(最新)当前中国残疾人劳动就业权保障问题研究

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1、AthesissubmittedtoZhengzhouUniversityforthedegreeofMasterTheResearchofPropectiononTheRightofTheCurrentDisabledPersons’EmploymentByYanlongLiSupervisor：Prof．FenggeSuMasterofLawsLawSchoolMay2011学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研究作出

2、重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本声明的法律责任由本人承担。学位论文作者：同期：年月日学位论文使用授权声明本人在导师指导下完成的论文及相关的职务作品，知识产权归属郑州大学。根据郑州大学有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留或向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅；本人授权郑州大学可以将本学位论文的全部或部分编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或者其他复制手段保存论文和汇编本学位论文。本人离校后发表、使用学位论文或与该学位论文直接相关的学术论文或成果时，第一署名单位仍然为郑州大学。保密论文在解密后应遵守此规定。学位论文作者：

3、同期：年月日摘要摘要残疾，作为人类自身发展必须要付出的代价，伴随着人类历史走过了几百万年。残疾人，作为在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的个体，处在社会生活的底层，其生活条件和状况十分低下。要改变残疾人和生存状况和条件，使残疾人与健全人一道共享物质文明、精神文明和社会文明的发展成果，离不开劳动就业。作为民生之本，就业能够从根本上改变或改善残疾人的生存环境，从而提高他们的生活质量，增强他们的幸福感。但是，目前，残疾人的就业状况并不理想，还存在着这样那样的困难和问题。还需要国家、企业和全社会共同努力来缩小残疾人与健全

4、人之间的差距，不断创造就业条件，保障他们的就业权利，满足他们劳动就业、过上更美好生活的愿望和诉求。本文试图结合当前中国残疾人劳动就业的现状，指出保障残疾人劳动就业权的实现是从法律中形式平等的劳动就业权走向实质平等就业权的关键。同时，笔者将从国家和企业两大层面来分析探讨实现残疾人劳动就业权利保障的有效路径，并重点探讨为什么企业在它的社会责任与利润的最大化的矛盾之中还要确保残疾人劳动就业以及如何确保残疾人劳动就业权的实现。关键词：残疾人劳动就业保障AbstractDisability,self-developmentashumanbeingshavetopaytheprice，a

5、longwithmillionsofyearsofhumanhistoryhavegonethrough．Disabled，asinthepsychological，physiological，anatomicalstructure，someorganization，orlossoffunctionisnotnormal，thelossofallorpartofthenormalwayindividualsengageincertainactivity，atthebottomofsociallife，theirlivingconditionsandstatusVerylOW．

6、Tochangethedisabledandlivingconditionsandconditionsinwhichdisabledandable-bodiedpeopletogethertosharematerialandspiritualcivilizationandsocialdevelopmentachievementsofcivilizationisinseparablefromtheemployment．Asthebaseoflife，employmentcanfundamentallychangeorimprovethelivingenvironmentofpe

7、oplewithdisabilitiestoimprovetheirqualityoflifeandenhancetheirhappiness．However,atpresent，theemploymentsituationofpersonswithdisabilitiesisnotideal，therearestillallkindsofdimcuriesandproblems．Alsoneedthestate．enterprisesandsocietytoworktogethertonarrowth