安徽省纤检局十二五规划(讨论稿)

安徽省纤检局十二五规划(讨论稿)

ID:37632773

大小:60.00 KB

页数:15页

时间:2019-05-26

安徽省纤检局十二五规划(讨论稿)_第1页
安徽省纤检局十二五规划(讨论稿)_第2页
安徽省纤检局十二五规划(讨论稿)_第3页
安徽省纤检局十二五规划(讨论稿)_第4页
安徽省纤检局十二五规划(讨论稿)_第5页
资源描述:

《安徽省纤检局十二五规划(讨论稿)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、安徽省纤检事业发展“十二五”规划(草稿)一、“十一五”时期工作简要回顾“十一五”期间,安徽纤检坚持服从、服务于经济建设这一中心,立足全省发展大局,紧紧围绕全省社会、企业实际需要,找准位置,最大限度发挥了专业纤检机构的影响和作用。主要体现在:一是棉花质检体制改革的任务基本完成。协调省发改委、工商、农发行等部门联合对新改造企业开展质量保证能力审查、信誉等级评价等基础性工作。积极帮助企业攻克设备改造中的技术难题,免费为企业培训技术人员。仪器化检验室已全部完成建设。全省仪器化检验室共布局7家,拥有恒温恒湿试验室面积770平方米,已配备HVI检验设备17台套,其中合肥恒温恒湿试验室面积220平方

2、米,HVI检验设备6台。新体制棉花加工企业已形成规模,加工能力和布局完全可以满足我省棉花收购加工要求。全省规划布点的106家企业到2010年末,完成设备改造的可达到99家,改造率超过90%,申请仪器化公检的覆盖率达到100%。二是圆满完成了中纤局下达的公证检验的各项任务。五年来,累计完成棉花仪器化公检15.5万吨、交易商品棉13.2万吨、期货棉3.1万吨、经营棉74.4万吨。2008年全省完成了13.3万吨国储棉的公检任务。2009年完成了5.4万吨新体制棉的公检任务。先后选派检验人员赴河南南阳、湖北武汉等地开展检验工作,均圆满完成了任务。2009年和2010年中纤检局两次选定我局组成

3、援助新疆技术服务队,我局服务队圆满完成了各项任务受到中纤局的通报表彰和奖励。五年来,全省共检验生丝1950批。15均未发现重大检验质量事故。三是非棉纤维检验市场得到有效拓展。筹建了安徽省纺织服装产品质量监督检验中心,充实加强了纺织服装检验力量。积极与工商部门合作,加强了流通领域纺织、服装商品的监督检查和抽查。与商之都、鸿润集团等124家大型商场和企业签订了技术服务协议,帮助开展进货把关和委托检验。加强了与教育、民政等部门的合作,为集团采购等提供检验服务。五年来联盟累计实现非棉纤维检验收入约938万元;其中,2008、2009、2010年实现检验收入分别是158万元、212.5万元和32

4、0.4万元(预算数),同比分别增长108.7%、134.5%和150.8%。四是执法打假工作深入实施。加大了对棉花掺杂使假、以次充好行为的打击力度,对“两小一土”、小轧花厂进行了集中整治。联合高校后勤管理中心和工商等部门组织开展了对全省大中专院校絮用纤维制品专项执法检查。开展了救灾用棉衣、棉被和宾馆、医院絮用纤维制品专项执法检查。会同省茧丝办、地方政府和市、县质监局等部门联合开展了全省春茧收购统一执法检查。开展了进城务工人员用絮用纤维制品质量警示宣传和执法活动。五年来,共办理各类案件80起,捣毁制假窝点56个,查获“黑心棉”及不合格服装15000多件,无行政败诉和复议撤销案件。五是检验

5、检测服务能力不断提升。省纤检局完成了办公楼搬迁和实验室改造。新建了微生物实验室、恒温恒湿实验室,新购了气质联用仪、HVI1000、日晒气候色牢度仪等先进检测设备,总投入超过4500余万元。顺利通过了中国合格评定国家认可委员会组织的“三合一”(实验室认可、计量认证和审查认可)复评/扩项现场评审。目前,实验室可检测138个产品,85个参数。组织180余人次参加了各种形式的培训和15实验室间技术比对活动。制定了《学生公寓用梳棉胎》和《学生公寓用床上用品》安徽省地方标准。六是源头质量监管工作得到加强。建立了棉花收购加工企业、絮用纤维制品生产企业、茧丝生产加工企业动态监管的信息档案。有效开展了棉

6、花收购加工企业、学生公寓床上用品生产企业质保能力评价工作,根据评价结果对企业实施分类管理。先后帮助含山裕丰、无为文昌等20余家企业建立了质量管理体系,提高了企业质量责任意识。组织推荐了3家企业申报安徽省质量管理奖。七是精神文明建设取得丰硕成果。开展了“争先进位、勇争一流”和“讲团结,比奉献;讲服务,谋发展;讲创新,争一流”等主题实践活动,有效推进了工作作风的转变。深入组织开展了学习实践科学发展观活动,进一步理清了纤检工作贯彻落实科学发展观的主要思路和工作措施。省纤检局建立了职工活动室、阅览室,编印了安徽纤检宣传画册,制作了专题宣传片,开展了“五个一”等丰富多彩的职工文化活动。先后获得“

7、三优文明单位”、“青少年维权岗”、省局“五个一”活动优秀组织奖等荣誉称号。八是联盟一体化运行体系初步形成。制定了《纤检联盟成员单位主要负责人任期目标责任制度》、《纤检联盟人事管理暂行办法》和《重大事项报告制度》等,形成了以联盟章程为核心的比较完善的制度体系。加强了对联盟单位财务报表的分析,对联盟财务运行情况实行有效监控。每年初与联盟成员单位签订责任状,加强目标任务考核。在联盟内联合执法,联手办案,发挥整体合力。积极支持在六安市纤检所的基础上建设

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。