北苑小学教师学期工作量化考核细则(修订)

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1、北苑小学教师学期工作量化考核细则（修订稿）为进一步加强教职工日常管理，建立公正、公平、科学有效的考核评价机制，客观、全面地评价教职员工德、能、勤、绩、廉等方面的工作，充分调动全体教职工的工作积极性，实现学校管理的法制化、科学化、规范化，提高学校的整体办学水平，特制定本考核细则：一、德（10分）1、政治思想（3分）⑴政治立场坚定，思想认识明确，积极追求上进，按时参加集体学习，完成政治笔记撰写任务。每学期无政治学习时间迟到、早退、缺席等现象发生，政治笔记记写认真者得满分；违反上述规定者，视其情节在年度考核中减1—2分。⑵具有高度的政治敏锐性和洞察

2、力，不传谣、听谣、信谣；，不乱发帖子，不越级上访，不参与任何形式的传销、赌博、斗殴、封建迷信等活动，不带头聚众闹事，模范遵守社会公德。⑶拥护党的路线、纲领，自觉维护党的形象，不利用课堂、网络等场所散布与党的路线、方针政策相违背的消极言论。如有违背者扣2分；2、遵纪守法（3分）⑴严格遵守学校的各项规章制度，团结协作，积极配合做好学校各项工作。⑵模范遵守国家法律法规，不做违背党纪国法之事，不违背教师职业道德。⑶教师如有下列情形者，该项不得分：①违背教育局相关规定，向学生推荐或兜售课外读物被查实者；②在公共场所有赌博、打架、斗殴、酗酒闹事等行为，被

3、校方发现者一次扣一分，被上级部门领导发现，造成不良影响者，该项不得分。③利用工作或教育管理学生之便，猥亵学生或对其进行性侵犯，骚扰女同学的；④无视学校安全规定，无照驾车，引发交通事故，造成社会不良影响的；⑤与邻里闹无原则矛盾纠纷的；⑥无正当理由拒不缴纳购房、用水、用电、采暖、环卫、物业等费用的；不积极承担子女教育和父母赡养责任的；3、职业道德（4分）⑴爱岗敬业，以身作则，为人师表，言行符合师德规范，热爱和维护集体荣誉；团结同行，尊重他人，有协作、奉献精神，遵纪守法，在社会上享有较好声誉，经教师、学生、家长、社会问卷评价，满意度达到75%以上者

4、，得满分。⑵教师有如下情形者，给予扣分：①在统一命题考试中，向学生泄露试题，怂恿学生作弊，或在学生成绩、学籍等方面弄虚作假者，该项不得分；②教师出现体罚或变相体罚学生现象的教师讽刺、歧视、挖苦、辱骂、污辱学生的；随意将学生赶出教室或让学生在楼道内写作业者，一次（例）扣1分；③未经教导处批准，擅自停课、缺课、调课，或在上课期间随意接待客人，影响教学的，一次扣1分。④私自办班补课或搞有偿家教、为民办机构或其他非法举办各类补习班、特长班授课的、为退休教师、民办机构介绍家教生源的发现一次扣2分；⑤教师用各种手段排挤学习困难学生，动员学生休学、缀学、退

5、学或取消学生考试资格的该项不得分；⑥教师在工作期间酗酒或者在喝酒后进入课堂的一次扣2分；⑦教师在学校分配的劳动或其他工作中态度不端正，不积极，不按时参加，有消极怠工行为的，酌情扣1至3分。 （3）其它社会生活方面的不良行为，视其情节，由考核委员会酌情扣分。二、能（15分）1、备课（4分）教师要

6、根据教学要求认真备写教案，栏目填写齐全，教案质量高，很好地为教学服务。在教导处期末检查中，被评为优秀的得满分，良好的得3分，一般的得2分，不合格的该项不得分。在平时抽查中，若教师无案上课，被教导处或年级组查到者，扣2分；教案中每查出一个问题，在该项扣0.5分。2、课堂教学(5分)能够严格按照金塔县北苑小学教师备课要求和作业批改要求组织教学，按时签阅教案，认真批改学生作业，精心上好每一堂课，且能坚持在学校里使用规范的语言文字,普通话水平达标。经教研组课堂教学水平考核，评分在90分以上者，定为A级，得满分；评分在80-89分者，定为B级，得4分；

7、评分在79-70分者，定为C级，得3分；评分在69分以下者，定为D级，得2分。未参与授课评定的教师，要主动向教研组提出评课申请，争取在学期结束前对自己的课堂教学做出评判。个人不主动申请者，由学校考评组成员依据平时掌握的教学情况，给予综合评价。注：已进入全县名师行列的，直接定为A级，不在申评之列。3、作业批改（3分）教师按照学校规定，圆满完成作业批改任务，且在年级组月常规检查和教导处期中、期末大检查中，未发现问题者得满分；不按要求批改学生作业，在教导处检查时出现问题的，每次扣1分；在年级组检查中出现错批、漏批、签阅不及时等问题者，每次扣0.2分

8、。4、听课评课(3分)教师年度听课达到教导处规定节数，且记录详实，有评议内容，观念超前，得满分；如果在教导处或年级组检查中发现有抄袭其他教师听课笔记，或没有完成听课