高级企业培训师201211单、多选题汇总(6页 书上找答案)

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1、高级企业培训师2012.11.单、多选题汇总问；岗位再设置包括的因素？A、基本因素B、环境因素C、组织内部因素D非正式组织因素问；职业生涯规划工作的要点包括以下几点？A、明确开展职业生涯规划的根本目的B、做好职业生涯规划分析工作C、开展职业生涯规划工作要实现三个结合D、在开展职业生涯规划过程中，要注意工作的客观性、科学性。问；测评工作总体方案的含义P42A测评对象的广泛性B测评时间的持续性C测评内容的多元化D测评形式的多样化问；面试场所和环境的安排P41—P50A面试环境的布置方法B面试位置的排列C面试场所的光线D环境的色调E噪音问题

2、问；培训需求的成因？P83A环境变化B人员变化C工作变化D现状与愿景的差距E与同行间的绩效差距问；培训需求预测的作用P84A确认差距B进行前瞻性分析C保证人力资源开发系统的有效性D决定培训的价值与成本E获取内部与外部的多方支持问；培训需求预测的原则P85A客观性原则B适时性原则C广泛性原则D经济性原则问；审定培训项目开发方案的一般步骤P102A明确审定标准B把握拟审方案的全貌C组织集体审定工作D撰写审定项目报告6E做出审定结论F撰写项目方案审定报告，提供决策依据问；培训项目审定的原则P106A集体审定原则B客观性原则C程序性原则D系统

3、性原则E规范性原则问；撰写培训总体计划书的基本要求P117A依据可靠，强调针对性B方法得当，强调程序性C要素全面，强调系统性D内容详实，强调操作性E措施得当，强调激励性F表述准确，强调规范性问；制定培训总体计划的原则P119A以培训需求预测为依据B以行业、企业培训规划为依据C以企业发展目标为依据D以部门的工作计划为依据E以能够掌握的资源为依据问；影响培训总体计划的重要客观因素P120A组织目标与组织气候B组织营运效率C技术水平及开发D人力资源状况E组织优先权F教育培训资源可利用状况H培训的价值及成本分析6问；培训课程方案审定的作用A能

4、够优化培训课程方案B能够完善培训项目实施计划C能够为制定培训课程教学大纲、选择或编写培训教材打下坚实的基础D能够增长课程方案开发者的实践经验和研发能力问；示范性培训课程的显著特点P153A以高新科技的应用为基本特征B培训难度大、要求高C培训投入较大D培训见效较快问；教材审核的基本方法P172A专家评审法B科学论证法C教学实践反馈法D比较对照法问；教材审核的内容A教材内容审核B教材结构审核C技能与知识比重的审核D定性定量审核E教材界定范围审核F科学性与思想性审核问；程序教学提出四条原则；A步子原则B即反应原则C即时确认原则D自定步调原则

5、问；企业培训师选拔与使用制度A派任制B考聘制C聘任制D灵活任用之问；培训质量主要问题的规避方法P247A如何避免出现方向性问题B如何避免出现违法科学规律的问题C如何避免出现系统性问题D如何避免出现可行性问题6问；指导培训质量管理工作的基本原则P256A系统性针对性科学性示范性简明化指导工作要以发展为主题问；对被指导对象思维方式的了解的方法A权威驱使型B推断型C感知型D情绪化E直觉型F理性问；实施培训指导的基本原则P270—271(也可出简答题)A以激发与鼓励为主的原则。B以帮助为主，以示范、典范为指引的原则。C注重针对性和实际效果的原

6、则。D鼓励个性化发展的原则。E创造持续地促进学习环境的原则。问；咨询、指导的方法与形式A建立和谐、融洽关系的方法；B通过咨询，指导员工改变行为的方法；C契约式学习的方法；D团体辅导的方法；E自我管理的学习方法；问；指导开发培训课程A分析真正的培训需求B如何确定课程内容和形式C课程的论证和修改D课程实施的结果评价单选题汇总问；制定测评工作总体方案的基本原则都有哪些？P42A服务性原则B针对性原则C可行性原则6问；面试环境的布置方法应满足一下哪些要求？P47A稳定性B宽松性C舒适性问；面试评价工作都有哪些？P50A评委会组成人员的确定B评

7、定标准的确定C设计好面试的评价表问；面试的基本类型P52A非结构化面试B结构化面试C半结构化面试问；培训需求的预测特点是什么P70A培训目的明确B分析依据可靠C使用方法切实、得当。问；培训项目审定的作用A把关作用B沟通作用C促进作用问；制定培训总体计划采用的方法一般常用的有三种P115A培训计划会议B部门经理沟通C领导决策问；培训的规划的特点P133A系统性B普遍性C有效性问；课程方案审定的主要方法P142A听取受审单位代表或方案起草人汇报B召开座谈会搜集意见C对培训过程进行跟踪调查问；培训课程方案审定的原则P143A公开、公平、公正

8、的原则6B科学性和可行性相结合的原则C理论和实际相统一的原则问；示范性培训课程开发的原则P153A满足企业发展之急需原则B体现新高原则C符合培训课程开发的一般原则问；新培训教材的显著特点P182A体现时代性B体现发展性C