〕学30号：关于举办我校第六届大学生职业生涯规划节

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1、福建工程学院学生工作部闽工院委〔2011〕学30号关于举办我校第六届大学生职业生涯规划节暨就业指导月活动的通知各系(院)：为加强大学生就业指导，帮助大学生树立科学的职业生涯规划意识，进一步提高学生的就业竞争力，我校结合《福建省大学生职业能力提升计划》的有关工作要求，决定开展福建工程学院第六届大学生职业生涯规划节暨就业指导月活动。现将本次活动有关事项通知如下：一、活动主题对接职场，经“赢”未来！二、参加对象全体在校大学生三、活动时间2011年10月21日—2011年12月31日四、组织机构为保证本次活动顺利开展，成立校第六届大学生职业生涯规划节暨就业

2、指导月活动组委会，负责本次活动的组织、协调与指导。组委会下设办公室和学生事务小组，负责开展本次活动的日常工作。1、组委会：主任委员：李永苍副主任委员：何仕、陈瑛委员（以姓氏字母顺序排列）：陈光耀、陈盛璋、甘大勤、高弘、柯益群、李毅超、林文、林晓洁、阮文玲、王雄杰、王凤民、王雪霞、王桂琴、魏容、杨建锋、赵健、张向荣、曾金盾、钟伦贵2、组委会办公室：办公室主任：林文办公室副主任：郑广贵成员（以姓氏字母顺序排列）：陈思、杜兴艳、黄敏森、柯凯鈇、李成华、林洪、刘鹏圣、刘响、王明昊、王诣婧、魏小琴、姚慧文、应晨进、张云峰、张天从、张伟珍、郑俊挺3、学生事务小

3、组：组长：杨照成员（以姓氏字母顺序排列）：陈希、陈小艺、黄李杰、黄勤威、金津、李子军、林碧慧、林伟健、林晓皇、柳晔艳、彭丁富、吴梅青、辛超、熊龙慧、修建华、杨婷丽、赵家胤、张瑞五、活动内容1、2012届毕业生职业意识与就业意向问卷调查2、大学生职业生涯规划问卷调查3、国家公务员模拟考试4、职场达人之素质拓展训练5、就业指导百场讲座6、大学生网络职业测评7、大学生职业生涯规划大赛8、大学生模拟招聘会9、职场新播客（职业生涯规划影视展）10、职业世界探索之生涯人物访谈11、大学生创业培训12、校园供需见面会13、总结表彰大会14、规划节成果展六、活动要

4、求1、各系（院）对此次活动要给予高度重视，精心组织安排，广泛宣传发动学生积极参与。2、请各系（院）指定一名专职辅导员（或团委书记）及一名学生干部负责落实本次活动的具体工作；同时，指定一个本次活动的专用电子邮箱，并向本系（院）学生公开，用于学生的组织报名工作和接收相关活动通知。3、各系（院）须按照通知的时间安排，积极组织本系（院）学生参加相关活动，具体活动详见附件。4、各系（院）要注意收集和整理本系（院）在此次活动期间的资料与图片，认真做好并提交本次活动的工作总结。5、各系（院）学生的活动参与情况和获奖情况，将作为本年度就业工作考评的重要参考依据。七

5、、奖项设置1、活动组织奖设置：组委会根据各系（院）活动开展情况及效果对各系的组织工作进行评选，设立优秀组织奖6名。2、大学生职业生涯规划大赛奖项设置：一等奖：1名，二等奖：2名，三等奖：3名，优秀奖：10名。3、大学生模拟招聘会奖项设置：“求职之星”（一等奖）1名，“魅力之星”（二等奖）2名，“潜力之星”（三等奖）3名。4、职场达人之素质拓展训练奖项设置：最佳团队：一支；优秀团队：两支；潜力团队：三支。附件：1、福建工程学院第六届大学生职业生涯规划节暨就业指导月活动安排表2、关于举办大学生职业生涯规划大赛的通知3、关于举办大学生模拟招聘会的通知4、

6、关于开展大学生网络职业测评活动的通知5、关于开展大学生职场达人之素质拓展训练活动的通知6、关于开展国家公务员模拟考试的通知福建工程学院学生工作部二○一一年十月二十一日主题词：第六届职业生涯规划节就业指导月活动通知主送：各系（院）抄送:校分管领导，宣传部、团委、教务处、存档福建工程学院学生工作部　　　2011年10月21日印发附件1：福建工程学院第六届大学生职业生涯规划节暨就业指导月活动安排表序号活动项目活动时间安排活动内容及要求负责单位12012届毕业生职业意识与就业意向问卷调查2011年9月26日至10月17日了解毕业生的职业价值观、职业意识以及

7、就业意向。毕业生就业指导中心各系（院）2大学生职业生涯规划问卷调查2011年10月20日至10月30日校大学生职业发展中心制作问卷材料，并印制1500份下发2011届新生开展调查，10月30日前汇总数据形成分析报告。校大学生职业发展中心3国家公务员模拟考试2011年11月5日至12月20日（1）开设公务员考前辅导系列讲座（1）组织学生开展华图公务员模拟考试具体内容详见附件6毕业生就业指导中心福建华图学校4职场达人之素质拓展训练2011年10月21日至12月20日为提高大学生团队合作精神、就业意识；提升职场技能、职场心里素质等相关素质拓展活动。具体内

8、容详见附件5校大学生职业发展中心各系（院）5就业指导百场讲座2011年11月1日至12月31日各系（院）根据本单位具体情况