金融危机下大学生择业求职心理探究

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1、金融危机下大学生择业求职心理探究摘要在金融危机冲击、高就业压力下，大学生的职业选择行为、标准、心理将会随之发生变化。本文从大学生择业求职心理出发，对大学生就业问题作了进一步的研究和思考。关键词大学生择业；求职心理误区；问题诊断；职业指2008年爆发的美国次贷危机所引发的全球金融危机至今仍未出现任何缓和迹象。美国的次贷危机让美国的华尔街引发风暴，大批职员无处可归，同时随着中小企业的倒闭，英美等国失业率大增，全球就业前景迅速恶化，失业潮、裁员潮一浪高过一浪，就业危机正成为继次贷危机、金融危机、经济危机后，全球新一轮危机。我国近年高校毕业生数量急剧增

2、加，大学生就业形势越来越严峻。据统计,2008年全国高校毕业生559万人，比2007年增加85万人,2009年高校毕业生将达到619万，预计今后三年内还将以每年50万人的速度增长。在金融危机冲击、高就业压力下，大学生对就业问题将会更加忧虑，心理承受力将会加大。一、目前的就业形势与任务正确认识和准确把握当前的就业形势与任务，是做好一切工作的前提。当前，我国高校毕业生就业工作进入了一个新时期，既拥有良好的发展机遇，又面临着巨大的压力。从发展机遇看，主要有以下几点：①国内经济持续健康快速的发展，为高校毕业生提供了更多的就业岗位。②就业政策环境更加宽松

3、有利。近年来，国家和各地出台了一系列促进大学毕业生就业的政策、措施，如2008年1月1日起开始实施的《就业促进法》，更是把就业工作提到了法律的高度，这是我国历史上的第一次，为大学毕业生就业创造了有利的条件。③用人单位的用人观念已由简单追求高学历向适用、合用转变。④大学毕业生自主创业、自谋职业走出了新的路子，实现了新的突破。从挑战看，目前的就业形势是:供大于求，日益增长的就业需求同经济发展新增岗位不足之间的矛盾依然存在，而且逐年加剧。据统计,2009年全国普通高校毕业生人数将达到610万，有专家统计，按照70%的一次就业率,610万毕业生中，将约

4、有180多万人离校时落实不了工作岗位，大学毕业生就业仍然十分困难。二、大学毕业生就业困难的客观主观原因分析（一）金融危机直接影响行业就业，并可能引发更大规模的就业冲击因美国次贷危机而引发这场金融危机已经全面渗透到实体经济领域，对整个经济增长带来了巨大的负面影响。作为国际金融体系的组成部分，行业性的冲击不可避免。2008年第四季度，我国经济已经明显呈逐月快速下滑的趋势，特别是沿海发达地区不少劳动密集的外向型制造业、服务业企业，在生产经营上十分艰难，出现了一波倒闭潮，或者减少开支，削减用人计划，使社会就业受到了较大冲击。农民工大量返乡、大学生就业困

5、难等问题，都引起了全社会的高度关注。2009年，尤其是上半年，形势仍然不乐观，甚至可能是近年来最为困难的一年即将在上半年毕业求职的大学生将经受十分严峻的考验。为此党和政府有关部门正在千方百计地推出各项促进大学生就业的专项措施。（二）粗放型经济发展方式未能为高素质人才提供足够的就业岗位，是导致大学毕业生就业困难的关键因素粗放型经济增长方式的核心在于过分追求GDP,主要靠投资推动经济增长，而不是依靠加大人力资本投入来实现经济增长，结果造成经济增长速度与就业增长需求不和谐，导致了高素质人才特别是大学毕业生就业困难。目前，私营和个体经济由于是非正规部门

6、没有健全的用工制度、合理的工资和福利形成机制以及社会保障制度，其待遇对大学毕业生还是没有什么吸引力。虽然这些部门产值占了国民经济的半壁江山，但是它吸收的大学毕业生与此很不成比例。毕业后不愿意到中小企业、私营企业就业，也是导致大学生就业难的一个原因。（三）大学生择业求职心理问题诊断1.自我同一性混乱大学生大多尚未达到自我同一性的定向，还处在迷茫、仿徨或摸索之中，表现在就业问题上，常常在对自己的知识结构、能力素质、特长及适合职业的判断上几乎是紊乱不清的，面对选择茫然无序，犹豫不决，躁动不安，情绪时好时坏,独立性、自主性弱化，自我目标的追求受他人和同

7、伴群体的制约。由于同一性的混乱，极易在就业问题上心理失衡、盲目从众和攀比。1.追求自我实现的痛苦大学生的择业动机表现出强烈的自我实现意识：一方面追求个人潜能和特长的发挥，另一方面又表现出对现实利益的高追求，两者共同构成了大学生择业动机的主导方面，并成为其理想中自我实现的标志。但是,他们往往缺乏对自我客观、系统、科学的认识，常常自命不凡，以为自己无所不能,结果“高不成，低不就”，错过择业良机。当片面的自我实现价值标签受到打击粉碎后，自我被痛苦所折磨，从而产生孤独、失落、烦躁、抑郁的心理。2.追求公正的偏执大学生在择业中渴望有公平的竞争环境，机会均

8、等，这无疑是有积极意义的。但是，目前大学生就业还是在一定范围内的双向选择，行业壁垒和地方壁垒还没有打破，从政策上对生源等还有种种限制。此外，有些单位只