安全履职考核表一52270

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1、铁路分公司项目经理安全生产履职考核表（第一责任人）单位：表一序号考核内容标准分自评分考核分扣分标准1组织制定本项目部安全生产规章制度和操作规程；建立健全安全生产责任制。10没有建立健全安全生产责任制扣10分；没有制定安全生产规章制度或操作规程的，缺一项扣5分。2组织制定安全生产计划，并纳入本项目部总体计划；制定并实施生产安全事故应急预案。20没有制定安全生产计划扣10分；没有纳入总体规划的扣5分；没有制定并实施生产安全事故应急预案的扣5分。3督促检查安全生产直接责任人抓好安全生产工作；掌握安全生产动态；及时消除安全事故隐患。15没有督促检查的扣10分；不能及时掌握动态的扣1

2、0分。4认真传达贯彻上级安全生产会议、文件精神，布置日常工作时，有明确的安全生产要求。10参加公司和本项目部的安全生产专题会议每季度不少于2次，每缺一次扣5分；布置日常工作时，无强调安全工作的扣5分。5建立健全本项目部安全生产管理机构及配备足够安全员。20没有建立安全管理机构或配备专职人员的扣20分；从业人员不具备从业资格的扣10分；没有建立二级安全管理网络的扣10分。6确保安全生产经费的投入及有效实施。15安全生产工作所需经费没保障的扣10分；日常安全生产宣传教育费用没保障的扣10分。7按现行规范要求，及时、如实向铁路分公司报告本项目部安全生产情况。10应及时向上级及属地

3、有关安全生产管理部门报告，每缺一项扣5分。8总分100被考核人签字：年月日考核人签字：年月日铁路分公司项目副经理安全生产履职考核表（直接责任人）单位：表二序号考核内容标准分自评分考核分扣分标准1落实安全生产责任制和规章制度及操作规程；组织实施安全生产工作计划；组织实施生产安全事故应急救援预案10没有落实扣10分，落实不到位的扣5分。2定期组织召开安全生产工作会议，及时分析安全生产工作动态，向安全生产第一责任人提出解决本项目部的安全生产重大问题及解决办法。20没有按要求参加公司安全生产工作会议的，每缺一次扣5分。参加本项目部安全工作会议，每缺一次扣5分。重大问题没有及时发现或

4、未及时处理的扣10分。3是否组织安全检查、事故调查、隐患整改等。15不落实的扣每缺一项扣5分。4监督检查职能部门安全职责履行情况、各项安全生产规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。10每缺一项扣5分。5督促、检查安全员建立安全生产管理档案(台帐)，加强管理，及时处理事故隐患，预防重大事故的发生。20没有建立安全生产管理档案(或台帐)的扣10分，档案资料不齐全的扣5分。限期整改的事故隐患，整改措施不落实的扣10分。6重视安全生产的宣传教育及培训工作，组织并参与重大的宣传活动和安全大检查。15带头参加安全生产宣传活动，每季度不足2次的每缺一次扣5分。参与安全生产检查每季度不

5、少于3次，每缺一次扣5分。7本项目部发生事故时，应及时赶赴现场，落实抢救及其善后处理的具体措施，协助事故调查和结案工作。10处理事故或协查、落实不力的扣5分。8总分100被考核人签字：年月日考核人签字：年月日铁路分公司项目部总工安全生产履职考核表单位：表三序号考核内容标准分自评分考核分扣分标准1是否组织制定本项目部安全防护措施、重大隐患整改措施。20没有建立健全本单位安全生产责任制扣10分；没有制定安全生产规章制度或操作规程的，缺一项扣5分。2是否主持本项目部的安全技术交底。20每缺一项扣10分。3是否解决本项目部的安全技术问题。15每缺一项扣5分。4是否执行“三同时”的原

6、则。10每缺一次扣5分。5是否及时向项目经理报告本项目部安全技术问题。20每缺一项扣10分。6分析事故发生的技术原因，并提出整改措施。15每缺一项扣10分。7总分100被考核人签字：年月日考核人签字：年月日铁路分公司项目部安全员安全生产履职考核表单位：表四序号考核内容标准分自评分考核分扣分标准1是否执行安全生产法规、标准、规范10没有落实扣10分，落实不到位的扣5分。2定期组织召开安全生产工作会议，及时分析安全生产工作动态，并联向安全生产直接责任人提出解决本项目部的安全生产重大问题及解决办法。20没有按要求参加公司安全生产工作会议的，每缺一次扣5分。参加本单位安全工作会议，

7、每缺一次扣5分。重大问题没有及时发现或未及时处理的扣10分。3是否组织安全教育、安全知识考核、安全交底。15没有建立安全生产工作制度扣10分，制度不完善扣5分。机构、人员、资金不落实的扣每缺一项扣5分。4负责实施安全检查、监督隐患整改等工作，并负责及时上报和检查落实。10没有进行年度考核及文字总结的每缺一项扣5分。5负责本项目部安全生产管理档案的建立和完善，并督促属下施工队建立安全生产管理档案(台帐)，加强管理，及时处理事故隐患，预防重大事故的发生。20没有建立安全生产管理档案(或台帐)的扣10分，档案资料不齐全的