2012度履职考核表

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1、附件5瓯海区教职工学年度履职考核表（2012学年度）单位全称新桥校区教师姓名朱建鸥任职资格小教高级聘任职务小教高级温州市瓯海区教育局制履行岗位职责情况记载（本人填写）填表日期：2013年7月1日姓名朱建鸥性别女出生年月1973.4学历本科聘任职务小教高级考核组审核意见一、思想政治与职业道德本人始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立以学生为主体，以培养学生主动发展为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，工作责任心强，服从领导的分工，积极做好本职工作。二、工作量与考勤教学工作时间任教学科任教班级周课时总课时量第一学期

2、数学体育地方课程四（2）班15节300节第二学期数学体育地方课程四（2）班15节300节承担其他工作班主任担任四（2）班班主任中队辅导员缺勤情况病假事假旷课其他缺勤记录___0__天计__0__节___0__天计__0__节___0__天计__0__节无三、学习与培训学历进修进修时间进修学校进修何种学历业务培训时间地点组织单位2012.8新桥中学教师发展中心在组织心理培训继续教育时间内容(形式)学分2012.9-2013.716学时培训32自学理论教育教学理论摘要本学年自购教育教学书、刊(经常阅读的教育报刊、著作)4篇《小学数学》《小学数学教学设计》四、教

3、学与研究备课总备课(节)详案(节)简案未备(节)320320无无课堂教学等次：_优___改作及时批改，批改认真，课课详批。听课总听课(节)有记录(节)有评议(节)301515汇报课示范课专题讲座时间内容范围、听课人数开课班级(会场)2013.3.27《小数的加法和减法》新桥教育集团四（2）教室现代教育技术运用能熟练地应用多媒体设备，会制作课件。师徒结对教学伙伴师生结对对象活动内容、形式成绩效果潘雪娇信息技术优教学心得案例分析论文撰写论著出版课题研究等篇目（获奖、交流或发表时间、刊物）本人承担何部分《找准根源对症下药》——“四边形”典型错例分析及教学对策区三

4、等奖全部五、绩效与奖惩教育教学效果学生学年成绩学期学科实考人数平均分其他成绩记录期中期末第一学期数学48第二学期数学48辅导学生获奖卢语真荣获区艺术节声乐比赛三等奖，绘画、摄影比赛二等奖，荣获校十佳歌手。潘佳睿、李心雨分别获七巧板比赛二等奖，潘圣智棋类比赛荣获一等奖等。本人奖惩情况街道优秀党员考核评价记录（组织填写）履职情况审核意见处室（组）负责人（签名）年月日教师互评应到人数实到人数民意测评结果优职称职基本称职不称职学校考核组意见确定等次负责人（签名）单位盖章年月日备注个人总结新桥一小朱建鸥时间飞逝，2012年的工作也已经接近尾声，为了更好地做好今后的工

5、作，总结经验、吸取教训，本人特就这年度的工作小结  一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。  能够认真贯彻党的基本路线方针政策，作为党员教师，系统地接受了“保持共产党员先进性教育”培训活动，政治理论进一步加强，党性修养有了进一步的提高；遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。  二、专业知识、工作能力。   在教学方面，本人自始至终以认真、严谨的治学态度，勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。认真按照学校教学常规的要求做，认真参加备课组的集体备课活动，以积极的态度上好每堂课，在实践中探讨、落实新课程

6、教学理念。自己能认真执行“青蓝工程”，认真参加学校的学习培训和校内校外的教学观摩活动。在教学之余，自己也进行一些教学研究，把平时在教学过程中的所感所想及时总结成文字形式，这不仅是一次经验的凝练，也是对教学的再思考，对自己教学理论水平的一次提升。作为四（2）班的班主任，不仅担负着教学工作，更担负着管理全班同学的重担。我兢兢业业，尽职尽责，时时以“爱心、耐心、细心”贯穿始终，去关心每一位学生，去搞好班级的每一次活动，让他们在一种“宽松、探求、竞争”的氛围茁壮成长。关心班级班风、学风的建设，关心每一个学生的发展，班级工作无小事，就是在每天繁琐的日常工作中自己不断

7、的积累工作经验。  三、工作态度和勤奋敬业方面。  在一年中自己担任一个班级的第二班主任，执教xxxx班级的思想品德，一星期10节课，工作认真负责，积极参加学校、学科的各项会议、活动，没有缺席和病假。  四、工作质量成绩、效益和贡献。  在过去的一年中，自己撰写的教育案例《“罪”与“罚”》被选录进入学校的德育丛书；《你快乐所以我快乐》在“名师之路”大型教育科研活动征文评选中获三等奖；2012年4月7日在“初中新课程研讨”活动中向市教研员开设了一堂汇报课；在南通市2012——2012年度“走进新课程”教学研究活动中执教公开课《礼仪展风采》一节；  回顾这一年

8、的工作，学校提供了各种让自己快速锻炼成长的平台，学校领导给予自己很