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时间:2019-05-26
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1、教师十必须1.必须认真备课、上课、批改作业、做好实验、辅导学生、检测学生。2.必须既教书又育人、管理好课堂纪律、教室内不得起哄闹事。3.必须接受领导、同行的听课、查课安排,服从学校的工作安排或工作调整。4.必须刻苦钻研业务、不断学习新知识,改进教育教学方法,有效提高教学质量,保质保量完成教育教学任务。5.必须加强对学生的教育与管理,积极配合班主任、年级组、各处室教育管理学生,敢说敢管遇见的、查实的、反映的学生违纪行为或不良习俗。6.必须举止文明、仪表整洁、语言得体、以身作则,在学生面前作好遵纪守法、言行文明、爱护公物、勤俭节约、保持清洁等方面的表率,除
2、测试或生病等特殊情况外,应当站着上课。7.必须关注学生学习,倡导“勤奋、竞争、进步”的学风,重视优生、鼓励差生、注重优生弱科辅导和差生转化教育,力求将学生的精力、注意力、心思集中在学习上,营造城关学生“人人都努力、个个有进步”的学习氛围。8.必须尊重学生家长,与学生家长平等相处,对来访或请来的家长,给一张笑脸、让一个座位,加强与家长的联系,争取家长的支持与配合,充分利用家庭教育。9.必须依法执教,自觉遵守法律法规和规章制度。加强团结协作、谦虚谨慎、相互学习、相互帮助、关心集体、维护学校荣誉。教师十不准1.不准口中有酒气上课。2.不准在教室内吸烟、饮酒。
3、3.不准在上课期间接打电话、手机。4.不准在上课期间走出教室干别的事(生病和学校安排除外)。5.不准在上课期间(监考)看与上课(监考)无关的书籍、做与上课(监考)无关的事情。6.不准在上课时间和学生做与学科无关的游戏。7.不准讽刺、挖苦、歧视学生,平等对待家庭经济有差异或学习基础有差异的学生。8.不准传播有害学生身心健康的思想,更不得有违背党和国家方针政策的言行。9.不准犯错教或误导等知识性错误。10.不准只管教书不管纪律。违纪处理办法1.违反“十不准”之第1、2、3、4、5、10款,每查实一次,扣当月津贴100元,一学期上三次的取消当年评模选优资格。
4、2.违反“十不准”之第2、6、8款,进行停课检查处理,后果严重或影响恶劣的,直接解聘。3.违反“十不准”之第7、9款,根据违纪情节、影响程度,进行个别教育、书面检讨、限期整改、扣发津贴、停课学习检查等处理。4.对不按“十个必须”之第2、5款工作的,每查实一次,扣发当月津贴100元,一学期上三次的取消评模选优资格。5.对不按“十个必须”之第3款工作的,直接停课处理。6.对不按“十个必须”之第1款工作的,其处理办法由教务处另行规定。注明:本制度由教务处会同有关部门按月执行,由学校行政会议负责解释,从2015年3月日起执行。
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