14000精神文明创建总结

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1、中科院广州地球化学研究所精神文明创建工作总结发表日期：2009-08-04打印文本大小:大中小【关闭】我所长期以来，坚定的以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为理论指导，认真贯彻落实中科院、广东省精神文明创建工作的精神，在上级领导和有关部门的大力支持下，在所党委的领导下，围绕中心任务，联系实际，深入开展群众性精神文明和创新文化创建活动，坚持一手抓研究所创新文化建设，一手抓精神文明创建，以创新文化建设带动精神文明创建，以精神文明创建形成的强大动力推动创新文化建设，二者相互融通，相互促进。取得了可喜的成绩。一、完善工作体系，保证精神文明建设扎实推进。建设精神文明与

2、建设物质文明一样，同是一个单位党委和行政领导的重要工作，不能一手软，一手硬，必须坚持两手抓，两手都要硬，任何时候都不能以牺牲精神文明为代价，换取经济的一时发展。在思想重视和组织保证工作方面我们主要采取了几项措施：首先要健全机构，工作有人抓。几年来，不论单位机构设置和领导有什么变化，精神文明建设领导机构一直是健全完善的，精神文明建设领导小组由党政主要领导人参加。这不是一个简单的虚设，反映了领导对这项工作的重视。我们感到，精神文明建设工作千头万绪，有时开展起来也会碰到一些具体困难，但千难万难，只要一把手重视了就不难。其次是在提高思想认识的基础上，领导把两手抓、两手都要硬，作为单位工作

3、的基本方针，两个文明建设同部署、同考核、同检查、同总结。年初在布置安排全年工作时，认真地研究精神文明建设的内容，并根据上级对精神文明建设工作的要求确定工作要点和工作目标。二、加强政治教育，紧跟理论热点。紧紧抓住政治理论学习这个重要环节，以中心组学习、入党教育、政治理论课教学等为主要载体，先后组织开展了“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性、“排头兵”活动、构建社会主义和谐社会战略思想、十七大精神、贯彻深入学习科学发展观活动等主题学习活动，有力提升了科研人员和全体党员的理论修养和工作能力。特别是党的十七大召开后，我所迅速行动，通过采取中心组集中学习、专家辅导、座谈讨论、交流体会、

4、知识竞赛等一系列方式，反复学习报告原文，深入领会报告精神，准确把握报告中新论述、新观点、新思想，在全院上下掀起了学习、宣传报告和结合实际贯彻报告的热潮。三、以人为本，着力提高广大职工、学生的整体素质加强精神文明建设的根本目的是提高人的素质，培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人。因此，提高职工思想道德素质和科学文化素质是我们开展精神文明工作的重点。多年来我们一直致力于加强党委和领导班子的自身建设。党政领导认真执行党的路线、方针、政策。坚持了党委中心组学习，自觉地用建设有中国特色的社会主义理论武装自己，为普通党员和群众做榜样。多年来，院领导班子心齐风正，领导成员之间团结协

5、作，决策问题比较科学民主，较好地发挥了领导核心作用。在抓好党政领导班子自身素质提高的同时，联系思想实际注意了对党员和广大员工学习教育，使全体员工在思想上和行动上始终与党中央保持一致，在单位的改革发展中与单位同心同德。多年来，先后组织了党的历次会议特别是党的十七大精神，贯彻深入学习落实科学发展观活动。通过学习提高了广大党员、员工的政治思想素质和政策水平。人员进一步端正了思想，廓清了思路，明辨了是非，强化了责任，改进了作风，激发了动力，提高了政治思想素质和政策理论水平，增强了分析判断问题和驾驭局面、解决矛盾的能力，为研究所的建设和发展奠定了坚实的思想基础。四、开展道德法制教育，加强科

6、研道德建设。把科研道德建设作为职业道德建设的核心，充分发挥科研人员个体道德品行与群体道德风尚的社会公共性和示范性作用，带动优良学风、所风的形成。对干部、科研人员和研究生分别提出不同的道德规范。要求干部清正廉洁、办事公道，用自己的言行发挥服务科研、促进科研的作用；科研人员爱岗敬业，为人师表，教书育人，以自己的道德追求、道德情感、道德形象引导教育研究生；研究生以德修身，有“公德”，通过接受教育和自身体验、践行“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，内化为自身的道德信念和行为准则。一是通过职工大会、研究生专题会议等形式的组织，大力开展科研规范、研究生行为

7、规范和公民道德规范、社会主义荣辱观，宣传教育活动。组织研究生参观博物馆、游览爱国主义教育基地，激发研究生对祖国、对家乡的无限热爱和珍惜今天、发奋进取的雄心壮志。加强对青年研究生的心理教育和疏导，使研究生保持健康的心理，拥有正确的学习态度和人生态度。五、加强廉政建设，扩大所务公开。坚持党委领导下所长负责制，健全各项工作制度，认真落实《党风廉政建设责任制》和各项法律法规。在新办公楼建设中，加强了审计监督，组织相关人员进行廉政专题教育，教育、制度、管理、监督并重，加强“源头预防”。实行