员工福利保障计划书

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1、52017年惠州市教师保险计划书惠州分公司5惠州市教师重大疾病综合保险方案一、保险期限：1年。二、投保范围：惠州大学在职教职员工，首次参保年龄小于60周岁，续保可至70周岁。三、保险责任：方案一：保障项目保障金额保险责任描述意外身故保障10万元因意外身故给付10万元保险金。意外伤残保障10万元因意外残疾，根据《人身保险伤残评定标准（行业标准）》的规定，按保险金额及该项残疾所对应的给付比例给付残疾保险金。最高给付10万元。意外医疗保障1万元因意外在县级以上医院诊疗（含门诊），扣除100元免赔额后，按治疗费用的90%比例给付，最高给付限额1万元。重大疾病

2、保障3万元被保险人在等待期（60天）后初次发生并经专科医生明确诊断患合同所指重大疾病，按该被保险人的保险金额给付重大疾病保险金.首年投保保额为3万元，首年无赔付，第二年续期保额提升为5万元。5万元合计保险费：180元/人/年方案二：保障项目保障金额保险责任描述意外身故保障20万元因意外身故给付20万元保险金。意外伤残保障20万元因意外残疾，根据《人身保险伤残评定标准（行业标准）》的规定，按保险金额及该项残疾所对应的给付比例给付残疾保险金。最高给付20万元。意外医疗保障2万元因意外在县级以上医院诊疗（含门诊），扣除100元免赔额后，按治疗费用的90%比

3、例给付，最高给付限额2万元。交通意外保障汽车30万因驾驶或乘坐汽车意外身故给付30万。火车50万因乘坐火车意外身故给付50万。轮船50万因乘坐轮船意外身故给付50万。飞机80万因乘坐飞机意外身故给付80万。5重大疾病保障3万元被保险人在等待期（60天）后初次发生并经专科医生明确诊断患合同所指重大疾病，按该被保险人的保险金额给付重大疾病保险金.首年投保保额为3万元首年无赔付，第二年续期保额提升为5万元。5万元合计保险费：280元/人/年特别约定：１、被保险人投保本合同前或本合同生效六十日内患本合同所指重大疾病，本公司不承担给付保险金的责任；续保不受此特

4、约限制。２、被保险人首次投保本合同前有患高血压病II级及以上、心脏病、慢性肾脏疾病、肝硬化、糖尿病或因病全休或半休的，不得投保本保险。首次投保有以上病史的，或承保前已患有合同约定重大疾病的被保险人发生合同约定重大疾病，本公司不承担保险责任。方案亮点：◆重大疾病一经确诊立即给付，无需治疗费用发票◆涵盖重大额意外伤害及意外医疗责任，意外门诊纳入报销范围◆保费低保障全面，中国境内24小时承担责任四、执行条款:国寿附加绿舟重大疾病保险；2、国寿附加绿舟意外费用补偿医疗保险；3、国寿绿舟意外伤害保险（2013版）；4、国寿通泰交通意外伤害保险（A款）（2013

5、版）。五、10种重大疾疾，行业领先：1、恶性肿瘤6、终末期肾病2、急性心肌梗塞7、急性或亚急性重症肝炎3、脑中风后遗症8、瘫痪4、重大器官移植术或造血干细胞移植术9、严重Ⅲ度烧伤5、冠状动脉搭桥术10、主动脉手术重要声明：以上保险计划书仅供参考，不具法律效力。最终保险责任内容以保险合同载明为准。5国寿服务团队联系人一览表大客户服务团队职务联系电话李红大客户服务总监13532136609梁运才大客户服务经理13018400558黄思俊大客户服务经理137250025905相知多年值得托付惠州分公司