重庆市企业自主创新能力综合评价研究

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1、学校代号11799学号2006600035分类号C93密级硕士学位论文论文题目:重庆市企业自主创新能力综合评价研究论文作者:魏彦博指导教师姓名、职称:范秀荣教授学科专业:企业管理研究方向:人力资源管理学位授予单位:重庆工商大学论文提交日期:2009年5月27日答辩日期:2009年6月4日2009年6月10日1学校代号:11799学号:2006600035密级:重庆工商大学硕士学位论文重庆市企业自主创新能力综合评价研究学位申请人姓名:魏彦博导师姓名及职称:范秀荣教授培养单位:管理学院专业名称:企业管理论文提交日期:2009年5月27日论文答辩日期:2009年6

2、月4日答辩委员会主席:23重庆工商大学硕士学位论文摘要在经济、科技全球化的新形势下,自主创新能力日渐成为决定企业、产业、区域乃至国家竞争力的关键因素。《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006一2020)》指出,必须把提高自主创新能力作为国家战略,贯彻到现代化建设的各个方面,贯彻到各个产业、行业和地区,大幅度提高国家竞争力,努力将我国建设成为具有国际影响力的创新型国家。因此,企业自主创新能力成为学术界和产业界研究的重点。本文首先对企业自主创新能力的涵义进行梳理,进一步丰富企业自主创新能力的内涵,即从三个方面概括企业自主创新能力。在探讨重庆市企业自主创新能力

3、的现状基础上,并借鉴权威专家的研究成果,形成了企业自主创新能力的评价体系同时确定权重。指标体系主要从四个方面设计,即资源投入能力、创新研发能力、创新产出能力和管理创新能力;随后运用该指标体系对重庆市各区县的企业自主创新能力进行综合排名,发现那些表现良好区县的企业自主创新能力在资源投入、创新研发能力、创新产出能力和管理创新能力各方面都表现的比较好,同时也发现所设计的指标体系与现实状况是基本吻合的。然后通过相关性分析,找出影响企业自主创新能力的主要因素,发现影响企业自主创新能力的主要因素是研发能力和创新产出能力,但是,要想有一个较好的创新研发能力和创新产出能力,

4、必须创建一个良好的创新环境,即资源投入和管理创新环境。所以,企业自主创新能力的四个方面是一个相互关联的系统。最后,我们针对其存在的情况提出相应的建议对策。关键词:企业自主创新能力;资源投入;创新研发能力;创新产出能力;管理创新能力1重庆市企业自主创新能力综合评价研究AbstractIntheeconomic,scientificandtechnologicalglobalizationofthenewsituation,theindependentinnovationabilityofenterprisehasbecomethedecisivefactors

5、forbusiness,industry,regionalandnationalcompetitiveness."Nationalscientificandtechnologicaldevelopmentandlong-termplanningframework(2006-2020)"pointedouttheneedofimprovethecapabilityofindependentinnovationconsidersasanationalstrategytoimplementthevariousaspectsofmodernization,imple

6、mentvariousindustries,sectorsandregions,improvethenationalcompetitiveness,andeffortstobuildChinaintointernationalinfluencewithaninnovativecountry.Therefore,thecapabilityofindependentinnovationenterprisesbecomethefocusofthestudyonacademiaandindustry.Inthispaper,firstofall,themeaning

7、ofthecapabilityofindependentinnovationofenterprisessortedout,andfurtherenrichedtheconnotationofthecapabilityofindependentinnovationofenterprises——threewaystoexplaintheindependentinnovationcapacityofenterprises.ToexplorethestatusofthecapabilityofindependentinnovationofenterprisesinC

8、hongqing,andthebasedonauth

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