XX小学教师量化考核细则

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1、郭寨小学教师量化考核细则为了加强教师队伍管理，促进学校各项工作正常运行，根据上级要求和我校实际，特制定该细则。一、师德师风（20分）1>不准体罚或变相惩罚学生。2、上课期间不准接打手机。3、工作期间不准饮酒、吸烟、打牌或浏览非教学用网站信息。4、着装整洁，得体大方。OOOOOOO如发现上述情形一次扣2分，情节严重，造成影响的,该项分数为零。二、教案（20分）1>每位教师写三门教案，及时跟上进度，每迟一课时扣1分。2、被上级评为优秀教案者加2分。3、如发现无教案上课或查出教案有问题者，一次扣1分。三、作业（20分）1、数学作业每周

2、不少于5次，基训按课时及时批改，少一次扣0.2分。2、作文每学期10篇，周记8篇，没少一次扣1分。3、一年级写字每周4次，造句2次。二年级造句或写话3次，写字4次，少一次扣0.3分。4、高年级小字每周3次，基训与课程同步，少一次扣0.3分。四、出勤（30分）1>周一晨会、周会、集体大会，少参加一次扣1分，以签到为证，有总务处负责。2、学校公开课讲授者加2分，少公开课教案加2分。听课者加1分，评课者加1分。3、请一次假扣0.3分，请一天假扣0.6分，依次累加,本人生病住院有住院手续减半。4、无故不请假一次扣1分。5、门岗无人值班，

3、造成影响的，一次扣［分。五、工作量（20分）1>超上课每课时补助5元，不加分（校长开会、教师外出学习或学校安排其他公务等）2、值周教师每周把门岗记录、安全排查记录、班级卫生、纪律检查记录以及本周工作总结上交教导处，并在周一晨会上总结上周情况，认真完成者加2分，少一项扣0.5分，并奖励30元。3、按要求交送计划、记录（每份计划加1分，记录每份加2分，记录：作业批改、家访、业务学习、政治学4、卫生、纪律班级被评为优秀一次，给班主任分别加［分，副班主任分别加0.5分5、听课记录按上级要求认真完成，每少一节扣1分。6、教师量化，一周一总

4、结，由值周教师负责汇总张贴公示，留一份交教导处保管，没按要求完成者，扣0.5分。7、网络学习前三名加2分，4-6名加2.5分，7名以后加1分。没达到一定量的不加分，以上级统计为准（包括通报）六、论文1>中心校论文一二三等奖，分别加2、2.5、1分。2、县级论文一二三等奖，分别加3、2.5、2分3、市级论文一二三等奖，分别加4、3.5、3分七、质量检测1>中心校质量检测，前三名分别加20、15、10分2、在县质量检测中，获得优秀者，奖励400元，不加分。3、中心校质量检测前三名，分别奖励350/260如04、参加中心校优质课大赛，

5、获得一二三等奖，分别加3分、2.5分、2分5、参加县优质课大赛一二三等奖，分别加4分、3.5分、3分八、辅导学生获奖1>中心校一二三等奖，分别加2.5分、2分、1.5分2、县级一二三等奖，分别加4分、3.5分、3分2017-2-26郭寨小学教师量化考核细贝u2017年2月26日