我国工伤认定的法律问题探究

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1、盐城师范学院毕业论文我国工伤认定的法律问题探究学生姓名周颖学院法政学院专业法学班级2013级(1)班学号13123138指导教师丁大晴2017年6月2日目录诚信承诺书1毕业论文2-10中英文摘要及关键词2一、工伤认定的界定及其在工伤保险中的重要作用2(一)工伤认定的界定2(二)工伤认定在工伤保险中的重要作用3二、我国目前工伤认定的法律现状3(一)工伤认定的主体3(二)工伤认定的范围4(三)工伤认定的程序5三、我国工伤认定存在的问题5(一)工伤认定的范围过于狭隘6(二)工伤认定争议处理程序繁杂、时间太长6（三）政府监管力度不够7四、完善我国工伤认定

2、的建议7(一)细化工伤认定的范围7(二)完善工伤认定争议处理程序8(三)加强政府对工伤认定的监管9参考文献9开题报告表11II13中期检查表16答辩记录表17成绩评定表19II13诚信承诺书本人作为《我国工伤认定存在的问题及对策》一文作者，郑重承诺：一、本论文是我在导师的指导下，参考相关文献资料，进行分析研究，独立完成的，其中所引用的文献资料和相关数据，都是真实的，并均准确地标明其来源；除标明来源的内容以外，不包含他人已公开发表的作品内容、学术成果、学术观点和数据。二、我保证本论文中没有《学位论文作假行为处理办法》(教育部令第34号)规定的任何学

3、位论文作假行为，若有违反，本人自愿接受学校和教育主管部门依据《学位论文作假行为处理办法》的任何处理，承担取消论文成绩、取消学位申请资格、交回并注销学历学位证书、撤销学位等一切后果和法律责任。学生签名:周颖2017年6月2日1313我国工伤认定的法律问题探究[摘要]近年来，工伤问题渐渐成了社会关注的话题，工伤认定也就成了焦点。在我国，工伤认定存在着一系列的问题，工伤认定的范围过于狭隘，工伤职工受伤后的争议处理程序过于复杂、时间太长，以及政府监管力度不够。因此，结合我国工伤认定的现状，细化工伤认定的范围，完善工伤认定的争议处理程序，并加强政府的监管力

4、度是十分有必要的。[关键词]工伤认定；工伤保险条例；范围；[Abstract]Inrecentyears,employment-relatedinjurybecomesoneoftheoutstandingsocialproblems,andidendificationofsuchinjurybecomesthesocialfocusaswell.InChina,whichbringsalotofissuesistheextremelystrictrequirement,longprocessingtimeandtoocomplicatedpro

5、cedureoftheinjuryidentification;aswellaslackofgovernmentsupervise.RegardingsuchsituationinChina,weconsequentlyfindthattodetailtheboundaryofemployment-relatedinjury,improvetheidentificationprocessandstrengthenthegovernmentsuperviseisagreatnecessity[Keywords]identificationofemp

6、loyment-relatedinjury;regulationsofemployment-relatedinjurymanagement;boundary一、工伤认定的界定及其在工伤保险中的重要作用（一）工伤认定的界定在我国，工伤存在两种定义，广义的和狭义的。广义的角度讲就是与用人单位签订劳动关系的劳动者在其工作范围内，不是因为个人原因，在从事与工作有关的活动中受到的人身伤害，包括长期从事某一类的工作引起的职业病。狭义角度讲指工伤职工在工作的进程中所受到的损害。而在实践中，我国大多数是从广义的角度来定义工伤的。[1]13从我国的立法精神来说，工

7、伤的构成需要四个条件。第一，劳动者遭受到的必须是人身损害而不是财产方面的损失；第二，此劳动者必须要与用人单位存在着劳动关系，包括事实上的关系；第三，这种人身伤害应该是劳动者在工作的进程中发生的。第四，劳动者受到的人身伤害与工伤之间要存在一定的因果关系。工伤认定，则是指具有工伤认定资格的相关行政部门依据相关的法律条文中的规定作出，对于受到伤害的劳动者是不是属于工伤进行确定的行政行为。[2]如果劳动者想要获得工伤保险，就必须要经过相关行政部门的工伤认定，如果不能认定为工伤，那就不算是获得工伤保险赔偿，而是用人单位相应的经济补偿。[3]除此之外，申请工

8、伤认定的劳动者要与用人单位之间存在劳动关系，可以是事实上的劳动关系，这是劳动者是否获得工伤保险的首要因素。[4]申请的主体不一定是劳动者