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《唐竹：《企业理念如何照进现实》,载《国企》2014年第3期》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、??lanage管理论道企业理念如何照进现实国有企业实施现念管理的前提是必须全心全意依Wr.人阶级,实行民主管理文
2、唐竹'西方管理学中的企业文化fl论认为:人的行为取念、W)、i,,J命企业价fr观或企业阽冲?一一决于价偵观、,应该通过塑造统的群体价值观和企业精训表扬、批评来影响职工心刑.以此塑造统的价诮神来阔动全体职工的劳动积极性这无疑是正确的但观和企业精神'让职工为之努力奋斗如美国电话电报“”“?是体怎样塑造呢?遍览图书馆中徘排企业文化著公司的万能的服务,R本本田汽车公司的用汽车,具”"一-(作,无難都是把些动听的口号称作企业愿景或理创造个富裕的社会,以及国内某些国企的
3、国内站何接地气,转化为现实的生产效率,是88””“一流“视质量为生命现这个理念的过程中感到自己的,国际创、无私奉的集体主义精神排头、;在实'”献,爱丨如家等,产生自,。本质力崖得到确认我实现的成就感和幸福感?但是,对于职工为什么因此就能形成统的价他感到生活中充满了阳光,精神得到极大的振奋和满足。“观和企业精神并为之努力实践,管理学者们却语焉不为了实现这个理念,职工可以不惜个人代价宁肯少,”详?,就连这些口号的提出者似乎也没有研究职工为什么活二I年,拼命也要拿下大由田就是麵例子。一定会这样做,这样做tg够满足职工什么样的需要'给西方管理学近二十年在重视企业文化的同时'仍在一职
4、工带来多大的利益。而人们切行为的内在动力恰哈研究怎样通过组织、、、、协调计划控制激励等管理手一来自人的需要,缺乏这环节就难以使职工产生强烈的段使职工的能力正常发挥。其实,如果有好的理念引导内驱力,正,。其缺陷之处如马克思和恩格斯在《神圣家和环境刺激,调动起人追求高尚精神的本性完全可以“一族》书中分析革命不成功时所说:对不同于资产阶使职工的能力超常发挥。中国共产党人为了实现民族独级的绝大多数群众来说,革命的原则并不代表他们的实立、人民解放这个理念、,可以吃草根啃树皮,不惜抛`一际利益、,不是他们自己的革命原则,而仅仅是种观头颅洒热血。新中国成立后,翻身做主的人民群众劳'而也仅
5、仅是暂时的热晴和表面的热潮之类的东动热_如火山般爆发了以向秀丽念、孟泰、王进喜,因,涌现”“西一一。因此,企业文化建设应该把研究和满足职工各层为代表的大批劳动模范。他们在摆脱中国穷二白”这个理念的引导下超常地次的需要与设计企业使命、企业清神、企业价值观结合的面貌'最终实现共产主义起来,才能使这些高尚的价值取向或宏伟的远景更好地发挥了自己的能力,这是西方管理学中任何激励方式都“”发挥作用,艮,思想政治工作才能更好地展开才能转化为达不到的。国m多企业因为奉行社会使命至上或“”一现实的生产效率。为客户服务而提高利润、发展壮大的例子也从个侧面删了IMS念高尚与否的重要性。”“”“理
6、念直指人心现在有人过度强调年薪制油敲f国企的作用。企业文化要以企业理念为核心。这里说的企业理念其实,年薪制只能调动起几个主要领导的积极性(还不一I就是嫩)'J个壮丽的事业和美好的远景,使职工确信这是超常发挥不动广大职工众的积极性。几十”一““个远景能够通过努力逐步实现、'在追求这个远景的过程年来,我们直在说群众是真正的難人民是”工的智慧当然比几个领中职工的利益(尤其是精神利益)能得到很大的满足,创造历史的动力,全体干部职自觉地为这个事业努力奋斗。20Bfl60^代,以王进喜导强。广大职工群众中蕴藏着巨大的创造潜能,用好的“用掉中国贫油落后的帽子为代表的大庆人是以,为全S念引
7、导,正是调动全体职工积极性和创造潜能的最好”国人民争口气的理念一(当时只是个高尚而诚挚的想方法。法)为引导的。这样的理念和当时社会的价值取向、人201己下半叶以来坦'西方企业管理逐渐超越了以物““”民的精神面貌相结合、把人当成工具的,造就了大庆人有条件要上,没为中心科学管理和以量化分解、”””““、三老四严、规范形式为特点的理性主义观念、有条件创造条件也要上的创业精神,实行以人为本“”“”“"_四十样的管理作风和工作作风。这个理念能极大企业民主、企业文化的人性化管理方式'越来地满足职工高尚的精神需要''虽然王进喜未必明确意识越注重通过满足劳动者的精神需要来激发他们的潜能到一
8、。越来越重视劳动者在定程度上参与管理。我们有些国“”“一好的理念在管理上直指人心,经营了职工的灵企却抛弃了本来已有的沖沖优良传统改三(如两参”“魂、),,是最高明的管理方式。职工在理念的召唤下可以感结合重视思想政治工作等片面强调严管重”一心罚设计出_臓苛刻的考核制度到前途无限光明、意气风发、干劲冲天,产生万众,。B9?anage管理?论道”的确、,,规章制度必不可少。但是,任何规章制本的要求必须实行民主管理,确保工人阶级的主人度都不是机器设备,只要设计合理通上电就能正常运翁地位。这本来就是我们的优良传统,也是西方企
