万庄路道管护考核细则

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1、关桥社区路道养护考核内容及办法为切实搞好我社区路道管护养护，保障农村道路完好、安全、畅通，充分发挥农村道路经济和社会效益，现根据相关文件精神，结合我社区实际情况，特制定农村道路管理养护考核办法。1、采用百分制考核办法，对不达标的实行倒扣分，保持路面整洁，发现路面脏污或有抛洒物，每处扣1分。2、实行路田分界，边沟通畅，路肩边坡无农作物。未实行路田分界，每1000米扣1分；边沟不畅或路肩边坡有农作物，一处扣0.1分。3、整理路肩、边坡，路肩平整度达不到高差小于1.5cm，路肩、边坡培土密实度要达到无迹，对于达不到要求的每1000米扣1分。4、道

2、口桩缺损，未及时发现或发现后未及时报告采取措施的，扣1分/处。5、加强公路绿化管理。出现擅自损毁道路绿化，未及时制止查处的，扣1分/处。6、道路出现影响通告安全的病害，未及时发现并及时维修的，扣1分/处。7、道路用地内无堆积物、垃圾、摆摊设点，出现在道路路面有一处扣1分、出现在公路用地有一处扣1分。公路路面无打谷晒场，确保车辆及行人的安全。如出现打谷晒场未及时清除的，有一处扣1分。8、加强道路两侧建（构）筑物管理，杜绝出现违法建（构）筑物。（1）出现违法棚披或构筑物未及时查处并拆除的，扣2分/处（2）在弯道内侧和十字路口等位置出现遮挡视线建

3、（构）筑物，未及时查处并拆除的，扣3分/处；9、未经许可，不得挖掘道路和道路用地。非法挖掘道路和道路用地，未及时制止，并责令按道路工程技术标准恢复原状扣3分/处。10、奖励措施（1）对季度考核、半年度及年终考核都能进入前三名的，社区将给予一定的奖励。（2）开展“争先创优”劳动竞赛活动，按照养护人员的总人数的1/3评出先进工作者，年终给予表彰奖励。关桥社区居民委员会关桥社区道路清扫、保洁检查考核细则项目评分标准检查扣分标准主要检查人备注工作质量（70分）1、清扫路面、人行道及平面场地；2、拾拣责任区域内废弃物；3、清运责任区内垃圾；4、清理悬

4、挂物；5、路面、阴角、雨水口、井盖无浮土，积存污水无青苔、无垃圾、烟头、果皮纸削、塑料袋、砖瓦石块、动物尸体粪便；6、墙根、树穴、花坛、绿地清洁；7，道路两侧视力范围内无成堆垃圾。在工作时间段内：路面、阴角、雨水口、井盖有明显浮土扣0.5分／㎡，有烟头、果皮纸削、塑料袋、砖瓦石块，动物尸体粪便、废弃物等扣1分／处(正在进行清扫、保洁时除外)；墙根、树穴、花坛、绿地不清洁扣2分／次。道路两侧视野范围内发现成堆垃圾扣2分／次、杂路面，人行道、平面场地积存污水欧青苔扣0.5分／㎡。孙永忠吴月斌李娟匡日红黄志勇陈东泰组长每月不定期组织考核投诉及时整

5、改。完成交给的各项临时性突击任务。各类投诉举报问题未及时整改扣10分／次。纪律要求（20分）严格按规定时间7：00—l0：00、14：00—17：00，坚守岗位，做到不迟到、早退、串岗、离岗、坐岗、不聚堆聊天。反复进行巡回保洁。严格请假制度，听从安排管理。迟到、早退、串岗、离岗、坐岗、聚堆聊天，一经发现各扣2分／次。不听从安排管理扣12分／次。未经批准私自找人帮、替扫被发现5天内扣当月工资10％，5天以上扣半月工资。作业方式（10分）垃圾、杂物及时装车运送到中转站，不将其倒入绿化带、下水道，不焚烧垃圾。守岗保洁时带三轮车等工具。垃圾乱倒扣5

6、分／次；焚烧垃圾扣20分／次。保洁人员不带三轮车等工具扣5分／次。关桥社区卫生清扫、保洁检查考核实施方案一、质量要求每天清扫，区域内不得有废弃物，达到“六无”、“五净”。做到：路面、阴角、雨水口、井盖清扫干净，无明显浮土；积水无青苔；在岗时间内责任区无烟头、果皮、纸削、塑料袋、砖瓦石块、吐物、动物尸体粪便、废弃物；道路两侧视野范围内没有成堆垃圾，墙根、树穴、花坛清洁。清扫、拾拣垃圾时及时倒入垃圾池，不得将其倒入绿化带、下水道。二、检查及考核方法l、保洁员要服从居委会的管理，按时保质保量完成各自辖区内的清扫任务，做到道路畅通，清洁无死角、道路

7、视线范围内无白色垃圾、生活废弃物、路面无杂物、稻草、秸秆、垃圾无漏收，坚持不问断巡回保洁制度，始终使道路保持清洁如新。2、负责各自辖区内垃圾箱的日常管理，确保全天无箱外垃圾，保持箱体整洁完好，无污渍，垃圾箱周边无污水流溢。必要时进行消毒消杀灭菌。3、负责各自辖区内主干道及支干道所有绿化带清理、清扫工作，确保绿化带边无杂物堆料、无纸屑、无废弃物等现象。4、居委会给每个保洁辖区配备分工干部，分工干部将进行定期的抽查及听取辖区村民的意见，如抽查不合格的，每次将给予保洁员罚款人民币10元的处罚，给予分工干部罚款人民币200元的处罚。