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时间:2019-05-25
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1、文明礼仪实施方案为推动深入学习实践科学发展观活动的开展,进一步加强公司干部职工文明礼仪教育,充分发挥公司及其干部职工在引领社会文明风尚中的作用,公司决定在本单位集中开展文明礼仪宣传教育实践活动。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以社会主义核心价值体系为根本,塑造讲文明、知礼仪、重诚信、团结友善、热情好客、亲和融洽的良好形象。 二、工作目标 以干部职工的文明礼仪教育为重点,坚持抓实践活动相结合,树立先进典型与解决突出问题相结合,形成强势,务求实效,使干部职工在遵守文明礼仪规范等方面有明显变化,为推动经济又好又快发展和
2、构建和谐社会做出积极贡献。具体实现以下三个目标: (一)当好模范,做文明礼仪的倡导者。要增强文明礼仪意识,加强道德实践,摒弃陈规陋习行为,倡导文明健康的生活方式,时刻以自己的模范言行影响亲朋好友和周围群众改变不文明行为。 (二)树好形象,做文明举止的实践者。要带头积极响应“文明礼仪宣传教育实践活动”,要以积极健康的心态,昂扬向上的精神风貌努力构建和谐公司。要不断美化工作环境,大力发扬民主作风,积极弘扬创业精神,深入开展结对帮扶活动。(三)做好表率,做文明市民的示范者。要带头说文明话、办文明事、做文明人。要倡导科学的理念,做健康生活的引领者,发扬中华民族传统美德、
3、做弘扬道德风尚的践行者,以文明举止引领时代风尚,以文明行为体现公司干部职工的楷模风范。三、活动内容1、加强公司干部职工文明礼仪教育。加强对机关工作人员个人礼仪、公务礼仪、交往礼仪、电话礼仪等方面的教育,教育公司工作人员文明礼貌、助人为乐,以自己的文明言行为市民做出表率。在教育内容上,重点突出社会礼仪、生活礼仪、涉外礼仪等四个方面的内容。要坚持传统礼仪与现代礼仪相结合,大力弘扬中华民族的传统美德,充分体现时代精神,以文明礼仪提升公司干部的文明素养。针对当前公共生活领域中的突出问题,结合社会公德教育,大力宣传文明行车、文明走路、文明游览、文明就餐、文明观赏等礼仪知识。2、生
4、活礼仪。要结合家庭美德教育,围绕生活中待人接物的基本礼节,大力宣传尊老爱幼、家庭和睦、邻里团结、讲究卫生、体态端庄、穿着得体等礼仪知识,以进一步建立文明和谐的人际关系。四、计划安排第一阶段、传播倡导礼仪知识。这一阶段主要任务是知识竞赛、文明礼仪规范修订等活动,营造浓厚的文明礼仪宣传教育氛围。在本阶段,要制定出符合科室特点的文明行为规范,把公约作为制度上墙。第二阶段:深入开展礼仪实践。与此同时,各科室要结合各自工作特点,广泛开展促进公共文明。第三阶段:要善于发现和运用先进典型,特别要树立可亲、可敬、可学的文明礼仪楷模,在单位系统内开展文明礼仪科室和文明礼仪标兵评选表彰活动
5、。五、工作措施文明礼仪是一项社会系统工程,必须动员各方面力量齐抓共管,才能使各项活动协调发展、整体推进。(一)统一思想,加强领导。各科室要将其作为深入学习实践科学发展观和干部作风的重要举措,作为群众性精神文明创建活动的重要内容,要结合实际,制定具体实施方案,做到组织领导到位、工作措施到位,使这一主题教育实践活动真正取得实效(二)加大宣传,营造氛围。注重典型宣传,文明礼仪活动进展情况和取得的成效。各科室要充分运用标语积极营造浓厚的舆论氛围,共同参与。(三)。形成机制,狠抓落实。要把开展文明礼仪宣传教育实践活动的成效,作为精神文明建设的重要内容。
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