欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:38078636
大小:32.00 KB
页数:3页
时间:2019-05-24
《教学工作考核方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、教学工作考核方案为了加强教学工作的规范管理,完善管理体系,充分调动教师工作的积极性和创造性,全面提高教学质量,根据学校教学工作的实际情况,特制定教师教学工作管理考核细则。一、备课15分1、认真学习课标,钻研教材,认真研究学生,结合学情,科学制定教学目标,合理安排学法、教法,体现以学生为主体,对学生能力进行培养,教学设计体现教师个性,不拘一格。不合格扣2分,教案雷同扣5分。2、教案工整,项目全(记分册、教学进度、全册重难点、目标、教学内容、教学手段、教法、学法、板书设计、教学反思等)。不合格者扣1—3分。3、按教学进度提前一周写好教学设计。不合格者扣2分。4、能按学校要求备课得满分,教案内
2、容不详细,无实用价值,扣2分。备课时数不足,每少备一课时扣1分,无教案上课的发现一次扣5分。5、按时交教案学校每学期检查三次或以不同方式抽查,每少交一次扣5分,不及时交扣3分。二、上课25分1、无故缺课一节扣5分,教学人员请病、事假需到教导处登记,不登记者查课时按缺课对待。2、不随意串课,串课要到教导处登记,违者一节扣1分。(参加教研听课除外)3、有课者不能请临时事假,否则每节课扣2分。4、上课迟到1分钟以上或早退、随意离开课堂(超过20分钟算缺课)、坐着上课(生病除外),扣2分。5、上课接打手机扣5分,随意接待来客的发现一次扣2分。6、正常组织教学,保证教学秩序,课堂气氛和谐,不准将学
3、生放出(或逐出)课堂,违者扣2分。7、不准体罚或变相体罚学生,违者每次扣2分。8、每学期每位教师至少上一节组内公开课(48周岁以上教师自愿,以档案为准),不完成者在期末总评中扣4分。9、每位教师每学期按要求利用远程教育设施和资源教学,到光盘播放室上课,每缺一节扣1分。三、作业15分1、布置作业目标明确,按教材要求和学生实际,精心选编教学内容,并体现层次性,作业内容不单一,不合格扣2分。2、对学生作业要求严格,学生书写认真,格式规范,教师批阅细致,及时发现作业中存在的问题,并让学生及时订正,有改有复批、批阅符号正确,注明批改日期,不合格者扣1—3分。3、各科作业批改要求:数学:每周4次,批
4、改4次。等级加评语。习作:1—2年级写话3—6年级习作按单元完成,教师全批全改。写字:1—2年级写田字格3—6年级写方格按课批改,等级加评语。3—6年级品社、科学写课堂笔记按课批改,等级加评语。3—6年级英语作业等级加评语。1—6年级美术作业等级加评语。不合格者扣1—5分。4、无作业教师(体、音)每学期开展年级以上竞赛活动2次,并有活动记录,每缺一次扣2分。四、教研活动15分听课5分,组内教研5分,业务学习2.5分,业务笔记2.5分。1、每月至少听4节课,每月校以上骨干教师多听一节课,35周岁以下骨干教师每月多听两节课,不完成任务者每节扣1分。听课笔记记录内容详细,无听课时间每节扣0.5
5、分,无评析意见每节扣0.5分,听课记录无登记每节扣0.5分,明显作假者扣2分。2、按时参加组内教研、学习,每缺习一次扣1分,记录不详细扣1分。3、按时参加集体业务学习,缺席者每次扣1分。4、按时提交听课笔记及业务学习笔记,不交者该项为0分。五、工作量10分班主任能完成本职工作,科任教师任课能达到14节(体、音12节)并完成本职工作的得满分,任课在14节以下有兼职工作的教师完成本职工作得9分,不坐班的教师不计。六、成绩检测10分考试科目,语文、数学、英语、品社、科学,以每次学校组织的统一考试(主要包括每次抽测、期末考试)成绩为重要依据,按年组平均分、优秀率、及格率,以该学科学生总平均分、优
6、秀率、及格率为准,高于给满分,低于的分别减0.5—2分,低于平均分3分以下减0.5分,低于平均分6分以下减1分,低于平均分10分或10分以上减2分,根据提高幅度情况加0.5—2分。六、书法方面10分1、期中、期末考试卷面按合格人数除以班级考试人数乘以10%赋分。2、写字作业每月检查一次按教师批改及学生书写赋分,满分10分,如学生作业每缺1页扣0.1分,第7节上书法课该上班级一次不上扣5分(以查为准),到书法室上课学生无故缺席1人次扣0.1分。3、写字测试每学期两次,分期中和期末及书法比赛。写字测试按合格人数除以班级人数乘以10%赋分,书法比赛按学生卷面平均分乘以10%赋分。4、学期书法分
7、以各次得分平均分计入教学工作考核总分。附:加分方面1、上级主管部门检查工作时,教研员调研听课讲课教师每节加1分,评估检查听课讲课教师加2分,接受领导检查时,给予表扬的备课或作业及其它教导材料分别加1分。2、组内(或同科)公开课每节加0.5分,校公开课加1分,县交流课加2分。3、教师要积极参加听课教研活动,超节的每节加0.2分,此项加分每月不超过1分。4、学校组织参加的各级竞赛,获奖学生的指导教师加分:省、市、县、校每人次分别加1.5
此文档下载收益归作者所有