用目标带动学习

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1、用目标带动学习,用学习带动管理建斌中学---陈明媚职业学校的学生之所以坐在教室里,都不是因为自己想要来到学校,或是喜爱这个专业,多数都是不想太早就业或者是家长要求孩子来学校养大点。很多学生进入校门却不知道自己该怎么学习,他们学习目标不明确,信心不足、精神空虚,生活在一种得过且过的盲目中,没有什么憧憬,没有为之心动、值得付出的目标。我认为,职中学生的文化基础虽然很差,但学一技之长的能力还是有的。关键是怎么教?怎么学?经过近段时间的观察、比较和调查,我发现,凡是学风不好的班级,纪律总是不好,班风也很散漫,而不爱学习的同学则不是没有明确的学习目标,就是对自己没有足够的信心。通过实践,我任教

2、的13级会计3班取证率达到了56%(中山会计从业资格考试的通过率大概在25%左右)。说明我采用“用目标带动学习,用学习带动管理”的方法是行之有效的。一、用目标带动学习俗话说得好:“有目标的人生叫做航程,没有目标的人生叫做流浪”,“凡事预则立,不预则废”。目标可以让学生产生积极的心态;目标能让学生看清使命,产生动力;目标有助于学生分清轻重缓急,把握重点;目标可以使学生集中精力把握现在;目标使学生产生信心、勇气和胆量。作为老师,首先应帮助学生明确学习的目标,树立起他们的信心。制定学习目标,首先要学生做到分析自己的现状,例如,自己有哪些优势和不足,如何发挥自己的优势,克服自己的不足,在各学

3、科中的潜能如何,还要明确自己对于学习的毅力如何,以及勤奋程度如何,分析自己的学习方法和学习效果怎样,需要做到哪些改进等等。然后制定出金字塔目标:4长期目标:进企业做会计、统计或出纳等中期目标:会计从业资格证中期目标:中级电算化证短期目标:会计基础短期目标:财经法规短期目标:初级电算化小目标:小目标:小目标:小目标:目标制定后要求学生明确地、扼要地、肯定地写下实现它们的真正理由。“我为什么要这么做?”这个问题可以回答两件事。第一就是这个问题使你确定这是你的目标而不是别人的。第二,这个问题会增强你达成目标的欲望。因为,你有越多的做事的理由,你达成目标的欲望就会越强,你就越能够达成这个目标

4、。尽可能多的将这些理由一一列出,这将成为你实现目标的动力源泉。我为什么读会计专业?我为什么要考会计证?我的优势在哪里?我的劣势在哪里?如果没有考上会计证会怎样?因为有了明确的学习目标,知道要做什么事?内心的力量就有了奋斗的方向,4才能更好地发挥学生学习的最大潜力和热情;才能有一股不可思议的力量带动学生去学习,去释放学生学习的积极性。二、用学习带动管理什么人最难管理?无所事事的人最难管理。为什么学生在课堂上睡觉、玩手机、搞小动作?因为他不想学习。一节课45分钟,不学习了,总要弄点事打发时间吧。我非常不理解某些领导说的,“职业高中的学生很差,学习成绩和教学成绩不重要,只要管理好纪律不出事

5、就好”。领导说学生差,班主任说学生差,科任老师说学生差。是的,学生是很差,那还得想办法教呀。现在,学生出了问题,班主任埋怨学生差,教学成绩不好,科任老师埋怨学生差。生源就这样,埋怨是没有用的。踏踏实实想办法改变才是道理。一个不学习的班级,课堂纪律肯定不好,班风肯定差。相同的道理,如果学生把精力放在学习上,有考试压力(一直都有考试,但因为学校不重视,班主任不重视,学生也就无所谓考得好不好),再加上老师的教导与管理,一节课45分钟,学生总要听个二、三十分钟课吧,就不至于像现在这样,老师在上面讲废话、笑话迎合学生的口味(为什么有的老师这样做?因为教好与教不好一个样),学生在下面打发日子。作

6、为老师首先要让学生将精力转到学习上。有自主学习能力的老师指导下学,没有自主学习能力的老师牵着学,不想学习的老师“逼”着学,职中的学生思想还比较幼稚,很大程度上,一切都靠老师安排。然后,要让学生忙起来。平时要有写的作业,要有背的重点知识,要有小测4验,要有月考,要有专业知识比赛,要有大考。考完之后,要有分析,要有总结,要有奖励。这样,学生有事可做,有任务要完成,分散了他(她)的精力,想玩的时间少了,搞事的机会也就少了。自然的,课堂纪律就好了,学生违法乱纪的行为就少了。我认为,职中的学生因为各方面的素质都比较差,要教会他们一点东西,老师要找准方法。“用目标带动学习,用学习带动管理”。使我

7、所带的13级会计3班学习气氛浓厚,班风良好,没有大的违法乱纪。最终,会计取证率达到56%(6月27日还有一批参加考会计证)取得了前所未有的好成绩。4

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