02安全教育培训规定

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1、南京金浦锦湖化工有限公司安全教育培训规定编号：C503-02拟制：谢永生审核：李晓翔批准：朴点奎版号：A/0日期：2010年2月26日日期：2010年4月20日日期：2010年4月30日2010年5月10日发布2010年5月10日实施金浦锦湖安全标准化文件文件编号C503-02安全教育培训规定版号/修改次数A/0页码第1页共11页1.目的为规范企业安全教冇培训工作，提高员工安全环保素质，防止和减少各类事故及职业危害，满足安金标准化管理的帝求。2.适用范围该规定适用于金浦锦湖所有从事生产经营和与牛产经营相关的在岗员工，以及在公司范围内施工作业的外来施工作业人员和实习培训人员的管理。3.职

2、责3.1管理部人事科是木规定的归口管理科室，负责木规定的编制、修改。负责制定公司的年度员工培训计划及各类培训班的纽织和实施，按有关规定落实教育培训费川。3.2生产运行部安全环保科负责安全环保、消防、职业健康教冇培训的具体实施监督管理和检查考核。3.3各相关部门、科室协助抓好培训计划的落实。4.规定和要求安全环保教育培训管理程序见流程附录7.1。4.1培训计划的编制4.1.1管理部人事科按公司《培训管理规定》（C306）要求每年9月发出《年度增训需求调查表》,10月中旬根据公司各部门培训需求，编制下年度的《年度培训计划表》。4.1.2安全环保科根据国家、江苏省地方及化工行业规定和公司岗位

3、实际的情况制定安全环保、职业健康年度培训计划，经木生产部部长审核，分管安全生产副总经理批准示，报人事科审核备案。4.1.3人事科汇总年度培训计划，由第一副总经理审核，经总经理和董事长审批后，作为全年培训计划执行。4.2管理人员安全教育4.2.1公司负责人董事长或总经理，应按照国家有关规定耍求，参加南京市安监部门组织的企业负责人安全牛产教育培训，经考核合格后持证上岗。4.2.2安全环保科长和安全管理人员，应按照国家有关规定参加南京市安监部门纽织的安全生产管理人员教育培训，取得岗位资格证书后方能上岗。4.2.3管理部应根据本公司的特点组织其他职能部门、科室的主管及安全技术管理人员的安全教育

4、培训。培训山人事科会同安全环保科进行组织，培训可采用授课、录像教学、技术讲座多种形式自主办班，或者参加由南京市有关部门组织或认可的岗位培训班。安全教育培训的主要内容是：（一）国家和地方有关安全生产的方针、政策和有关安全住产的法律、法规、规章和标准；（二）化工安全生产管理、安全生产技术、职业卫生和安全文化等知识；（三）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；（四）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和耍求；（五）国内外先进的安全生产管理经验；（六）典型事故和应急救援案例分析；（七）其他需要培训的内容。4.2.4公司安全生产负责人和安全牛产管理人员初次培训吋间不得少于48学时；每年

5、再培训时间不得少于16学时。其他职能部门、科室主管和安全技术管理人员初次培训时间不得少于32淫时；每年再培训时间不得少于12学时。1.3牛产岗位员工安全教育4.3.1班组长的安全教育山人事科会同安全环保科组织实施，经考核合格后方能任职。安全教育培训时I'可不得少于24学时，安全教育的主要内容是：（-）国家冇关安全卫生的方针、政策、法律、法规和公司安全生产规章制度。（二）安全技术、职业卫生和安全文化等知识技能。（三）本班组和有关岗位的危险危害因素、安全注意事项、木岗位安全纶产职责。（四）典型事故案例及事故抢救与应急处理措施等。4.3.2所有新员工（包括学徒工、外单位调入员工、合同工、代培

6、人员和中专大学毕业生和有技术岗位的农民外用工等）上岗前应接受三级安全教育，教育时间不少于72学时，考试合格后方可上岗。1.3.3一级安全教育由人事科会同安全环保科组织实施，时间不少于24学时，安全教育的主要内容是：（一）国家有关安全生产方针、政策、法律、法规；（二）通用安全技术、职业卫生安全生产基本知识，包括一般机械、电气安全知识、消防知识、安全文化和气体防护常识等；（三）公司的安全生产规章制度和五项纪律（劳动、操作、工艺、施丁•和工作纪律）；（四）本单位安全生产的--般状况、性质、特点和特殊危险部位的介绍；（五）典型事故案例及其教训，预防事故的基本知识。4.3.4二级（午间级）安全教

7、育时间不少于32学时，安全教育的主耍内容是：（一）工作环境及危险有害因素；（二）所从事工种可能遭受的职业危害和伤亡事故；（三）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；（四）白救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；（五）安全设施、个人防护用品的使用和维护；（六）本生产科（车间）安全状况及相关的规章制度、安全操作规程；（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的事项；（八）有关事故案例；（九）其他需耍培训的内容。4.3.5三级（班组级）安全教