19安全教育培训管理规定

19安全教育培训管理规定

ID:37959699

大小:103.50 KB

页数:7页

时间:2019-06-03

19安全教育培训管理规定_第1页
19安全教育培训管理规定_第2页
19安全教育培训管理规定_第3页
19安全教育培训管理规定_第4页
19安全教育培训管理规定_第5页
资源描述:

《19安全教育培训管理规定》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、宁夏京能宁东发电有限责任公司企业标准安全教育培训管理规定Q/NDFD-206.019-2013宁夏京能宁东发电有限责任公司发布2013-08-30发布2013-08-30实施II安全管理Q/NDFD-206.019-2013目次前言III1范围12规范性引用文件13术语和定义14职责15管理活动的内容和方法26检查与考核4II安全管理Q/NDFD-206.019-2013前言本标准根据宁夏京能宁东发电有限责任公司(以下简称“宁东公司”)标准体系工作的需要编制,是企业标准体系建立和实施的个性标准。目的是为了提高公司员工和各类人员的安全意识和安全技术素质,遵守各项安全工作规

2、程、制度、标准,增强员工自我保护能力,保障人身和设备安全,制定本标准,从而规范并加快企业标准体系的完善,适应集团标准和国家标准的需要。本标准代替了Q/NDFD-206.019-2012《安全教育培训管理标准》本标准由本公司安全监察部归口管理本标准起草部门:安全监察部本标准起草人:彭晓军闫建生本标准修改人:侯吉民本标准审核人:侯吉民本标准复审人:苏永健本标准批准人:袁海臻本标准于2012年06首次发布,2013年08月进行第一次修编。III安全管理Q/NDFD-206.019-2013安全教育培训管理规定1范围本标准规定了宁夏京能宁东发电有限责任公司(以下简称“宁东公司”

3、)安全教育培训管理制度,本标准涉及职责分工、管理活动的内容和方法、检查与考核。本标准适用于宁夏京能宁东发电有限责任公司安全教育培训管理工作,本标准未尽事宜按照国家和京能集团有关规定执行。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。中华人民共和国主席令第70号《中华人民共和国安全生产法》国电调[2002]138号《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》DL5027-93《电力设备典型消防规程》GB26164.1-2010《电业安全工作规程》(热

4、力机械部分)GB26860-2011《电业安全工作规程》(发电厂和变电所电气部分Q/BEIH-217.10-02-2013《安全生产工作规定》3术语和定义3.1三级安全教育:第一级为公司级,第二级为部门级、第三级为班组级。3.2三种人:工作票签发人、工作负责人、工作许可人。4职责4.1标准监督检查人职责本标准监督检查人由安全监察部部长担任,其职责如下:4.1.1负责收集标准执行中的信息及反馈意见,不断完善标准。4.1.2对公司各部门标准执行情况进行监督,掌握安全教育培训的总体状况,保证标准执行的有效性。4.2标准执行负责人职责本标准执行负责人由安全监察部安全主管担任,其

5、职责如下:4.2.1负责检查本公司执行本标准的实际情况,提出修订和完善本标准的报告;4.2.2将安全教育培训工作应形成标准。及时总结安全教育培训中存在的问题,予以改进和改正。4安全管理Q/NDFD-206.019-20134.2.3检查本标准在本部门的执行情况,检查基层班组安全教育培训学习和落实情况。4.3员工职责4.3.1自觉接受三级安全教育培训。5管理活动的内容和方法5.1新上岗或新任命的生产人员、各级生产领导必须接受有关安全生产技术的方针、法规、规章制度和岗位安全责任制的培训,并由人力资源部和安全监察部组织考试,合格后方可上岗。5.2安全教育培训应由从事安全管理工

6、作的人员进行。5.3人力资源部负责安排新员工入厂接受全面的安全教育,分为公司一级安全教育、部门二级教育和班组三级教育进行。5.4安全监察部负责对公司上岗和转岗的员工进行相关内容的安全教育培训,并做好记录。安全培训考试集中安排进行,公司级安全教育经考试合格后,方可转入部门。考试合格为85分,考试不及格的,重新进行培训,直至考试及格为止。5.5外界人员入厂参观前,安全监察部组织设定参观路线,并进行相关的安全教育。5.6各承包商雇员入厂应接受公司安全监察部组织的安全教育,作业前必须接受安全技术措施交底。5.7公司各级生产人员每年应接受安全知识考试。各级生产管理人员及专业技术人

7、员每年应接受安全生产规程制度的考试,安全监察部负责组织对生产管理人员的考试。员工的考试由二级部门自行组织。5.8人力资源部负责组织公司特种作业人员接受有资质认证部门的教育培训,并取得资格认可。5.9安全监察部组织公司各级安全管理人员接受外部培训。5.10安全监察部应根据人身不安全事件的分析,确定下年度安全培训的重点。5.11人力资源部负责对员工进行培训调查,掌握员工的培训需求,以确保安全教育培训是有针对性和实效性的。5.12在岗生产人员的培训5.12.1各部门负责对在岗生产人员定期进行有针对性的现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想等现

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。