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时间:2019-06-03
《托里三中四好学校工作计划(2012——2013学年第一学期)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、托里三中“四好学校”2012——2013学年第一学期工作计划本学期我校在“领导班子好、教师队伍好、教学质量好、育人环境好”为主要内容的“四好”学校创建活动中,根据学校的实际情况,制定本计划。具体计划如下:指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,全面加强领导班子自身建设,不断增强领导班子的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识,着力提高领导班子的决策能力、执行能力、应变能力、创新能力和驾御能力;加强教师队伍建设,使教学水平达到一定高度。创建目标在上学期开展“四好”学校(即好班子、好队伍、好环境、好质量)创建活动的基础上,本年度我校将加大创建力度,使我校的领
2、导的管理水平,教师素质、校园环境、综合质量都有更大程度的改观,主要从以下几个方面开展创建活动:一、领导班子建设有一个团结奋进、凝聚力强的领导班子,才能率领全校师生开拓进取,奋力拼搏,在现有基础上不断进步。我们要在县教科局的关心指导下,加强领导班子作风建设。一是完善领导班子政治理论学习、教育方针政策学习、教育教学理论学习制度,加大学习力度,增强实效性。二是完善领导班子议事制度、互通情况制度,促进民主集中制建设。三是建立科学的决策制度,广泛吸取和吸收建设性的意见和建议。四是进一步完善领导班子联系教职工制度,引导班子成员深入教学一线、服务广大师生的意识。二、教师队伍建设1.加强师德教风建设
3、。由党支部、政教、教务、团委主抓,在新学期和第28个教师节来临之际,举办全员师德培训班。2.建立和谐、平等的师生关系,良好的师生关系是学校和谐发展的基础,本学年对教师的量化将有学生得民主测评,占到总量化成绩的30%。3、继续加强全体教师师德修养,加强学习,着力打造一支思想品德过硬,敬业、乐业的教师队伍。通过每月例会组织全体教师学习优秀教师事迹、学习先进的教育管理理论,法规及纲要,更新教育观念,改进教育方法,树立三种意识:管理意识、服务意识、教育者意识,增强自己的事业心、责任感和使命感。倡导学为人师、行为世范”的高尚精神。全面提高教师师德素养,引导教师成为受学生爱戴、让人民满意的教师。
4、三、校园环境建设1、营造平安和谐的校园建立健全综合治理领导小组,加大落实相关制度的力度,及时获取各种安全信息,化解学生矛盾。加强午间值班和课间巡视,封闭侧门,上课期间大门上锁,严防死守,配合当地公安部门努力保证校园安全。根据季节气候特点加强防暴风雪、防洪、防交通事故、防火、防传染性疾病等专项安全教育工作,规范开展带法回家活动。大力营造和谐育人环境,创建“平安学校”。我校是一所民汉合校的中学,民族团结问题一直是我校的重点工作之一。一是充分利用主题班会、团会、队会、校园广播、主题板报、演讲比赛等形式宣讲民族团结的有关知识,坚持每天升国旗制度。各种活动的开展,进一步增强了广大师生的民族团结
5、意识和奋发向上的进取心。二是坚持民族团结无小事的原则,关心民族教职工和广大学生,尽可能的创造条件为他们解决工作和生活中存在的困难和问题,努力为广大师生营造一个和谐平安的校园环境2、强化集中整治,美化校园环境。本学期一批新建教学工程(近8000平方米)即将投入使用,学校的办学条件和教学及学习环境都得到了很大改善。我们要在师生中广泛开展除陋习、讲文明、树新风教育的活动,使师生从自身做起,从小事做起,确保校园的每个角落净化到位。珍惜这来之不易的一切。结合学校实际,重点抓好以下几点工作:(1)教室、办公室:环境整洁、物品摆放有序(清卫工具、课桌、讲台、办公桌、教学用具等)、教室布置文化氛围浓
6、郁。(2)出操集会:进退场整齐有序、做操动作有力、到位。(3)校园环境:环境整洁,无废纸、果皮等杂物。(4)墙面、门窗:无乱写乱画乱张贴现象,无脚印、球印等污迹。(5)加强文明习惯养成教育,做到不吵闹、不吃零食,不乱丢果皮纸屑,不在楼内打闹等。四、强化教学常规管理,注重提高教学质量。(一)狠抓教学管理1、狠抓教学常规管理,重视过程性的检查指导。加强个人教案撰写改革力度。2、对任课教师的教学设计、备课、上课、作业批改、进修、教研、公开课、教科研工作及获奖情况、应用现代教育技术于课堂教学的能力进行评价,做到及时了解,评价反馈准,并将检查、评价结果记入教师业务档案。3、逐步完善现代化教学设
7、备,每个教师每学期运用多媒体上好一节公开课,以正确运用多媒体设备。大力推进教学信息化、现代化进程,保证现代化教学手段在教学中得以充分运用。(二)以校本教研为抓手,深化课程改革,推进素质教育。1、继续加强教研组建设工作,提高我校教师的教科研意识和水平。要求每个教师一学期听课不少于20节,新教师听课不少于25节,分管教学的领导、教务、教研的负责人不少于30节。新教师的指导老师每两周不少于1节,听课要有记录并及时填写好课堂教学评价表。提倡教师相互听推门课,共同提
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