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时间:2019-01-09
《唱响纤检声音 讲好纤检故事》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、唱响纤检声音讲好纤检故事 近年来,在中纤局的正确领导下,湖北纤检紧紧围绕“抓质量、保安全、促发展、强质检”十二字方针和“质量强省”战略部署,把信息宣传作为重要工作来抓,坚持围绕中心、服务大局,积极主动、久久为功,努力唱响纤检声音,讲好纤检故事,湖北纤检系统信息宣传工作呈现出良好发展势头,提振了精气神,凝聚了正能量,为扩大纤检工作的影响力发挥了积极作用。连续多年全省质监系统新闻宣传与政务信息先进单位,多次获评《中国纤检》杂志突出贡献奖。 一、坚持“四个贴近”,传递纤检正能量 当前正是深化改革的关键时期,始终坚持把纤检系统服务经济、促进发展和纤检人艰苦奋斗、不畏困难的故事讲好,向世人
2、展现一个真实的纤检、立体的纤检、全面的纤检。7 1.、贴近中心求共识。2015年,湖北完成了全省纤检机构的整合,筑牢了纤检机构服务大局、服务产业发展的架构,夯实了纤检机构全面履职、转型服务的基础。整合后出台了一系列的举措,重点围绕党委政府中心工作谋事干事,回归纤检机构本质属性,在经济社会发展主战场、改革创新主航道上争创新业绩。宣传信息工作紧紧围绕这个中心,通过专报、纤检要情等向上级反映纤检工作转型服务和产业发展情况;通过报刊、网络向社会传递纤检工作服务发展、确保安全的努力;通过上门宣传,向企业传递纤检服务举措,提振产业信心;通过内部培训、研讨,引导纤检干部职工调思路、调重心,增强履职
3、尽责的能力和自觉。从而在全省创造了纤检工作的良好氛围,扩大了影响,凝聚了共识。 2.、贴近产业促发展。纤检工作始终要围绕纤维纺织产业来做工作,为发挥宣传工作的促进引导作用,策划开展了一系列的宣传活动,启动纤维制品质量高层论坛、“纺织服装品牌质量湖北行”和“湖北纤检质量报告”等大型活动,拟邀请知名专家学者、行业精英、企业翘楚共商纤维行业发展大计,聚合武汉纺织大学、湖北电视台、楚天金报、湖北服装商会、武汉服装协会,着手拍摄“走进湖北品牌服务企业”专题片、组织“汉派服装与粤派服装对话”、举办“汉派服装发布会”,发布湖北纤检质量报告,全面提升纤检机构在产业发展中的参与度、话语权、影响力。在国
4、储棉轮出启动以来,迅速开展系列宣传活动,向政府、部门和社会、企业宣传相关政策要求以及纤检人不畏艰辛的精神风貌。 3.、贴近先进树正气。始终把宣传先进典型作为宣传的重点,在全省纤检工作中涌现了一大批先进典型,既有省、市的先进集体、先进个人,更有全国的先进集体和先进个人,如全国的工人先锋号、全国工会工作先进个人,湖北五一劳动奖状、劳动模范等一大批先进典型。我们通过举办“最美纤检人”评选和事迹报告会、“赴疆公检人员先进事迹报告会”等多种形式,集中宣传报道他们的感人事迹,并争取在主流媒体上进行报道,不仅在社会上产生了较好的反响,也宣传了纤检的正能量,树立了纤检的良好形象,同时也在纤检系统内部
5、形成了人人向先进看齐、人人争当先进的良好氛围,真正凝聚起学先进、赶先进的清风正气。7 4.、贴近民众接地气。始终高度关注纤检工作的一些热点问题,坚持贴近民众,把事关民生的事作为宣讲纤检故事的重要内容。与湖北电视台联合拍摄蚕丝被专题节目,引导百姓理性消费;与湖北卫视联合录制汽车内饰燃烧性能节目,与湖北电视台联合录制防晒服专题节目,关注热点问题;与楚天金报联合开通“金报实验室直通车”,免费提供检验检测服务;以武汉市知名服装生产企业质量提升为主题,“阳光纤检”走进武汉服装企业宣传纤检;以高校学生用纤维制品质量把关为主题,“阳光纤检”走进高等学府宣传纤检;以关注公众消费为主题,“阳光纤检”走
6、进商场超市宣传纤检,以"创新引领、共享发展"为主题,“阳光纤检”走进湖北省科技活动周宣传纤检,及时有效的应对了热点事件所带来的舆论影响,维护了部门的威信和形象。 二、加强“四项建设”,构建宣传大格局 1.、加强宣传队伍建设。明确一名领导主抓宣传工作,进行经常性的督促检查指。全局各科室都确定一名理论素养好,文字功底强的同志担任信息员,层层负责搜集、整理、上报本单位、科室的工作动态和宣传信息。为提高宣传队伍的工作素质,以纤检业务工作和宣传报道写作技巧为重点,采取周末大课堂与专业小课堂交流等方式,鼓励自学、座谈讨论、经验交流等措施,促进全局干部职工在互相学习中提高,在互相交流中改进,更好
7、地解决“想写、会写、能写”的问题,不断提高思想政治素质、业务工作能力和宣传报道稿件的质量,目前全局现已建立起一支覆盖全局各科室、专兼职结合、精干高效的信息员队伍。注重基层纤检分局信息员队伍建设,对各分局信息宣传工作提出明确要求,并建立考核和讲评机制。7 2.、加强宣传制度建设。我们先后出台了《构建纤检大宣传格局方案》和《湖北纤检系统信息宣传工作规定》等规范性文件,对做好信息宣传工作进行统一规范和要求,使“积极主动、久久为功”要求的落实有了制度
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