职业生涯规划现状

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1、国内外大学生职业规划发展状况美国的大学生就业指导理论与实践,经历了五个发展阶段。第一个阶段,职业指导理论的提出和基本模式的建立,以帕森斯的特性-因素相匹配理论为代表,强调学生的特性与职业因素相匹配;第二阶段,是强调对学生开展就业咨询。其中“指导学派”占统治地位,以威廉姆斯出版的《怎样咨询学生》为标志;第三阶段注重学生个人发展。随着罗斯杰在1942年出版了《心理咨询和心理治疗》,职业指导的重点发生转变,由侧重开发职业素质测试的技法转变为注重职业咨询的方法;第四阶段,通过把握人格特征,选择职业达到人职匹配。代表人物是霍兰德,他于1959年创立了“人格-职业类型匹配

2、理论”;第五阶段是生涯指导。20世纪50年代,金斯伯格等人提出了“职业发展是一个与人的身心发展相一致的过程”的新观念,舒伯提出“生涯发展理论”,指出“职业指导即协助个人发展并接受统一完整的自我形象,同时发展适当的职业角色形象,使个人在现实世界中接受考验,并转化为实际的职业,以满足个人需要,同时造福社会。”由此开始了盛行至今的西方大学生生涯辅导,代替了职业指导的概念。经过几十年经验的积累,美国的许多高校在职业咨询、就业服务等方面建立了一套完整的理论体系。这一理论体系的核心是指导大学生进行自我评价、确定专业定向、择业目标和规划人生。我国就业指导工作起步较晚,这是因

3、为我国高等教育自建国以来实行的是按计划招生、统招统分的制度。“文革”之后几经改革,这种制度才发生了根本变化。进入20世纪90年代中期,毕业生与用人单位“供需见面,双向选择”的就业模式在全国普遍推行。高校随之开展了一些就业指导活动,就业指导的对象仅限于毕业班学生,就业指导形式单一、内容简单,就业指导一度被单纯的思想政治教育所取代。如今,我国部分高校也开始借鉴西方的大学生生涯规划指导,开始把学生的职业指导贯穿于大学四年之中,从大一起就有意识地培养学生的职业能力,挖掘他们的潜力。经过四年的就业准备和培训,大学生在临近毕业时对自己的职业规划就有了一个大致的轮廓。西方发

4、达国家一直比较重视职业生涯的设计和规划,许多国家的学校教育中早就有“职业设计辅导”这一课程。在美国,中学在孩子们上八年级(高中)时就要请专家为孩子们进行职业兴趣分析。十几岁的孩子职业兴趣并没有定型,但通过职业日、职业实践活动,可以根据其显露出来的特征对其进行有效引导,达到以兴趣、个性、能力定职业的目的。相比之下,我国高中生在懵懵懂懂时被分为文科生和理科生,上大学选专业也很少考虑到其职业兴趣和能力倾向。与此同时,大学生对职业生涯设计和规划也普遍不重视。有人对北京人文、经济类综合重点大学的在校大学生进行了调查,结果表明:62%的大学生对自己将来发展、工作、职业生涯

5、没有规划,33%的大学生不明确,只有5%的大学生有明确的规划。摘要:文章采取实证研究的方法,通过问卷调查和数据分析,初步掌握了目前地方高校职业生涯规划的基本状况和大学生对职业生涯规划的认知及需求情况,并提出了加强地方高校大学生职业生涯规划的具体对策。?  关键词:大学生;职业生涯规划;问卷调查;建议    职业生涯规划理论起始于20世纪60年代,并于90年代中期从欧美国家传入我国,是指个人在从事职业之前或职业发展过程中,结合自身情况、眼前的机遇和制约因素,为自己确立职业目标,选择职业道路,编制发展计划,确定行动时间及制定行动方案。一个人职业生涯的成功在很大程度

6、上取决于能否制订出一个切实可行的职业生涯规划方案。近年来,随着大学生就业制度由“统一分配”向“自主择业”的变革,大学生就业难这一问题日益凸显,而且很多大学生在面临职业选择时产生种种焦虑和困惑,缺乏必要的职业生涯辅导和职业发展指导。为了准确了解地方高校的职业生涯规划现状、存在问题和发展趋向,寻求切合地方高校实际的大学生职业生涯规划策略,本文选取了江苏省徐州市某高校的本科生做调查研究,力求能够客观真实地反映职业生涯规划与就业指导工作在地方高校开展的基本情况,为科学做好大学生职业生涯规划工作提供参考依据。?    一、研究方法?    (一)研究对象?  本次调查以

7、徐州市某高校在校本科生为总体。为保证样本容量、样本专业和年级分布结构的代表性,我们抽取了该校所有院系包括文、理、工、艺术类20个专业的一至四年级共600个学生作为研究样本,其中师范生和非师范生各为300人。?  (二)调查方法?  研究主要采取问卷调查法。在课题组研究人员、有关专家和大学生共同参与下制定出《大学生职业生涯规划调查问卷》,问卷包括25个单项选择题、1个多项选择题、2个开放式问答题共28个问题。抽样方法是:首先确定抽取师范和非师范专业各10个,确定样本所在专业的年级和班级,即每个专业抽取一个自然班级,并考虑年级的相对均衡分布。然后,每个班级随机抽取

8、30位同学进行问卷调查,这样,共发放问

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