：安全员安全生产责任制考核记录单位名称：扬州丰祥建筑安装有限公司序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分１贯彻安全生产制度规程、规定未能协助工区经理贯彻安全生产方针的扣１０分未认真贯彻各项安全管理制度的的扣２０分２０２监督、指导、检查未监督实施各项安全技术交底扣１０分未制止违章指挥和违章作业的扣１０分未指导检查班组班前、班后安全活动的扣１０

7、分未及时总结、推广、交流安全生产先进经验的扣１０分３０３安全教育未协助工区经理组织各项安全教育工作的扣５～１０分１０４事故调查分析未参加事故调查分析的扣１０分未提出处理意见的扣１５分１０５安全设施验收未参加机具设备的安装、验收的扣１０分１０６安全资料未建立安全资料档案的扣１０分安全资料未及时归档的扣５分１０考核项目合计１００考核结果处理意见被考核人签字考核人签字工程名称：莲馨家园23#24#楼考核日期：技术员安全生产责任制考核记录单位名称：扬州丰祥建筑安装有限公司序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分１贯彻安全生

8、产制度规程、规定上级有关的安全生产技术规程未落实的扣１5分落实不及时的扣5分组织生产违章指挥的扣15分20２安全技术交底未向班组进行安全技术交底扣１０分未组织实施安全技术措施的扣１０分未监督班组实施的5分3０３安全保护装置验收对施工现场搭设的脚手架、龙门架、安全网、安装的电气机械安全保护装置其中一项未进行验收的扣2０分验收不合格使用的扣20分2０４违章处理发现隐患不及时消