13春学期《人员招聘与测评》在线作业答案

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1、13春学期《人员招聘与测评》在线作业试卷总分：100测试时间：--·单选题·多选题一、单选题（共30道试题，共60分。）V1.无领导小组讨论的方法最早出现在()领域。A.经济B.政治C.教育D.军事满分：2分2.斯塔相对重要性等级表中，相对重要程度7的定义是()A.确实重要B.基本重要C.绝对重要D.略为重要满分：2分3.目的在于重点考察求职者的应变能力、人际交往能力的面试类型是()A.结构化面试B.情景面试C.压力面试D.小组面试满分：2分4.在使用中要避免误导和出现尴尬冷场局面的面试试题是()A.情境性问题B.意愿性问题C.工作知识问题D.背景性

2、问题满分：2分5.评价中心起源于()A.美国B.英国C.德国D.法国满分：2分6.下列哪个选项不属于影响招聘的组织内部因素()A.组织战略B.发展周期C.法律法规D.财务预算满分：2分7.将公文筐测验施测于一批优秀的任职者和一批没有管理经验的一般人员，目的是为了保证公文筐测验的()A.信度B.准确度C.区分度D.效度满分：2分8.被称为心理测验鼻祖的西方学者是()A.冯特B.高尔顿C.卡特尔D.比奈满分：2分9.认为企业战略是一个企业基本的长期目标和目的的确定，以及为实现此目标所必须采取的行动和对资源的分配的学者是()A.艾尔弗雷德·钱德勒B.肯尼斯

3、·安德鲁斯C.迈克尔·多特D.明兹伯格满分：2分10.在特殊能力倾向测验中，文书能力倾向测验是用来测量()A.被试的感觉辨别力B.受个体意识支配的精细动作能力C.被试从事行政和商业业务的能力D.被试理解机械关系和使用机械技巧的速度满分：2分11.一般来说，反映测评分数与其他实实在在的外在标准之间的相关程度的效度指的是()A.内容效度B.形式效度C.效标关联效度D.构想效度满分：2分12.世界上最早的智力测量表是()A.比奈-西蒙量表B.斯坦福-比奈量表C.韦氏成人智力量表D.瑞文标准推力测验满分：2分13.属于JCAM的核心工具的是()A.观察法B.

4、调查法C.实验法D.行为事件访谈法满分：2分14.人员招聘中技术性最强的环节是()A.招募B.筛选C.录用D.评估满分：2分15.目在于从应聘者那里获得大量的信息的提问方式是()A.开放式提问B.探究式提问C.封闭式提问D.假设式提问满分：2分16.下列哪种人格测验属于结构不明确的测验()A.量表式测验B.投射测验C.作业测验D.语义分析满分：2分17.属于公文筐测验对管理人员测查的技能角度的是()A.财务B.人事C.决策D.行政满分：2分18.公文筐测验的时间比较长，一般约为()A.1小时B.1.5小时C.2小时D.3小时满分：2分19.评价中心里

5、二级判断计分法中上下对应的分数是()A.9分B.8分C.7分D.6分满分：2分20.职位说明书和素质模型是无领导小组讨论的基础，它属于无领导小组讨论题目设计步骤中的()A.职位分析B.材料收集C.向专家咨询D.测试讨论题满分：2分21.无领导小组讨论的一级评价要素在()为宜。A.1-2个B.3-6个C.7-8个D.9-10个满分：2分22.确定内容效度的方法中不包括()A.蓝图对照分析法B.构念分析法C.专家比较判断法D.比较烦满分：2分23.在无领导小组讨论试题中，主要考察应聘者的分析能力、语言表达能力及说服力的试题类型是()A.开放式试题B.意见

6、求同型试题C.资源争夺型试题D.两难问题满分：2分24.校园招聘的周期比较长，从供需洽谈会的见面到人事关系的接转一般要()A.三个月B.五个月C.半年D.一年满分：2分25.招聘信息渠道中报纸的缺点是()A.发行时间较长，发行地域太大，见效期较长B.制作质量比较差，对象没有针对性，容易被忽视C.费用高，传递的信息简单，持续时间短，不能选择特定的应聘者D.信息过多，容易被忽略，有些人不具备上网条件满分：2分26.()是管理评价中心用得最多的一种测评方式。A.无领导小组讨论技术B.公文筐技术C.评价中心技术D.角色扮演技术满分：2分27.企业选择的人才应

7、该是最适合招聘职位的，而不一定是最优秀的，这一条件属于“6R”中的()A.RightsourceB.RightpeopleC.RightrateD.Rightposition满分：2分28.考官在评价时会受到一些不良因素的影响，其中以实物的某一方面的突出特点掩盖了其他方面的全部特点的影响因素是()A.近因效应B.类我效应C.晕轮效应D.对比效应满分：2分29.利用评价中心进行测评的首要工作是()A.明确测评目的B.进行职位分析C.确定测评指标和标准D.选择合适的测评方法满分：2分30.甄选测评中测评指标指的是()A.测评所指向的具体对象和范围B.对测

8、评要素关键性特征的描述C.对测评目标的具体分解D.对测评内容的具体规定满分：2分二、多选题（共20道试题，共