关于我院2007年度教职工考核工作

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1、关于我院2007年度教职工考核工作有关事宜的通知豫工院人〔2007〕105号各系、部、处、室：根据河南省人事厅《关于做好2007年度机关事业单位工作人员年度考核工作的通知》精神，结合我院实际情况，现将2007年考核工作的有关事宜通知如下：一、考核的对象1、按照上级有关规定，本次考核的对象为我院2007年9月30日前已在册的正式职工及集体工。2007年9月30日前调出、10月1日后调入我院的职工，不在我院参加考核。2、2007年6月30日前已办理退休手续的人员，见习期、学徒期、试用期未满的人员，不参加年度考核（研究生不执行见习期、试用期）。3

2、、2007年7月1日后办理退休手续的人员仍在原部门参加考核，但不再述职。4、长期借调在上级机关工作的人员，不参加所在部门考核，由院考核工作委员会根据借调机关提供的考核意见，直接认定考核档次。5、长期病休人员不参加所在部门考核，其考核结果由人事处提出意见，院考核工作委员会研究认定。46、已被我院聘用上岗、但尚未办理正式调入手续的人员，与所在部门在册职工同时考核，但其结果仅作为学院内部使用与管理的依据，不占用上级核定我院的优秀比例指标。二、组织领导（一）院考核工作委员会（办公室设在人事处）：主任：胡卫民副主任：齐毅、周蓬委员：张春书李东风丁富云

3、常华敏李伟年靳中魁（二）基层考核组织1、基层教学单位（十九系三部）分别成立由系部主任牵头、系党政工负责人及教研室主任参加的考核小组。具体名单由系部党政领导班子集体研究决定，报院考核委员会办公室审核备案。2、非基层教学单位按照日常政治、业务活动的分组情况，成立党群一、党群二、党群三、行政一、行政二、行政三、行政四、行政五、图书馆、保卫处、后勤处、后勤总公司、离退休处等十三个考核小组。考核小组由支部（总支）负责人牵头，各有关处室（或科、室、班组）主要负责人参加。具体名单由牵头人召集各有关部门负责人联席会议协商确定，报院考核委员会办公室审核备案；

4、部门联席会议不能最终确定的，由牵头人提请院考核工作委员会研究决定。3、各基层考核小组的人员组成一般为5—7人,名单确定后，应在正式考核前报人事处备案并在本单位或所辖部门范围内公布。三、考核的有关要求1、有关教职工考核的内容、标准、程序及规则等按《4河南工程学院教职工考核办法》执行。基层考核小组可结合单位(部门)实际情况制定相应的实施细则。2、考核工作按聘任和管理的权限实施，其中：处级干部的考核由党委统一安排和组织，其余人员的考核由各基层考核小组分头组织，考核结果报院考核工作委员会审定。3、集体工由所在部门基层考核小组组织考核并对结果提出建议

5、，报实习工厂审定并由厂长签署考核意见。4、按照省人事厅对我院2007年度考核优秀等次的核准比例，本次院内考核优秀等次的控制指标，按各基层考核小组范围内在岗职工总数的17％核定（各考核小组优秀指标数见附件）。四、时间安排2007年1月6日前，分部门学习动员，成立基层考核小组，个人填写年度考核登记表（不能用圆珠笔填写）。2008年1月7日--13日前，组织基层考核工作。包括分部门公开述职、民主测评、考核小组进行考核、确定被考核人档次并在本所辖范围内进行公示，同时将考核结果报院考核委员办公室。2008年1月14日--16日，院考核工作委员会审核验

6、收考核结果，并向各考核单位反馈意见。2008年1月17日--18日，各考核单位将考核表收齐后交到人事处，人事处汇总、整理后向上级主管部门报送考核结果。附件：河南工程学院2007年度考核优秀指标分配表二○○七年十二月二十八日4附件：河南工程学院2007年度考核优秀指标分配表考核小组优秀指标考核小组优秀指标财务会计系6党群一（含党办、宣传部、纪委、监察、审计）3计算机系7党群二（含组织部、工会）2管理工程系5党群三（含学生处、团委）6建筑工程系6行政一（含院办、校区管委会）5经济贸易系7行政二（含人事处、财务处）7电信工程系6行政三（含教务处、

7、学报、设备处、煤经会）7机电工程系6行政四（含科研处、招生就业处）4环境工程系5行政五（含基建处、高教研究所、网管中心）2社科系6图书馆9基础部11保卫处6安全工程系2后勤处5纺织工程系6后勤总公司18纺化工程系5离退休处2工商管理系6集体工4艺术设计系6处级干部17机械电子工程系6合计97经济贸易系（南校区）5服装工程系5信息工程系7　继续教育学院2　体育艺术部3　社会科学部2　　合计120　4