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时间:2019-05-24
《曹坊中小教师月考核方案暂行规定》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、曹校[2011]043号曹坊中心学校教师月考核方案(八届一次教代会通过)为加强学校管理,增强教师的工作责任感,提高其工作积极性和竞争意识,推动学校工作上新台阶。根据学校相关制度,特制定本考核方案。一、考核细则每月考核分分值20分,分政治思想、完成任务、教师出勤、教学常规四项内容进行考核,每项内容可累计扣分,直至扣完全部考核分为止,最后各项累计得分为该教师本月工作考核分。考核累计结果作为绩效工资分配的依据之一。(一)政治思想1、准时参加学校组织的政治学习,不得缺席、迟到、早退。迟到、早退每次扣0.5分,缺席每次扣1分
2、,事假每次扣0.2分,平时抽查会议记录,有参加但未做记录的每次扣0.5分。无故不参加周一升旗仪式的每次扣1分。2、为人师表,无体罚或变相体罚学生现象,否则每发现一次视情节轻重扣2-5分。遵纪守法,无违法违纪行为,否则每发现一次视情节轻重扣2-5分,情节严重的一票否决。爱校如家,团结协作,共同维护学校荣誉,发生有损学校声誉的行为每次扣2-5分。3、严格按标准收费,禁止向学生出售物品,未经学校许可私自向学生出售物品及乱收取费用、罚款等,每次扣4分。44、上课、听课、开会不得接听电话,手机应关机或设定为振动模式,违者每次
3、扣1分。5、上班时间不得在学校电脑室或办公室玩游戏,每发现一次扣2分。6、服从学校工作安排,乐意承担学校或部门安排的临时工作和任务。不服从者,每项扣2-5分。(二)完成任务按质按量完成学校分配的教学工作量和各种任务,包括迎检临时性布置的任务。1、工作不服从分配或造成失误者视情节轻重扣3-6分。2、及时完成各项任务,未完成者每次扣2分,迟完成者每次扣1分,虽有完成但质量差的每次扣0.5-1分。3、值日(全天候)教师应认真履行职责。未准时到岗或提前离岗的每次扣0.5分,缺岗每次扣2分。未如实检查评分,未按要求填写日志,
4、未及时做好交接班工作,未按学校要求值日履行职责的每次每项扣0.5分。在值日时间内,因工作失职发生不安全事故的,视情节轻重扣值日教师1-5分,情节严重的还应附带经济赔偿。4、每期为学校网站输送原作(校园快讯、教学反思、案例、课件等)1篇以上,未完成的扣1分(最末一个月考核)。(三)教师出勤1、事假2天内,每天扣1分,超出天数,每天扣2分。病假每天扣0.5分(凭医院证明)。病假10天以上不享受当月考核津贴。(婚、丧假、特殊假和公假等不计考勤)2、教师按时上班,在岗但未签到的每次扣0.2分,代签现象每次扣双方各2分。3、
5、上班迟到、早退每次扣0.5分,上课迟到、早退每次扣1分。开会、学习无故不参加者扣1分,旷教每节扣5分(代课旷教等同处理)。坚持坐班制,抽查到未坐班的每次扣1分。4、学校劳动、外出参观、看电影、集会、体育锻炼活动及其它集体活动,教师必须按学校要求参加,无故不参加者每次扣1分,迟到、早退每次扣0.5分。5、未经准假,私下调课者双方均作旷教论处。46、课间操未跟班每次扣0.5分,学生纪律差扣0.3分;眼保健操未做完提前下课每次扣0.3分,没有组织的扣0.5分。7、周末或节假日护校值班未到岗每次扣3分。8、放学未组织学生排
6、路队每次扣1分,不符合要求扣0.5分。9、事假代课,自行商量安排,不计代课金,未安排妥,出现空挡的,每次视旷教论处。公假代课由学校统一安排,并补给代课者代课金。(四)教学常规1、按常规要求备课,教学环节缺漏一项扣0.5分,教案太简单每课时扣0.5分,储备课每少一节扣1分。教学计划、班队计划等填写不及时、不清楚、不规范扣1分。2、按课程表上课,不随意调课、停课。上课与课表科目不符,每发现一次扣1分,上课与备课脱节扣0.5分,擅离课堂每次扣2分。3、作业批改符号不正确每次扣0.5分,学生作业未订正每次扣0.3分,订正未
7、批改每次扣0.5分,作文批改无眉批、总批扣1分,少布置一次作业扣1分。4、积极参加校本教研,认真上好教研公开课,积极参与课题研究,认真撰写教学论文、教学反思、教学案例,若未完成或质量差的,每次(篇)扣1-3分。5、每学期听课不少于12节,少一节扣1分,听课笔记不完整每节扣0.3分,不参加听课、评课每次扣1分。6、家校联系记录填写清楚规范,每月家访面达10%人次,记录无填写每人次扣0.1分,家访面未达标扣1分。家长会每期至少一次,并有记录,未召开或无记录扣2分。7、特殊生辅导有计划、有过程记录,措施得力。无计划扣0.
8、5分,无辅导活动记录扣0.5分。8、认真完成学校安排的阶段测试工作,及时测试、评卷,分析、讲评、成绩汇总等,未按要求完成的每次扣1分。(五)奖罚分1、认真完成学校统一安排的阶段性工作和迎检的临时工作,受到县级领导书面或口头表扬每次分别加0.5、0.2分。42、参加县局(或以上者)安排要求开展的各种教学比赛,获奖者每人次加2-5分。参加学校安排的临时性工作,并
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