机关工资管理源码操作说明

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1、本源码下载地址：http://vip.hur.cn/操作说明本软件只适用于西安市事业单位工资管理使用，各单位应认真细致地填报各项数据资料，确保工资数据的真实有效。一、运行环境操作系统：适用于WindowsXP、Windows2003操作系统；运行环境：1.7GHZ以上CPU，256M以上内存，磁盘空间10M以上；本软件为绿色软件，可在各类移动存储设备上运行，占用空间4M，将Arrow.ani、IBeam.ani、print.mdb、serial.dat、serial.idx、dispose.md

2、b、事业工资.exe等7个文件放在同一目录中即可运行（wagesetup.ini文件为系统自动生成），如果您的计算机须重新安装操作系统，只需将以上文件复制到新操作系统中即可运行，不会造成数据丢失。在运行本程序前，先确保计算机中无病毒或系统无故障，否则会对数据造成损坏。二、软件安装鼠标双击“机关工资管理安装.exe”文件，在“目标文件夹”中输入“C:事业工资管理”，点击“安装”按钮。安装完毕后，在系统桌面点击鼠标右键，选择“新建”、“快捷方式”1点击“浏览”，选中“C:事业工资管理”文件夹中的

3、“事业工资.exe”，点击“确定”按钮，就在系统桌面建立了一个快捷方式，运行时双击该快捷方式即可运行程序。三、使用系统1、进入系统第一次使用本系统，需要输入序列号（说明书附页），输入序列号必须使用大写字母。点击确定后进入用户、密码输入：2初始用户名为：admin，密码为111，点击确定进入系统。2、工资套改进入系统后应首先进行“工资套改”的录入。在左侧编辑栏中输入“姓名”、“性别”、“出生年月”、“身份证号”，其中：“姓名”必须连续输入，中间不得有空格；“出生年月”输入格式必须为“2000-11

4、-12”（年、月、日，用减号连接）；“身份证号”输入可包含数字、字母，但号码不得重复，否则会出现错误提示。以上项目为必须输入，不得留空。在左侧编辑栏输入完一个人的资料后，在右侧输入该人员的其他相关信息，注意：项目前有“*”的为必须输入栏目，且必须以2006年工资套改的资料为基准进行录入。其中“待遇”项目必须填写，且和岗位相互对应，管理人员系统可进行校验，专业技术人员可比照填写，但不得选择“局级正职”、“局级副职”；“职务”可根据实际担任填写，例如“所长”、“办公室主任”等，也可在菜单中选择录入。

5、输入完一条记录后，点击“工资额”按钮，察看该人员工资无误后，点击“保存”按钮。点击左侧编辑栏，按向下键，可进行新一条记录的输入。“信息操作”后的快捷按钮依次为“保存”、“查找”、“移动到第一条记录”、3“移动到前一条记录”、“移动到下一条”、“移动到最后记录”、“插入一条记录”、“确定编辑”、“删除一条记录”、“排序”。其中“删除一条记录”将没有提示信息，谨慎操作；“排序”将按菜单中的栏目进行排列。在所有信息输入完毕，校验无误后，点击“报表打印”栏目，选择“事业单位工资套改审批表”、“事业单位工

6、资套改通知单”进行打印，“报表打印”栏目的详细操作在后面叙述。注意事项：（1）在“工资套改”栏目输入中，所用资料必须以套改时的为准，工资处将根据系统打印的报表与套改时的报表进行核对，如有不一致的地方，必须说明原因；（2）所有日期格式必须为“2000-11-12”（年、月、日，用减号连接），后面同理，将不再叙述；（3）“信息操作”后的快捷按钮功能与其他页面功能相同，将不再叙述。3、人员信息在“工资套改”录入完毕并经工资处审核完毕后，进入“人员信息”栏目，点击“导入数据”后面的快捷按钮，将出现警告对

7、话框，选择“确定”可将当前套改资料导入到人员信息当中，“工资套改”数据以后将不再使用。注意：使用该项功能将会用“工资套改”数据覆盖当前人员信息资料，谨慎使用。数据导入后，在人员姓名处点击鼠标右键，在菜单中可选择“编辑详细信息”进行人员数据资料的编辑，在本栏目中不能自行添加人员，只能通过“增人处理”进行人员的添加。4在弹出的对话框中，可进行人员资料的编辑修改及删除。如果对人员的信息资料进行了修改或删除，应及时通知工资处，否则各项变动数据将不能正常上报。5注意事项：（1）在“导入数据”时需注意：导入

8、的数据为套改时的资料，将覆盖现有的人员信息；（2）对人员的信息资料进行了编辑修改或删除后，应及时通知工资处。4、变动处理在“变动处理”栏目中可对人员的工资变动情况进行处理。首先在“确定变动类型”中填入变动的类型，然后在“确定变动时间”中填入时间，再在人员信息前面的勾选框中确定需要变动的人员，最后点击“”按钮确定选择的人员，这时系统将把变动的人员添加到下方的变动操作栏中。“信息操作”后的快捷按钮依次为：编辑人员信息、刷新数据、确定学则人员、取消选择、全选。“数据筛选”按钮只有当变动原因为“薪级晋升