生产技术部质量标准化考核标准

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1、生产技术部安全质量标准化考核一）综合得分及考核为鼓励先进，鞭策后进，实行安全质量标准化考核成绩与各单位、各责任人的工资、奖金挂钩制，即按相应单位每月安全质量标准化得分，折合成综合考核分数（月终安全质量标准化得分≥90分时，与100分每差1分，扣减综合得分0.5分；月终安全质量标准化得分﹤90分时，每低1分，扣减综合得分3分），按考核办相关制度规定进行工资考核兑现。在每季度或年终按相关规定及资金进行奖励或处罚。二）安全质量标准化得分标准及扣分标准1、各单位安全质量标准化得分以每次检查打分为基准分，即每旬三次检查得分占40%，平时检查（每月6次，有放假时按相应时间减少或月末检查提前或顺延）

2、得分占60%，满分为100分，其中“一通三防”得分占总分的30%，矿压防治采煤占总分的6%，掘进占总分的4%，采掘机电得分按安全质量标准化打分细则得分。2、有下列情形之一的，按相应分值扣减当月安全质量标准化综合得分：1）、相关单位因不按标准化或相关规定施工，而造成影响生产的，扣减相应分值。（1）采掘一线因管理不到位，月度有一次影响生产8小时及8小以上事故，扣减全月综合考核成绩2分。（2）除采掘一线单位外，其余单位因管理不到位，月度有一次影响生产4小时及4小以上事故，扣减全月安全质量标准化综合考核成绩2分。2）各单位职责范围内每发生一起顶板（包括冒顶）事故，扣减全月安全质量标准化综合考核

3、成绩2分。3）各单位职责范围内每发生二级（包括二级）机电或运输事故，扣减全月安全质量标准化综合考核成绩2分。4）每发生一次“一通三防”事故，扣减全月安全质量标准化综合考核成绩2分。5）掘进进尺日报每缺一次，扣减安全质量标准化综合得分0.1分。6）相关单位人员不积极配合检查，对检查人打击、报复、辱骂的，按情况轻重给予扣除安全质量标准化综合得分5～10分。7）发生人身伤亡事故的单位，本月安全质量标准化考核成绩为不合格，并按相关处理意见及制度处罚，在安全质量标准化考核中不重复处罚。8）每发生一起轻伤事故，扣减安全质量标准化综合得分1分。9）每发生一起重伤事故，扣减安全质量标准化综合得分2分。

4、10）每发生一起火工品事故（包括未遂事故），扣减全质量标准化综合得分2分。11）对上一次查出的问题，没有在规定期限内完成整改，且没有正当理由的，每条问题扣减安全质量标准化综合得分0.2分。3、局部通风及通灭队考核得分由通灭科提供。4、矿压防治考核得分由矿压办提供。5、各单位检查后，及时将安全质量标准化得分成绩汇总到安全质量标准化办公室，由安全质量标准化办公室进行综合月度考核。6、各单位对各自职责范围内查出的问题，在四定的原则下，及时要求相关单位整改，不得推诿扯皮，进行闭合管理。7、本制度自下发之日起执行，原制度中与此有冲突的，按此制度执行。生产技术部2012年10月31日