官桥中心学校小学部岗位设置方案

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1、天长市官桥中心学校小学部岗位设置方案为深化事业单位人事制度改革，根据市委办公室、市政府办公室印发的《滁州市事业单位岗位设置管理实施方案》(天办发〔2009〕58号)等有关规定精神，按照市政府人事行政部门和市教育局的要求，结合实际，制定本单位岗位设置方案。一、单位基本情况(一)单位机构编制情况按照天长市编制委员会《关于天长市中小学教职工编制核定等问题的通知》（天编〔2010〕5号）核定的方案，我单位主要职责任务和其他情况如下：1、主要职责任务是：教育教学。2、其他情况分别是：单位规格：股级；经费拨款形式：全额

2、财政供给；人员编制核定46人；核定的领导职数为3个；内设机构3个，分别是：校长室、教导处、总务处。(二)现有人员配备情况我单位现有人员47人，三类人员有关情况分别是：41、管理人员：无2、专业技术人员共有47人；市(县)人事行政部门核定的结构比例为：中级55％，核定其职数及人员聘任情况如下：项目高级中级初级正高级副高级核定职数2621已聘任数2620具备资格人员数41———3、工勤技能人员:无二、岗位设置意见根据我单位职责及发展需要，对照市实施方案，参照教育行业指导意见，我单位主要是以专业技术和知识提供社会

3、公益服务的事业单位，以专业技术岗位为主。拟设置岗位总量46个，其中专业技术岗位46个，占岗位总量100％；。(详见附表l《天长市事业单位岗位设置申报表》)。专业技术职务主系列为教师系列，主系列专业技术岗位设置数量为46个，占专业技术岗位总量的100％。三、岗位设置管理的范围和原则4(一)岗位设置管理的范围按照市实施方案等有关文件规定和要求，我单位有47人纳入岗位设置管理。(详见附表2((天长市事业单位各类岗位人员花名册》)(二)岗位设置管理的原则。按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置，坚持按需设岗、竞聘

4、上岗、按岗聘用、合同管理。四、组织领导为做好岗位设置管理实施工作，成立官桥中心学校小学部岗位设置管理及竞聘考评工作领导小组。领导小组组长张义和,副组长孙延海，成员许凤山，石义林，靳纪，姜锡文，刘维银，唐广江，赵文琴，办公室设在校长室，姜锡文同志负责办公室工作。五、实施步骤打算我校岗位设置整个工作实施步骤，严格按照滁州市事业单位岗位设置管理工作操作流程图，根据全市总体工作安排和主管部门的要求，结合本单位实际拟定的岗位设置方案实施，坚决按照教育局要求去分步实施，工作中做到公平、公正、公开，让领导放心、教师满意。

5、4官桥中心学校小学部岗位设置管理及竞聘考评工作领导小组组长：张义和副组长：孙延海成员：许凤山石义林靳纪姜锡文刘维银唐广江赵文琴2010.12.164