质量信誉考核_制度规范_工作范文_实用文档

质量信誉考核_制度规范_工作范文_实用文档

ID:37976913

大小:94.00 KB

页数:6页

时间:2019-06-04

质量信誉考核_制度规范_工作范文_实用文档_第1页
质量信誉考核_制度规范_工作范文_实用文档_第2页
质量信誉考核_制度规范_工作范文_实用文档_第3页
质量信誉考核_制度规范_工作范文_实用文档_第4页
质量信誉考核_制度规范_工作范文_实用文档_第5页
资源描述:

《质量信誉考核_制度规范_工作范文_实用文档》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、考核项目序号扣分标准扣分得分备注11未按规定在营运路途中设置驾驶员休息站点的,每一项扣5分,未按规定配备驾驶员的每辆扣2分。10分账;查GPS监控平台车辆在线情况。13-14;企业提供值班交接班记录,监控记录,查台账和资料,核对报送情况。企业应每半年应向运管机构报送一次有关部门查处,抄告和GPS监控的违法违规信息和处理台账资料。15根据管理部门日常掌握的报送情况。12营运车辆未按规定安装GPS监控终端的,每辆扣5分;GPS监控平台不能有效对客运车辆监控的,每辆扣5分。13GPS监控平台值班交班记录不全的扣10分;监控的违法违规信息未登记或未按规定处理的,每次扣5分;处理情况未向运管机构报

2、送的扣10分14运管,公安交警,安监部门查处和抄告的违法违规信息未建立台账的扣10分;违法违章行为未处理的,每起扣5分;处理情况未向运管机构报送的扣20分。15未按要求向管理部门报送有关报表,数据,工作信息的,每次扣10分。16企业未依法与从业人员签订有效劳务合同的每人扣1分;聘用无相应从业资格人员从业的,每人扣5分。16-17企业提供相关的证据证明材料。17企业拖欠员工工资的每人次扣1分;未为员工缴纳养老,失业,工伤保险的每人次扣1分;未为女职工(育龄妇女)办理生育保险的每人次扣1分。经营18有非法出租,转让《道路运输经营许可证》或客运线路经营权等行为的每次扣50分。18-35根据企业

3、提供的资料,本机构日常收集已掌握的信息材料和现场检查情况进行核对。19有使用无效,伪造的《道路运输证》等违法违规行为的,每辆次扣20分。20有使用无效,伪造的《从业资格证》等违法违规行为的,每人次扣20分。考核项目序号扣分标准扣分得分备注行为350分21营运车辆未按规定进行维护,保养的每两次扣10分;未按规定进行检测,资质评定,年度审验的,每辆次扣10分22客运车辆安全提示,标识,配备灭火器材,安全锤等不符合要求的,每辆次扣5分。10分23客车不符合规定类型等级,技术等级的,每辆次扣10分。24超越许可事项,从事客运经营的,每辆次扣30分。25不按规定的线路行驶的,每辆次扣5分。26不按

4、批准的客运站点停靠的,每辆次扣1分。27不按公布的班次行驶的,每辆次扣1分。28站外揽客或沿途揽客的,每辆次扣1分。10分29以欺骗,暴力等手段招揽旅客的,每辆次扣30分。30运输途中倒客,甩客的,每辆次扣5分。10分31在旅客运输途中擅自变更运输车辆,每辆次扣5分。32客运车辆超员,超速行驶的,每辆次扣10分;驾驶员不按规定的行驶里程,禁行时段,驾驶时间等行车疲劳的,每人次扣10分。20分考核项目序号扣分标准扣分得分备注33客车未报经管理部门批准擅自停运,每辆次扣10分。34车辆报停后违法经营的,每辆次扣20分。35运管部门已掌握和考核发现的企业其他违法违规经营行为,每项次扣5分。服务

5、质量200分36班车正班率低于99.9%的扣10分;正班率每低于0.1%加扣1分。正点率低于98%的扣10分;正点率每低0.1%加扣1分。36-40;根据企业报送的档案资料,本机构日常收集已掌握的信息资料和现场检查逐项核对。37有乱收费,乱涨价的,每次扣10分。38因违章营运,服务质量差等被投诉,未及时调查处理的,每起扣10分。39没有建立承诺服务制度的,扣20分;没有公开承诺服务内容的扣10分;承诺服务没兑现的,每次扣5分。40未在客车上公开举报投诉电话的,每辆扣10分。社会41未依法纳税的扣30分;偷漏税的每次扣30分。41-45;根据企业报送的档案资料,本机构日常收集掌握的信息资料

6、和现场检查逐项核对。42未为旅客投保承运人责任险的,每次扣10分;未按最低投保限额投保的,每次扣10分。保险已过期未续保的,每次扣10分。考核项目序号扣分标准扣分得分备注责任150分43不接受政府或主管部门指令性任务的,每次扣50分;未按要求完成指令性任务的,每次扣20分。44因企业管理责任被市级政府机关通报批评或当地新闻媒体曝光的,每次扣20分。45发生违法上访事件每次扣30分;发生群体性事件,影响生产经营或社会秩序的,没起扣30分;发生安全事故或公共突发事件,不按规定及时处置或报送信息的,没起扣30分。加分100分46客运班车公车公营达到50%以上的,加5分,每增加10%,加10分。

7、46-53企业提供证据证明材料,现场检查核对。47服务人员统一服装的,加10分;营运车辆统一标识和外观的,加10分,全部营运车辆安装GPS装置,并有效应用的,加10分。20分48对营运单车,生产经营岗位和从业人员开展质量信誉考核的,加30分。49受当地党委,政府表彰的,每次加20分。20分50受省级交通运输主管部门,省运管机构表彰的,每次加20分,受其他省级行政机关表彰的,每次加10分。51受交通运输部或省委,省政府表彰的,每次加3

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。