就业指导计划

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1、就业指导计划就业指导是职业生涯起步的永恒的主题就业指导是大学生从学校走向社会的必然需要获得就业指导是唐氏基金会了解到的大学生最普遍的需求就业竞争日趋激烈，更需要就业指导大学生就业率逐年下降上百人竞争一个职位大多数候选人背景相似，能力也无很大差异，就职过程的规划和优化成为良好职业生涯开端的关键。概述与目标本计划的目的组织具有丰富企业管理经验的人士辅导学生如何求职。辅导成效不是直接帮你找到工作，而是帮助你从其他求职候选人中脱颖而出；辅导还将是良好职业生涯规划的开始。它将如何帮助学生？提供简历制作、面试技巧等求职准备的指导。概述与目标计划针对哪些学生

2、？以民企或外企为求职目标的，在基金会有良好的声誉的大三学生、仲英书院的大三学生。我们是谁？总经理,企业家以及在中国区域内跨国公司的高层管理者民企或外企的人力资源工作者已成功就业的基金会受助毕业生简历制作招聘方对简历的关注点格式/语法一份准确无误的中英文简历至关重要相关信息提供一些不同于其他候选人提供的信息。应届毕业生的简历中90%的内容几乎是差不多的，但是恰恰是这剩下的10%能够使你的简历与众不同面试技巧第一印象面试的穿着，以及注意事项面试准备招聘方需要什么样的人才？基于你对这家公司的了解，如何给招聘者留下深刻印象？应对技巧如何应答一般

3、性的问题？如何应对面试过程中的测试？面试类型了解不同类型的面试及应对方法。辅导方案建立一个为学生求职过程提供支撑的教练计划帮助学生建立求职的总体方案帮助学生形成一个岗位申请的框架每月和学生一起定期回顾求职准备工作计划和进度安排2010年10月开始基金会年会期间做情况介绍在基金会网站上公布计划、对申请者问卷进行评估。2010年秋选择一些学生参加计划和获得资格的同学建立一个工作时间表分组由于地区的限制，分组数量有限参加学生的一般条件获得基金会奖学金的同学（包括没有参加本次会议的同学）；仲英书院的同学。计划一个周期为一年，面向大三学生。对参

4、加本方案同学的基本要求没有报考公务员或者参加政府工作的计划没有考研的计划计划向有意愿到民企或外企工作的同学倾斜在基金会没有获得良好声誉的同学不适合参加本计划后续工作计划和提示后续工作安排选择参与学生的时间表:11月15日-简历和求职信说明以及职业目标12月17日-通知获许参加的同学十月四日晚九点在房间举行情况说明会请准备一些问题在和指导人员见面的时候提问后续工作计划和提示提示主动尝试越多，你从这个计划中获得的也越多申请成功后无法履行约定的时间表，将视为自动放弃资格此项计划会提供诸多帮助，但获得工作机会仍然需你的能力谢谢