医院十二五规划（讨论稿1）

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1、Xxx医院五年发展规划(2011-2015年)为了科学合理规划医院建设，优化医疗资源配置，满足广大人民群众对医疗服务的需求，促进医院卫生事业持续、稳定、有序、协调发展，根据国家《综合医院建设标准》(建标110-2008)、《广西壮族自治区“十二五”期间区域卫生规划指导意见》、《广西壮族自治区“十二五”期间卫生资源配置标准》、《贵港市医疗机构设置规划(2011-2015年)》和《平南县国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》，结合我院实际，制定本规划。一、现状分析(-)社会经济发展概况“十一五”期末

2、，全县人口142万人，人均GDP为11040元，城镇居民人均可支配收入15362元，农民人均纯收入5107元；全市人口503.31万人，人均GDP为12932元，城镇居民人均可支配收入15531元，农民人均纯收入5289元；全区人均GDP为20219元，城镇居民人均可支配收入17064元，农民人均纯收入45437Go(二)医疗资源概况“十一五”期末，全县医院(含卫生院)床位数为2108张，千人口拥有床位数为1・48张，全市千人口拥有床位数为1.93张，全区千人口拥有床位数为2.82张。根据《贵港市

3、医疗机构设置规划(2011-2015年)》，到“十二五”期末，全市千人口拥有床位数为2.69张；根据《广西壮族自治区“十二五”期间卫生资源配置标准》，贵港市辖县千人口配置床位数参考标准为1.44张，上限为1.73张，下限为1.15张。（三）本院概况本院“"•一五”期末年度全院门诊199429人次、住院16588人次、业务收入6546.8万元，与上年度同比分别增长15.97%.25.72%、46.8%,床位编制250张，开放床位450张，占地23936m2,院内建筑面积29500m2,其中医疗业务用

4、房为15400m2,职工宿舍为12900*,我院人员编制为260人，在职职工422人，其中卫生技术人员338人，其中副高职称3人，中级职称85人，初级职称250人,护士155人，临床科室开设14个。根据医疗机构配置标准，“十二五”期末，医院开放床位应达600张，占地面积67800平方米，建筑面积51600平方米、其中业务用房建筑面积49500平方米，职工960人。二、主要问题与影响县域地形狭长，西江横断的特殊性，造就了大安自古以来在南河片区交通、经济的中心地位，也奠定本院为南河片区医疗中心的基础。

5、本院面向农村，绝大多数病人来自农村，当地人口密集，农民纯收入位列全区前茅，具有良好的社会基础。但长期以来，政府投入不足，人员编制缺乏，床位编制偏少，造成医院基础设施落后，人才队伍不稳定，制约医院学科建设与发展，技术力量明显薄弱、服务能力明显低下，不能满足群众医疗保健需求。三、医院发展的原则（一）公平性原则。坚持“保基础、强基层”，保证全体公民都能公平、公正地享有基本医疗服务。（二）整体效益原则。符合政府卫生发展规划要求，服从大局，发挥医疗服务体系整体功能和效益。（三）可及性原则。让服务辖区内群众得

6、到便捷医疗保健服务。（四）分级医疗原则。落实本院功能和职责，发挥区域内三级医疗网络“龙头”作用。（五）公有制主导原则。坚持医院公益性质，保障公立医院主导作用。（六）中西医并重原则。遵循卫生工作基本方针，中西医并重。四、发展规划目标、思路和内容（一）总体目标以贯彻落实深化医药卫生体制改革统领全院卫生规划工作，以改善公共卫生和城乡基本医疗服务为突出重点，以满足区域内全体居民的基本医疗卫生服务需求、保护与增进健康为目的，优化卫生资源配置，达到高效率使用卫生资源，促进卫生资源配置与国民经济和社会发展水平相

7、适应，向群众提供安全、有效、方便、可及的医疗卫生服务，规范医院管理、提高社会满意度、加强学科建设，努力把医院建设成为全区一流的县级医院，达到“大病不出县”医疗技术水平，进一步提高人民群众健康水平，为实现“2020年基本建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度”奠定坚实的卫生资源基础。十二五”期末，达到开放床位600张、占地面积33000平方米、建筑面积50000平方米（新增业务用房20000平方米）、在职员工数960人（人员组成、学历与职称比例相对合理）、开设临床科室20个、住院30000人次/年，门诊

8、350000人次/年、业务收入2亿元/年。（二）总体思路1•坚持公立医院公益性，以依法治院为原则，科学决策、规范执业，确保医院健康发展。2•以全区一流县级医院为标准，全面革新医院战略思维。3•以立足本院为基础，开放思想，积极借助外力，实施多渠道提髙医院综合实力的战术。4•以满足服务对象需求为服务质量标准，建设服务型医院。（三）发展规划内容1.医院文化建设根据经济社会发展规律，未来医院的核心竞争力为医院文化。在本规划期内,我院要以上个规划期内形成的“经营就是让患者满意、管理就是让职工