浅析对大学生择业心理的探究

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1、浅析对大学生择业心理的探究姓名：专业班级：学号:关键词：大学生，择业，心理问题，对策摘要：诸多研究表明，随着大学的扩招和大学生就业率的降低，关于大学生择业心理的分析也越来越重要，大学生的择业心理对其择业行为有着重要的,甚至是决定性的影响。良好的心理素质不仅可使大学生在择业期间,保持良好的心态,适时调整自己的行为,促进顺利就业,而且可使大学生在择业后顺利地适应职业及环境,尽快发挥自己的才能。本文通过对大学生择业心理的现状分析，提出了相关的对策，为解决大学生就业等方面的问题提供有效的依据，对促进大学生人格健全发展和充分就业具有

2、十分重要的指导意义。　一、前言：随着知识经济的到来，中国也朝着经济化、信息化和知识化的方向不断前进，高校毕业生择业制度的深化改革和毕业生就业市场体制的逐步确立,"双向选择,自主择业"已成为高校毕业生择业的主要形式。加上大学扩招，高学历就业人数逐年增长,对就业人员的综合技能提出了更高的要求，不同程度的加剧了大学生本不容乐观的就业形势。新型的就业办法也在不少毕业生的心中引起强烈的波动，给大学生的心理造成了一定影响，从而导致种种心理误区与心理障碍的产生，这对大学生顺利择业是十分不利的。由于我国目前生产力水平还比较落后，社会为毕业

3、生提供的工作岗位也不可能使所有人满意。这也无疑会大大降低就业率。同时，大学生应对挫折的承受能力普遍较差，不善于重建心理平衡，不善于运用自我功能克服危机，就业过程中容易出现一系列心理问题。大学生资源是我国经济发展和社会进步的重要人力资源，所以解决大学生目前的就业问题刻不容缓。择业观直接影响着大学生能否顺利就业、成功就业。所以对大学生择业心理分析是非常重要的。大学生择业心理问题的表现及分析在当代毕业生的就业过程中，其择业的成败与其心理状态有很大关系。一般来说，毕业生心理素质的主流是健康的、积极向上的。因此，加强大学生择业心理健

4、康教育，是对毕业生进行职业指导过程中十分重要的内容。加强心理健康教育的前提，是要分析毕业生择业过程中产生的心理障碍、心理矛盾、心理偏差等，从而有针对性地结合实际情况开展心理咨询与指导。然而，随着我国劳动人事制度改革和高等教育体制改革的深入发展，毕业生的心理状态必然会受到影响和波动，以及随着经济利益的不断调整和社会风气中一些不健康、不合理现象的沉渣泛起，更加剧了大学毕业生的压力和忧虑，导致一些毕业生在择业前产生一些心理问题，具体表现在以下几方面。二、大学生择业心理问题的分析1．自卑心理。毕业生有此种心理状态，主要是对自己缺乏

5、信心，对当前的就业状况心存疑虑，片面地考虑，自己并非名校，并非热门专业，无社会人际关系，在就业去向，单位选择上目标不明确。一些毕业生对自己的估价不够，自惭形秽；还有个别毕业生在生活道路上受过挫折，更觉低人一等，抬不起头来；另有些毕业生自认为自己能力不行、学历太低、专业不好，由此走向自我孤立，以致在就业过程中缺乏自信心和勇气。2．焦虑心理。毕业前夕，多数毕业生都喜忧参半，喜的是即将步入社会，庆幸赶上了就业制度改革给自己提供的择业机遇，但更多的则是忧愁和焦虑。面对竞争激烈的就业市场，自己能否如愿以偿，在人生的转折关头，这些焦虑

6、使他们精神负担沉重、心神不宁，有的毕业生由于心理压力太大，过于紧张，甚至患了“择业焦虑症”。3．从众心理。其是指个体在群体压力下，在认知、判断、信念与行为等方面自愿与群体中多数人保持一致的现象。有的大学生忽视自己的特性与创造性，形成个人价值取向的从众心理。行为有时虽然不是按照个体本意做出的，但却是个体的自愿行为。大部分学生在择业方面缺乏对自身条件的认知，不能很好地把握机会，容易出现随大流的思想，因而导致扎堆，而增加了就业的难度。4．精英心理。部分大学生往往自视过高，俨然以社会精英而自居，自我感觉良好，择业要求不切实际，所谓

7、的“眼高手低”，不现实，要求过高，表现在不是大都市不去，不是好职业、职位不去，导致错过机会。5．不满心理。部分毕业生对自己的能力评估过低，有不满的心理情绪，其中包括对、对社会、对家庭甚至是对周围所有的事物和人，并有种万事皆空，人人都与自己过不去，形成自我否定和否定社会的不良心理状态。6．投机心理。理想化心理一些大学生缺乏自主择业意识，不愿参与市场竞争，把找工作寄希望于父母与亲朋好友，表现为在一些事情面前毫无主张，缺乏应有的处事和办事能力。部分大学生还存有计划经济的痕迹，把就业问题看成是的事情、家长的事情，凭运气，认为“车到

8、山前必有路”，自己不积极联络招聘单位，坐享其成。7．攀比心理。在择业过程中，许多大学生不能从自己实际情况出发，不量力而行，而是一味地追求个人意愿或盲目地与其他同学相比较，当主观上认为职业选择不理想或不及其他同学时，便会彻底否定自己的选择，最终错过许多的择业机会。在就业单位、就业去向上，同学之间会出现攀比