《分数大变脸》读后感

《分数大变脸》读后感

ID:37727513

大小:25.50 KB

页数:3页

时间:2019-05-29

《分数大变脸》读后感_第1页
《分数大变脸》读后感_第2页
《分数大变脸》读后感_第3页
资源描述:

《《分数大变脸》读后感》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、《分数大变脸》读后感暑假期间我读了《分数大变脸》一书,让我感慨万千。书中通过大量的事实具体阐述了“无分数评价”,即对学生的多元评价。其中最主要的观点是不唯分数,并且从操作层面解说了如何对学生进行评价。读完此书,我认为该校在学生评价分面确实做了不少努力,然而心中还是存有一些疑问。一、何谓“无分数评价”?该书认为,从观念上,淡化分数;从操作上,等级取代分数。无论是课堂检测还是单元检测,无论是作业批改还是期中、期末各类测试,无论是口试、笔试还是其他考核、考评,一律不出现分数,而是把具体分数变成A、B、C、D、E等级评价和各类标志。用一系列配套的评价措施和方案,全面地阶段性地反映学生的综合素

2、质发展状况。我们都知道,在教育改革的大潮中,评价制度的改革是风向标,是领航的旗舰。那么,以往的考试评价制度失误在哪里呢?是不是分数制约了学生素质是全面发展?取消分数就能提高学生的素质了吗?那么无分数评价和有分数评价又有多大区别呢?这能减轻老师和学生的压力吗?考A等的和考D等的比,考D等级的同学依然会感觉不如别人,自尊心会受到打击。考A等的学生想要保住A等的成绩还必须努力地去学习。重点中学的招生依然会按等级的高低择优录取。这又如何促进素质教育的发展?有些地方的实践证明,等级制比分数制更加残酷。有分数评价有它的合理性。一位同学考试考了40分,老师就鼓励他,好好学,不要放弃,下次争取考50

3、分。同样是不及格等次,但两个分数看出了学生的进步。给老师、家长以明确的学习成绩信息。如果学生这次考40分你给一个不及格等次,然后要求他下次要考到及格等次,这样的要求似乎太高了一点。所以说分数评价比无分数评价更有利于促进学生的进步。二、“无分数评价”的主要内容该校的整个评价体系由三部分组成:即考试、考核、考评。“考试”在这里是“大考试观”,泛指一切测试,关注平时、关注过程。一般指主要学科的书面测试,比如语、数、外的课堂检测、作业练习、单元检测、期末测试等。期末学科测试试卷,用星级、均差、研究错题、激励性评语来展示。“考核”一般指无法或不便于书面考试的单项考核,比如语文学科的普通话、朗读

4、等。“考评”一般指无法或不便于量化的考查评定,除考试、考核内容之外的情商素养,即非智力因素,包括学习兴趣、学习习惯、学习心态、学习方法四项内容。这里的考核与考评都属主观性评价,容易引发评价的不公平。因为无分数评价必然伴随着形成性评价,教师主观因素的评价将会占一定的的比例。在中国这个讲人情,重关系的国家,教师子女、干部子女、关系户会占有很大的优势。评价的客观性可能只是一纸空文,很难以操作。对于普通百姓来说,无分数评价可能不是一件好事。分数是评价一个学生学习态度、学习成绩的最客观、最简便、最有效的方法。也是评价教师教学质量的客观依据。分数本身不会阻碍学生的全面发展,关键是对分数的态度。三

5、、教育评价制度的改革有两种模式值得我们借鉴:一是较为自由的学分制,只要考满一定的学分就可以认定你完成某一阶段的学业,这样才能真正给学生更多的自由发展的空间,尤其是那些优秀的学生,其特长才有可能得以充分的发挥,同时可以避免考了80分还想90分的弊端。二是较为统一的标准式。即按我们的《课程标准》,把学校开设的学科分为基础科、选修科、特长科。基础科只要求达标,选修科、特长科可以尽情地发挥。这样既保证了学生的全面发展,又减轻了学生学习的负担,且能结合学生的兴趣、特长,给学生的自由发展留有可能。崔瑞杰2012年9月

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。